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除了「愛台灣」之外,我們能否敞開心胸聽聽不同意見?談一位港人高管對台灣人的真實看法
筆者過去在香港工作時,認識一位工作上的前輩──F 先生,在中、港、台從事餐飲
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多年,因此大量與三地各層級的員工、廠商有過頻繁的接觸,也因工作關係多次出差至台灣,兒子更在台灣就讀大學,因此對台灣的人文風土相當熟悉。
西西瑪/讀者投書
2022/01/07
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職涯卡住了嗎?我們的真實經驗:運用 3 種力量,強化穿越事業低潮的續航力
我雖然為獲得晉升的後輩們感到開心,但也很難過自己錯失了機會,或許當年若沒有去念書,現在我也有機會升遷……」帶著忿忿不平的心情,阿翔在去年底投身一間本土小公司(簡稱 S),但卻在加入後發現,從小主管到 CEO 各個都負能量爆表,甚至有許多脫序的
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行為。年(2024)初見面時他向我傾吐:「有獵頭問我對另一個職缺是否有興趣,我決定試看看。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/04/08
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出身頂級豪門的她,為何仍因一場離婚「人生崩塌」?美國爆紅暢銷書《Strangers》揭開的人性課題
出軌、離婚與豪門財產攻防戰多年後,主角的先生成為紐約金融業的高階基金
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人,年收入上看百萬美元。然而就在疫情期間事業攀上高峰之際,他與同事發展出婚外情,且東窗事發後馬上要求離婚,留下 3 名孩子給女主角照顧。此時按照婚前協議,兩人結婚期間先生的優渥年薪,女主角無法得到分毫──當然依照女方代代相傳並累積增生的資產與信託基金,即使沒有固定收入,也不至為生活費與子女教育基金發愁。
Eunice/EU日記(EU Diary)
2026/06/18
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麥肯錫顧問轉行賣內褲:專訪 TOOT 內褲公司 CEO 枡野恵也
「身為社會人,要有健康
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的意識,否則就是不負責任!」某次,重感冒後銷假上班,當天中午就被惠也拖去一間以「雞骨湯頭內有滿滿蔬菜」聞名的拉麵店。他一邊大口地吃著拉麵、一邊板著臉教訓完全吃不下麵的我。當時喉嚨痛到吞嚥口水都困難、委屈歸委屈,卻沒辦法回嘴。事後回想,才感受到他冰冷鋒利言詞下的暖暖關心。
張中宜/說文解字
2018/07/06
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亞洲男人在美國:所以我們是「東方人」,還是「太平洋島民」?
歐洲人在掠奪占領的同時,也普及了「東方」概念:殖民者針對東方思想、東方特性和東方社會進行學術研究,作為鎮壓和
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他們臣民的指南。定義概念和征服占領是攜手並進、聯袂同行的。在「東方主義」(Orientalism)的基本假設裡,東方代表歐洲的劣等對立面:東方是女性和順從,西方是男性和主宰;東方是往內探求的精神性,西方是向外拓展的理性;東方困縛在傳統之中,西方受到進步所推動。
換日線全球讀書會
2018/10/18
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當「龍標」被黨收編,中國導演形同「半殘」:輕則因「技術問題」被退出影展,重則禁止拍片
前文節錄:中國由「黨」
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所有意識形態的相關部門,與德國納粹時期類似,這將進一步扼殺言論自由及文化創作空間,同時也顯示電影審查尺度更為嚴苛。「黨」的權力凌駕於「政府」,其能影響、干預、操作的空間則能無限上綱。那如果中國電創作者沒拿到「龍標」,就擅自報名國際影展,會遇上什麼麻煩?
溫溫凱/地下電影
2019/04/12
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誰說上班族一定得天天工作?瑞士人彈性調整工時,平衡事業與生活!
我的瑞士友人 J 原本是全職的專案
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經理。不過,自從生產後,J 必須花費許多時間照料孩子,因此她與主管商討調整工作量,最後決定把工時比例下調至 70%,這代表每個禮拜她只需要工作 3 天半。現在她是這樣安排時間的:週一、週三和週四進辦公室;週二上午帶著公司電腦在家工作;週二下午和週五不上班。看到這裡,你或許會以為瑞士人不重視工作,但事實上,瑞士是歐洲非全職工作比例第二高的國家。
換日線全球讀書會
2019/07/03
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設計師的「終極聖殿」:矽谷創新天堂 IDEO 是怎樣的地方?
