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我在美國學會的談判課(下)在積極爭取與善體人意間,跨國工作者永遠的平衡練習
有一些公司會有
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協助員工搬移的費用,不知道公司有沒有類似的福利?」這個理由還成立,也有一些業界標準來撐腰。「是,的確需要搬家。」主管說:「我來看看有什麼能做的。」卸下對方心防,同理心是關鍵圖/Karolina Grabowska@Pexels主管聽起來還是不太開心。如果我在這裡把電話掛掉,或許可以談到更好的薪資,卻沒有關照到對方的情緒。
許恬寧/闖進矽谷
2021/08/25
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我的認知失調「澳洲症候群」:在最富裕郊區做外送一年,看盡社會百態
「光是活著就已
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盡全力了。」半年後的某天,下工回家躺在床上,眼淚不自覺地一直湧出。為什麼夢想在澳洲找到工作與生活的平衡,現在工時卻比在台北的時候還長?為什麼東部郊區的富人週末享受露天早午餐時,身為外送員的我卻只能在一旁被當空氣?為什麼我留心費神遵守交通規則,卻時常要承受駕駛無理由的路怒?我很努力地想讓自己樂觀,但我發現,那時的我只能看見這個世界的醜惡。
Nick Liao/讀者投書
2024/04/23
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沒有課本、作業與考試,號稱「學生天堂」的加拿大公立小學,到底都在學什麼?
又如我們在加拿大小學的第一位老師在開學第二個月開始就休長假,學校受限市府
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、只能先找回退休老師來代課,也突顯加拿大在公立教育的資源上仍有不足之處。近年,臺灣各界基於世界趨勢變化與因應少子化時代來臨,已陸續對現行的義務教育模式有不少討論,坊間亦有許多嶄新的嘗試。
許珮慈 Pace Hsu/讀者投書
2025/03/17
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「我是尼泊爾人,也是香港人」──談談香港社會的種族歧視,那被冷漠以對的7%
她就讀的指定學校沒有足夠
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和資源,許多老師甚至沒有教學資格,最重要的是,這些學校充斥著歧視,對於文化缺乏尊重。學校許多學生由於自己國家的文化而穿耳環,但校方認為「穿耳環」是學生學壞,因此他們必須上學時拿著家長同意書和簽名,證明他們的耳環是有「文化」理由。同樣的,穆斯林學生穿戴頭巾或長裙也必須拿著同意書讓校方批准。至於教學層面,她說許多老師根本無心教學,也不想理解學生的成長背景。
楊絜茹/異鄉人手札
2016/12/30
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租客永遠是對的?從一場結局「不可思議」的 3 年抗爭,看巴塞隆納「居住正義」的兩難
再者,參與此次抗議的其他居民,對這個結果也是五味雜陳,畢竟市政府不可能有這麼多
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,對每個拒絕漲房租或遷離的租客「比照辦理」。根據擴展區鄰里互助會調查,在 2016 年到 2024 年間,光是擴展區就有 232 棟處於類似困境的房子,估計 4,000 件已低調發生的合約終止驅逐,包括更弱勢的老人之家和日照中心。因此,納稅人的錢是否應該花在補助有固定良好收入但逐漸住不起原先租屋的人?
