「把主管當隊友,而不是對手」──突破矽谷雙重天花板,NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句
我:那在美國科技業,團隊主管跟非主管的薪資待遇差很多嗎?我想大家都很好奇這個問題。Drew:底薪通常不會差很多,但股票和紅利的差別較大。簡單來說,主管和非主管的薪資差異主要反映在「薪資收入結構」上:非主管拿的主要是固定薪水,可能佔(整體年收入的) 80%;但主管的收入來原則是 50% 或以上來自股票或紅利。這兩年因為(美國科技業)股價大漲,兩者的收入差距就拉大許多。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2021/01/26
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