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共有1776筆搜尋結果

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

工作幾個月後，我的表現超出老闆的預期，因此公司主動提出幫我「作簽證」的條件，希望我能繼續留下來──我這才知道，很多背包客們常在談論「花錢買的人頭簽證」、「假身分」原來都是真的，心裡明白這絕對是違法的，我斷然拒絕並且立刻請辭離開。隔年，我看到相關新聞，這家公司的其中一個大客戶，位在維多利亞州的生菜農場被記者追查到非法雇用背包客，相關業者也都正在接受政府的相關調查，很慶幸當初沒有誤入歧途。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/06/09
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【Crossing 海外通信】今年夏天，在紐約奮鬥的台灣人

【Crossing 海外通信】今年夏天，在紐約奮鬥的台灣人

工坊老闆、法裔的 Landon 先生非常有趣，對音樂與「烙中文」有著等同的熱愛。這天剛好年輕的華裔音樂家來試拉大提琴，Landon 先生特別拿出一支六百萬的提琴讓他試拉一曲巴哈。沐浴在這奢華的渾厚音色中，我們看著天星在古董琴身釘上細緻的補丁──藝術本身是超凡脫俗的，但照顧藝術卻是一項務實而高度專業的 Business。
何曼莊／Loud Minority
2017/08/23
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集眾人智慧 賴家華打造「金山漫遊」品牌，讓人看見魅力金山

集眾人智慧 賴家華打造「金山漫遊」品牌，讓人看見魅力金山

在金山開六家分店，很有生意頭腦的「芋圓王」老闆昰李宗、新北市溫泉觀光協會理事長李玉郎、金山商圈發展協會理事長羅國旺，皇后鎮森林總經理林憲君等人，分別擔任食、宿、遊、購領域導師；金包里慈護宮董事長游忠義則擔任市政顧問，其他如文史、法律領域，金山漫遊也下了「聘書」，邀請專業達人擔任。不只如此，當初的青年論壇成員不斷增加，早已形成一個280人的地方活躍社群。
整合傳播部
2025/11/28
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【每月電影推薦】坎城、奧斯卡、「歐巴馬年度愛片」領銜，更有大量「非英語片」爭輝！

【每月電影推薦】坎城、奧斯卡、「歐巴馬年度愛片」領銜，更有大量「非英語片」爭輝！

《抓住救命稻草的野獸們》全片核心扣緊「金錢誘惑」，共有三條線出發，包含想把放有鉅款的包包私佔的澡堂老闆、向暴力集團借貸卻無力償還的腐敗警察 ，以及因為炒外匯失敗進而當傳播妹還債的主婦。導演金容勛將視野望向社會底層，與人性慾望，試圖交織出一幅弱肉強食的醒世畫像。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：IMDb／換日線編輯部後製
溫溫凱／地下電影
2020/03/05
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高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

我有看過 30 幾歲轉職的人，在美國履歷也不會標註年齡；但同時許多科技公司的員工平均年齡可能都是 30 歲左右（註五），未來你的同事或老闆可能都是比你年輕一輪的人。不談外在因素，不論你做什麼，2 年後你都會變老 2 歲，我想重點應該是你要自己找尋好資料，分析你的各種狀況，做出一個你不會後悔的決定。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/09/06
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在深夜的「惡靈古堡」，遇見暖靈魂

在深夜的「惡靈古堡」，遇見暖靈魂

我是一個怕冷場的老闆娘。他坐在靠窗的位置，望著窗外。我多倒了一杯熱茶給他。後來，他常在即將快關門的時間進來，天氣越冷，商圈越沒人的時候，他總是會出現在店裡。就點一份鹽酥雞，然後自己拿出了一罐啤酒，靠窗的位置，默默的吃完雞肉，喝完啤酒。通常他離開的時候，也正好是我關門的時間。
Euphie Chen／天光Cafe
2015/12/17
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告別「CP值」思考，台灣企業才有「夢幻成真」的希望

告別「CP值」思考，台灣企業才有「夢幻成真」的希望

如果傳統的台灣工廠老闆遇上了與《夢幻成真》相似的處境，他可能會認為那太過遙不可及、根本不建球場，或是儘可能節省成本，蓋出一座品質不佳、甚至根本不能打棒球的球場。若實現夢想即為天堂，一旦機會出現，當然應該勇於追尋。過去十年，我們選擇了自滿，我們鼓吹低風險、低報酬的商業模式，也造成了許多問題。如今，我們不斷地為這些問題尋找代罪羔羊，但無論我們怪罪誰，責任其實都在我們的肩頭之上。
侯智元／逆襲的田橋仔
2016/10/06
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森巴足球嘉年華；犯罪貪汙貧民窟──我所看見的巴西(一)

