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共有1719筆搜尋結果

秒回訊息就是「奴性重」？在跨國團隊學到一課：抓對回覆節奏，才是真正的職場奪權

秒回訊息就是「奴性重」？在跨國團隊學到一課：抓對回覆節奏，才是真正的職場奪權

Claire Yeh／讀者投書
2026/06/09
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歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

例如職涯諮詢或求職輔導，利用相關評測、工具幫助人們釐清方向，並建議行動方案。有別於經驗分享的導師，我認為做諮詢顧問，須要具備相較於客戶多很多的專業實力。特別是職涯顧問，沒有一定的歷練很難擴大思維格局，就難以給予客戶長程的職涯建議。我認為比起給建議，更喜歡陪伴人自己找答案、自我覺察力高、對人洞察力也高的人，就蠻適合做教練（Coach）的。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2022/06/02
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中年出走教戰手冊（二）出國留學是「全家人」的挑戰，共同規劃才是關鍵

中年出走教戰手冊（二）出國留學是「全家人」的挑戰，共同規劃才是關鍵

因此，我們需要先說服自己：中年留學不是單純的消費娛樂，而是人生職涯途徑中的一項投資，其回報應能促進中年後期的職涯發展。當然，任何投資都有風險，例如出國後可能導致原有職業聲望的下降，或職位被他人取代。中年留學可以成為職涯的中繼站，讓我們重新思考未來的方向。圖／楊逸飛提供然而，這樣的「賠本風險」恰恰能迫使我們重新思考自己在工作中的定位與意義。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/12/02
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「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

《換日線》專訪及相關報導：日本網路產業經驗給我的啟發：專訪【YOURATOR新創職涯平台】創辦人LYDIA求學歷經 3 國、從就業到創業，新創職涯平台 Yourator 創辦人 Lydia：如何走出適合自己的職涯？
換日線編輯部
2022/06/07
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事業順利、無關疫情，我為何仍決心辭掉紐約工作搬回台灣？

事業順利、無關疫情，我為何仍決心辭掉紐約工作搬回台灣？

再來，幾年前在與主管進行年終考核時，也討論到了我的長遠職涯目標。當時，我明確地向他說我預計幾年後回到台灣，希望可以帶著我所學及我的專業技能幫助台灣的品牌，且用品牌專業協助台灣在國際上展露頭角。決策過程在發覺自己心中所向跟實際的選擇有所不同後，我開始思考是否該回台灣了。在幾年前的我，職涯上還在發展，鐵定會將職涯排序排更為前面。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2024/09/27
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出走海外，依然迷惘？成為「台勞」前，請先思考兩個關鍵問題

出走海外，依然迷惘？成為「台勞」前，請先思考兩個關鍵問題

這種「早期職涯輔導」的模式，在台灣現行的教育體制中，仍有很大的改進空間。在台灣，很多人對未來感到迷惘的原因，是因為還不清楚自己的真正目標。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/09/06
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迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

我在許多分享跨國職涯的講座中，經常被問到這個問題。薪資是參考之一，讓你大致計算這個工作需要投入多少能量來換取報酬、是否有學習成長的空間，以及你在勞動市場上的價值。也就是說，薪資代表的是「過去」的累積，而非「未來」的前景。我曾在職涯初期有過一次慘痛的轉職失敗經歷。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
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你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

國泰世華銀行成立的東南亞產學專班，會依循個別學生的職涯潛力與需求，規劃「客製化」實習路徑。 「我對人力資源（HR）一直抱持著濃厚的興趣，希望可以在這個領域深耕，現在透過公司的專班計畫，我也如願以償地在人資單位實習，可以更一進步了解HR的工作。」阮福明珠強調，國泰世華東南亞產學專班的特殊之處，在於會依循個別學生的職涯潛力與需求，規劃「客製化」實習路徑。
整合傳播部
2022/12/05
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史上頭一遭，MBA 遇上了真正的挑戰者：當企管碩士申請者逐年下滑，「商業分析碩士」是未來嗎？

史上頭一遭，MBA 遇上了真正的挑戰者：當企管碩士申請者逐年下滑，「商業分析碩士」是未來嗎？

考量三：之後可以去哪裡工作（職涯前景）除了薪資之外，取得這兩種學位之後，你的職涯會是什麼模樣呢？你可以去哪些地方工作？你對 10 年、20 年後職涯狀況可以抱有什麼樣的期待？以就職企業的種類而言，分析碩士應該會勝出。麥肯鍚全球研究所指出，到了 2024 年，美國可能會有 24 萬個需要資料分析技能的職缺。也就是說，一流雇主（Google、麥肯鍚、奇異等）極為渴求頂尖分析人才。
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2018/12/10
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國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

國泰世華銀行用心營造友善職場環境，不僅為所有同仁開拓職涯發展的道路，在 CMA 計畫中，更促成重視同伴情誼及交流分享的 CMA 文化，讓 CMA 們不只在專業領域互相切磋砥礪，生活中也能獲得彼此貼心的照應。
整合傳播部
2024/05/14
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誰說打工、兼職不能做一輩子？揭密愈來愈多 Z 世代選擇「多元工作組合」的真相

誰說打工、兼職不能做一輩子？揭密愈來愈多 Z 世代選擇「多元工作組合」的真相

延伸閱讀：「組合式人生」打破傳統線性職涯！「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能推動多元工作組合的 4 個時代條件AI 浪潮的來襲，也影響年輕工作者的職涯發展。
AndAction
2025/12/16
16841
薪水高、職稱響，我卻「半路出家」成內容創作者：一名行銷經理的轉職實驗

薪水高、職稱響，我卻「半路出家」成內容創作者：一名行銷經理的轉職實驗

歡迎你點進專題頁，看看他們的職涯如何精彩大轉彎。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
不正田心／讀者投書
2026/03/10
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想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

今年度由 Yourator 新創‧數位人才媒合平台與 TYCIA 臺灣青年創新職涯協會合辦的數位職涯博覽會將在 3/26 (六) 於小巨蛋盛大登場喔。當天會有許多台灣知名新創公司到場徵才，還會有職涯體驗區，由微軟工作生活家、職涯實驗室策展的未來世代工作展區。想更了解台灣新創的你，不容錯過，期待你的參與執行編輯：陳品融核稿編輯：田孟心
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/03/25
36261
你也感到「外表光鮮、內心空洞」嗎？人生迷路時，我和 5 年後的自己談了一次話

你也感到「外表光鮮、內心空洞」嗎？人生迷路時，我和 5 年後的自己談了一次話

當我寫完這份 5 年計畫時，我忽然發現一件讓我很驚訝的事情：在整個藍圖裡，最重要的部分，竟然都不是「職涯」。當然，工作仍然重要，但它不再是整個人生的中心。真正讓我在意的，是生活的樣子。這個發現讓我停下來想了很久。因為在那之前，我一直以為自己是一個非常「職涯導向」的人。但當我真正誠實地問自己未來想要什麼時，答案卻不完全一樣。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/05/14
590
跨國工作者真心話：想領國際級高薪，但你有國際級的「心理素質」嗎？

跨國工作者真心話：想領國際級高薪，但你有國際級的「心理素質」嗎？

Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/05/01
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