三姐妹看歐洲
2025/04/18
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臺藝大 vs. 北藝大的「校長對辯」──從臺灣藝術的「路線競合」,對照瑞典百年來的思辨與革新
2005 年,瑞典公共圖書館在採購設計、文學、藝術期刊的
經費
,共計約 4 億元新台幣。此外,「瑞典設計」作為瑞典駐國外大使館最珍貴特殊的資源,官方不僅全力推廣這項被瑞典視為「通訊」與「生物科技產業」之外的「第三根經濟支柱」,2016 年,也曾越洋來到松山文創園區,舉行長達一個月的瑞典設計展──鄰近臺灣的東京與上海,都能看到瑞典大使們的身影,於各大小設計展中觥籌交錯。
劉彥甫/閃擊全球
2017/12/11
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30 億人次觀看的世界盃,是怎麼煉成的?──從 FIFA World Cup ,看懂體育產業生態的「門道」
(詳見:〈當英雄們的後盾──《國體法》只是第一步,台灣「體育改革」之路還很長〉一文)而為了尋找足夠的
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「支持體育」,運動員和代表隊因而也常成為 IP ,以尋找贊助商、合作夥伴,或是尋求任何販售自身產品的機會,以確保在短暫的職業生涯當中,能夠充分積累足夠的資源和影響力。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/06/19
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險些被二一的團康王,成為紐約遊戲公司CEO ——專訪余政彥:絕無冷場人生路,活出一句賈伯斯名言
不過,由於學校的作業都是以「團隊合作完成」為導向(這一點真的對日後創業很有幫助),在尋找自己能切入的點之際,我發現自己最大的價值,其實是在於我念商的背景、及當年大學當系代跑社團的經驗——雖然我還是極力地學著 3D 設計、寫程式等遊戲設計的基本功,但我發現那並不能讓我真的在一群已經很有經驗的人群中脫穎而出;反之,我大學的經驗讓我很會辦展覽、要
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拉贊助、做宣傳、及替遊戲說故事等
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2018/04/23
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【雙語】巴黎高等商學院的震撼教育──從「個案研討」,略窺台灣高教困境
我想是因為過於低廉的學費,導致學校其實
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拮据,大班當然對學校而言比較有效益;再者教授因為學生多本來就疲於應付,更遑論還要擔任大量的行政工作以及自身升等,教授即便有心經營、恐怕也力有未逮。雖然說有助教協助(附帶一提,我在 HEC 還沒看過配助教的課),但助教也是辛苦的研究生們啊,時間也有限更別說水準參差,有碰過教授超雷全賴助教理解的課,也是有過兩光助教越問越糊塗的。
讀者投書
2015/11/09
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奧斯卡得主致詞學(下)分析關繼威、潔美李寇蒂斯得獎發言,見證多方淬煉的「至高舞台」
劇組
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不足,寇蒂斯還自掏腰包請劇組人員吃貝果、吃熱狗,關繼威在節目中分享這段時幾度哽咽,而寇蒂斯早已泣不成聲,並反過來再次強調關繼威的人生故事美妙動人,大家都樂見他現在有如此的機會。相信正是像這樣的跳脫自我、追求共好,加上眾演員深刻的人生淬煉,成就了這樣一部奇妙的作品。
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/03/23
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【歐洲廣場】德國醫療保險貴鬆鬆?──全民強制投保「分攤風險」,外國旅人請「各自珍重」
在此奉勸讀者,到國外旅遊一定要保重身體,注意安全,別成了醫療苦主──不然旅遊
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可能都不夠玩耍了!執行編輯:鄧紹妤核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:Shutterstock
莎比娜‧紀/讀者投書
2018/03/07
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從超徹底實踐「多元化」到競爭激烈的求職文化:我在美國哥大,發現各種「價值觀」差異
法學院的社團生活哥大法學院的社團活動非常多樣,學生會(Student Senate)也很鼓勵並會提供
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支持學生社團舉辦活動。哥大法學院的社團活動,從行程與場地安排、邀請講者到活動募款(例如向紐約律所寫信邀請冠名贊助),均是由法學院學生為主要規劃與執行者,無疑是訓練在校學生與業界互動的絕佳機會。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/25
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台灣舉辦世足賽?目前可能性「趨近於零」──辦一場全球最受關注的體育賽事,「條件與代價」是什麼?
FIFA 會依照舉辦國的預算,給予一部分的支持,通常是扣除基礎建設之後的賽事組織相關
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,然後 FIFA 會在媒體轉播、行銷權、票務和商品販售上賺取收入。 FIFA 也會分撥所謂的「legacy fund」作為該國賽后投入在足球運動推廣的費用──Legacy fund 指的是足球發展的可持續基金,期待足球文化能在該國不斷深耕。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/07/05
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「臺灣護理荒」這裡找解方(上)加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力,護理師薪資還自動漲?
從 2019 年初發佈的「推動護病比與健保支付連動,調高加護病房護理費」措施,去(2022)年開始推動的「住院整合照護試辦計畫」,到今年初召開「2025 三班護病比立法規範」專案討論會議,都希望能夠透過
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增加及制度的調整,改善臺灣「白色巨塔」的血汗環境,減輕醫療照護人員的負擔,維護住院病人高品質的醫療服務。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/02/24
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博士生的理想與現實拉扯記:為什麼博士班畢業,不等於「一帆風順」的開始?
他一邊準備論文發表,一邊寫研究計畫申請
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,同時還要找臨時工作,希望能延後領失業金的時間。如果真的必須領失業金,四月又暫時受僱,接下來還要再度面臨找工作的壓力,而且時間更為緊迫。平心而論,這一切對一個不講德文的「高知識分子」談何容易?學術熱情 vs 現實壓力:博士候選人的心理拉鋸戰博士候選人的過程本身就像一個隨時要炸開的壓力鍋。
李靜雯/免疫學家的侍酒師夢
2025/04/22
19926
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