而 50 個人大致就是一個團隊的人能夠彼此熟悉,不需要階層
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的極限。資深合夥人和初級設計師能夠天天在一個桌上吃飯,坐在同張沙發討論,這是激發創意很重要的元素。辦公室的標配:能容納所有人一起吃飯的長桌。圖/IDEO 網站其次,IDEO 是我見過最挑客戶、最有個性的設計公司。IDEO 的原則是:只挑對社會產生正面影響力的項目。
劉庭安/我所見的世界
2017/03/14
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棄百萬年薪領最低時薪,只為離熱愛的咖啡更近:吳筱翎的「國際咖啡職人」之路
但如今台灣除了市場、品味更多元精緻,更將科技之島的優勢應用在咖啡栽培種植上:如微型監測氣象站與數據
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、精準的菌種發酵技術,結合多樣風土微氣候讓咖啡產生更多的可能性⋯⋯」一談起台灣咖啡產業的發展與潛力,筱翎立時充滿朝氣:「你知道嗎?上述種種進步,其實讓臺灣咖啡在去年 COE 上已打破兩項世界紀錄!
張育誠/Robin & Fox Academy
2026/04/10
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「綠卡」越來越難拿,那「藍卡」呢?歐盟工作簽證 制度(EU Blue Card)詳解
現為知名全球海運
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驗證機構的網路安全顧問。在忙著觀察、體會不同的文化時,也持續著各種不同的戶外攀岩冒險。期許自己能持續嘗試各種不同的可能性讓生活多采多姿。執行編輯:吳玲臻核稿編輯:張翔一
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/08/13
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瑞典買房奇遇記(四):10 坪小套房每坪 72 萬成交,「西曬」越多越熱賣──那些讓台灣人咋舌的競標盛況
瑞典房屋小知識:之前在瑞典買房奇遇記(一)有提到,瑞典的公寓都由社區協會
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,所以他們都會定期整修外部以及更換內部管線,80 年的房子在瑞典只是算「一般老」而已,5、60 年的屋子到處都有,且狀況都還非常好,不管內外部屋況跟台灣十幾年的房子差不多。我在猜可能也是北歐根本極少天災,無颱風也無地震,頂多就是冬天雪下大了些,所以所有房屋可以毅立幾十年結構都還完好。
Ariel Hsieh/瑞典生活筆記
2018/07/19
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#Pasdevague,法國老師們的 #MeToo:當中學生的槍口對準老師,「另類校園霸凌」如何震撼社會?
#Pasdevague」「當上老師後學校教你的第一件事情就是『如果你把學生趕出課堂,表示你根本不會
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帶領班級』。這就是藉由給老師罪惡感來掩蓋問題 #Pasdevague」「#Pasdevague 身為一所學生多半是男生的高職代課老師,有的學生會故意在坐下之前把褲子拉鍊拉開為了要讓我感到難堪,然後學校跟我說是我沒管好班級。」「有天一位國三學生蓄意砸壞我摩托車的後車燈!
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2018/10/30
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上班族不靠「過勞」也能成功?北美職場新趨勢「安靜蓬勃」,挑戰亞洲加班文化
透過 EAP,員工可獲得短期心理諮詢(面談、電話或線上進行)、情緒與壓力
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、職場人際困難、家庭或伴侶關係輔導等支援。這些服務通常由第三方專業機構承辦,僱主不會知道員工使用的任何細節,確保個人隱私安全。EAP 強調即時且短期協助,若需長期治療,則會轉介至社區或私人心理健康服務。除了 EAP,加拿大的醫療保險制度同樣值得一提。
殷琦/表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/10/16
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不是你不夠努力,是大學真的沒那麼快樂!「自由」世代的我們,為何過得如此焦慮?
德雷西維茲認為,美國頂尖大學體系培養出的學生聰明、有紀律、懂得自我
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,卻同時充滿焦慮與恐懼。他們擅長完成任務,卻不太知道為什麼而做;他們可以長時間努力,卻很少停下來問自己想成為什麼樣的人。教育制度表面上鼓勵自由選擇,實際上卻把學生推入一場永無止境的競賽。我身邊不少台大同學,正是這種現象的縮影。有人因為看到別人雙主修、朋友出國交換、進大企業實習,就急著跟上腳步。
Crossing Campus
2025/11/12
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獨一無二的「半路出家」律師:多年海軍生涯後,三年當六年用的「退伍習法」奇遇記
在海軍總部作戰署服務期間,我考取了南非的留學資格,1993 年遠赴南非普利托利亞大學(University of Pretoria)就讀系統
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碩士班。取得南非碩士學位後,回國後派任海軍總部人事署的參謀職務,但逐漸發現自己沒有繼續軍旅生涯的意願,也剛好萌生學習法律的興趣,便下定決心退伍習法。在南非留學時拍攝的照片。
李如龍律師/讀者投書
2026/04/17
59036
歡迎回來《換日線》!
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我知道了