森巴足球嘉年華；犯罪貪汙貧民窟──我所看見的巴西(一)

我們旅舍的老闆娘 Vanessa，甚至一週免費幫我們上四堂葡萄牙文課，有點丟臉的是，我現在唯一記得的句子只有「請給我一杯啤酒，謝謝。」（Sorry,Vanessa！）我很確定，如果不是因為我所遇到的這些朋友，我在巴西的日子不會如此特別。自從我離開後，巴西發生了很多事，包括世界盃、奧運，以及最近的總統罷免案。
Austin／The Unbeaten Path
2016/10/06
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【環遊世界】里斯本與波多的「瑜亮情結」：「首都氣魄」與「文青生活感」，誰才是「葡萄牙之最」？

【環遊世界】里斯本與波多的「瑜亮情結」：「首都氣魄」與「文青生活感」，誰才是「葡萄牙之最」？

Galeria，附近還有優雅飄逸的生活雜貨選物店 Coração Alecrim，而我在一間堆積如山的舊貨鋪裡挖寶，最後跟戴著墨鏡的老老闆買了個古董發條鬧鐘。而這些細瑣，都是波多除了河岸外，討人喜歡的生活感。雖然我還是私心偏愛里斯本，但若有人問及里斯本和波多選哪個好時，我仍會誠心勸敗說：兩個都要去呀，波多超美的好嗎！
換日線全球讀書會
2018/07/13
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去年的大事，成就今年的故事──東京奧運追蹤報導：6 位外國運動員的應戰心法與近況

去年的大事，成就今年的故事──東京奧運追蹤報導：6 位外國運動員的應戰心法與近況

賽後，Schooling 成為多家品牌代言人，同時也身兼新創老闆身份。2018 年大學畢業後，他回到新加坡訓練，但是表現卻持續下滑，游泳生涯陷入低潮。圖／Joseph Schooling@Twitter為了突破瓶頸，Schooling 再次回到美國，接受前西班牙奧運國手 Sergio Lopez 的指導，為 2020 東京奧運作準備。
Crossing Campus
2021/08/05
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客人非老大、手機不吃飯、煙灰缸遞不完⋯⋯在法國餐廳工作的十大觀察筆記

客人非老大、手機不吃飯、煙灰缸遞不完⋯⋯在法國餐廳工作的十大觀察筆記

對於法國人來說，到餐廳吃飯，「享受服務」是理所當然的一件事；儘管如此，相較於台灣常見的「客人就是老大」、「顧客永遠是對的」文化，法國人可是很有個性的──只要是服務生覺得客人態度不合理，隨時可以和客人爭執或擺臭臉，餐廳老闆也多不會不問理由就先責怪自己員工。
迷瑞 meRui／法生什麼事
2020/09/06
15256
行銷人怎麼進區塊鏈產業工作？3 大優勢與 3 種須強化的能力

行銷人怎麼進區塊鏈產業工作？3 大優勢與 3 種須強化的能力

老闆說要開項目，他們都能在短時間內，掌握專案的全貌，快速抓到最重要的 20% 工作，把這列為第一階段必做的核心，讓團隊先專注做這 20% 的事，卻能發揮 80% 的效果，順利在短時間內把項目推上市場，然後由市場反應告訴我們答案，再決定是否要繼續加派人力持續專案。總之在區塊鏈圈，能掌握 80/20 法則，會少掉許多心理壓力。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/02/24
2103
「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

疫情下的失望與希望返臺後的蕭潔蓮再次向金融業投遞履歷，並幸運遇上對中東地區同樣感興趣的老闆，相信蕭潔蓮具有協助開發中東投資人的潛能而予以錄用。只是很可惜地，目前因為疫情關係，外國人來臺不易，這份願景只能先暫時擱置。
《換》人說說看
2022/06/07
5302
?te 壞特的「斜槓爭議」──準外科醫生當歌手，難道就是不務正業了嗎？

?te 壞特的「斜槓爭議」──準外科醫生當歌手，難道就是不務正業了嗎？

當有一天副業開始盈利，收入超過原本的正職工作時，有些人就會開始考慮要不要「開除老闆」，專心經營曾經的興趣、現在的副業。畢竟人的精力和時間有限，要怎麼樣在同樣的單位時間內，將自己的收入或是快樂最大化，就成為需要抉擇的事情。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2021/08/30
11167
來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

再加上工作的地方是臺灣人經營的公司，和大部分同事溝通都是中文，大老闆還喜愛國台語交雜地和主管們溝通──處在飲食和工作都「類臺灣」的景況下，常有不在異鄉的錯覺。說來這樣的環境，或許有人會覺得「太幸運」，但生活慣性之下，真的太不適合原先我所設定，來到美國提升語言和體驗迥異生活的目標。
樓小樹／讀者投書
2017/12/19
68373
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