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共有89筆搜尋結果

40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

美國近幾年的人才輸入模式很清楚，他們更喜歡理工科技人才，因此在移民制度上向這類人才傾斜。也的確，美國的科技業和藥廠等，在世界上擁有強大的護城河，隨便打開企業全球市值前十名，換來換去都是我們最熟悉的那幾家公司。他們也是美國移民局名單上申請最多工作簽證和綠卡的公司，而且他們有非常完善的制度，沒抽到簽證的員工能轉到加拿大、日本等辦公室上班，等待隔年抽籤的機會，幫助員工深耕美國。
唐光楠／加州進行式
2024/02/22
9883
H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

《關於作者》圖／Sofia Lai提供Sofia Lai家有科技人，紐約金融從業者，伊利諾大學香檳分校會研所畢業。Facebook：Sofia 愛美育兒生活執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
Crossing Campus
2025/09/23
5342
我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才

我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才

科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Pexels
讀者投書
2016/05/26
23376
剛外派就被資遣，靠實力贏回 13 年亮麗的海外職涯──楊永苓：「成功的人生並不是一條既定的道路」

剛外派就被資遣，靠實力贏回 13 年亮麗的海外職涯──楊永苓：「成功的人生並不是一條既定的道路」

然而，10 年前的中國，經濟尚處起飛期，赴中謀職的台灣人多為科技人才，當時中國無論生活條件或是環境都不如台灣，「到大陸工作」並不像現在這般熱門；若不是以外派身分過去，而直接進入本地企業，薪資通常不高。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/29
7378
職涯應是一種選擇，不該自我設限──文科生轉戰科技業當 PM 的心路歷程

職涯應是一種選擇，不該自我設限──文科生轉戰科技業當 PM 的心路歷程

在台上跟大家分享的講師是 Becky 施雅絨，一個文組出身的科技人。曾擔任過鴻海、廣達、遊戲橘子等公司的專案經理。以希望向其他人分享自身經驗作為出發點，Becky 創立了自媒體──PM 學姊，一步步從社群粉絲頁進化成個人官方網站，也舉辦了許多工作坊指導有意跨領域轉職科技業專案經理的學弟妹們。跳脫職場環境與框架的限制，是 Becky 在職涯上的一種態度。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/01/10
7423
跟著C-LAB聲響藝術節 感受鮮活無比的城市創造力

跟著C-LAB聲響藝術節 感受鮮活無比的城市創造力

於是在2018年，催生出這處以激發創新、實驗為任務，並兼具培育藝術與科技人才使命的新形態園區，致力激發台灣當代文化生命力。從零到一的發展，得激發更多想像；而由一到無限大的延伸，更要實現開闊而多元的可能。
整合傳播部
2019/11/20
4592
誰說只有「碼農」能成功留在美國工作？ 唸文科的你，千萬別放棄

誰說只有「碼農」能成功留在美國工作？ 唸文科的你，千萬別放棄

2015 年，我寫下的〈科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」〉曾經引起很多朋友認同，或者感嘆。全球化世界中，強者恆強、弱者更弱，經過 4 年，美國軟體產業依然蓬勃發展，想進入的新血猶如過江之鯽，市場龐大、競爭者眾多。這個現象何時會有終點？我不知道，因為未來 10 年，我看不到世界不再需要靠軟體來推動的理由。
唐光楠／加州進行式
2019/10/30
21743
想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

這些團隊裡的成員不少都具有博物館的學經歷，甚至還包含專業設計師、資訊科技人員、多媒體人才與藝術家等。如果擁有博物館學碩士的學歷，將可能有助於在求職方面獲得加分的機會。另一方面，這些公司、單位也有機會開缺，釋出與你原本科系或工作經驗有關的職位，如：財經、行銷、設計等。假設業務與博物館有關，又具有良好的職場環境和升遷管道，這也是一個能從事博物館工作的不錯路徑。
不務正業的博物館吧
2023/09/15
35133
國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

許多荷蘭公司積極尋求海外的資訊科技人才，而海外求職者欲申請工作簽證則能透過荷蘭政府的協助，加快申請時程、降低費用，通常約一個月就能獲得工作簽證。探索歐洲職涯的好時機來了？疫情的爆發除了加劇離職潮，也衝擊了各產業的發展潛力。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
5317
當 AI 遇上綠能，護國神山群如何布局能源戰？非理科生也能懂的科技產業趨勢，業內人士講給你聽！

當 AI 遇上綠能，護國神山群如何布局能源戰？非理科生也能懂的科技產業趨勢，業內人士講給你聽！

作為科技人，我們首先能做的，就是通過節約用水、減少能源浪費等方式，為環境保護做出積極的貢獻。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵
Eric／每日矽谷
2023/12/13
2118
【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

《關聯閱讀》 一窺亞洲的人才大戰：大馬、台灣各有優勢，各有苦衷科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」《作品推薦》【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？【產業篇】低薪只是幫兇：台灣劣質企業文化，才是逼走理工人才的真正兇手執行編輯：張媛榆核稿編輯：張翔一Photo Credit：dotshock@Shutterstock
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/14
8135
沒有大學文憑，卻是超強「就業利器」？──揭秘瑞典科技職校 Hyper Island

沒有大學文憑，卻是超強「就業利器」？──揭秘瑞典科技職校 Hyper Island

我先在 Coursera 上了基礎心理學課程，也在朋友的推薦下開始上線上的程式課程 SheCodes、玩著 freeCodeCamp 練習，從最基礎的 html、css 學起，並參加 Malmö 的女性科技人聚會 Pink Programming，認識到科技在醫療、環境與其他我關心的領域之應用。
黃舞樵／讀者投書
2023/07/28
7982
「在這裡做藝術，一定要主動出擊！」專訪旅美攝影師、IPA 國際攝影獎得主鄧心瑀

「在這裡做藝術，一定要主動出擊！」專訪旅美攝影師、IPA 國際攝影獎得主鄧心瑀

鄧心瑀，新媒體藝術家、攝影師、藝術總監、創意科技人。這是旅美攝影師鄧心瑀（SinYu Deng）在個人網站上給自己的標籤，可以看出她多樣化的觸角，以及溢出於單一角色之外的創作能量。
陳怡君／怡君觀察
2024/10/23
1500
【直擊美國科技城／鳳凰城篇】台積電帶動移民潮！亞利桑那「沙漠之城」，真的適合你嗎？

【直擊美國科技城／鳳凰城篇】台積電帶動移民潮！亞利桑那「沙漠之城」，真的適合你嗎？

圖／Joyce Huang提供隨著半導體供應鏈企業與高科技人才持續進駐，地方政府與產業分析普遍預估，未來 5 到 10 年北鳳凰城人口可能增加約 7 至 8 萬人，也讓這片原本住宅密度低的區域，將逐漸轉型為新的科技城市核心。據我們了解，許多因為鳳凰城「亞洲資源與美食不夠多」而考慮搬離的台灣老居民，也紛紛決定留在鳳凰城。科技投資亦帶動生活機能升級。
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/03/16
5067
台裔作家徐華《保持真誠》：揪心揭開移民第二代視角，寫盡對美國的矛盾之情

台裔作家徐華《保持真誠》：揪心揭開移民第二代視角，寫盡對美國的矛盾之情

在美移民第一代的真實困境書中簡述在美亞裔的歷史，包括 19 世紀的「排華法案」導致移民數量驟減；直到 1965 年因為冷戰時期需要高科技人才而鬆綁政策，興起許多亞洲國家人才來美留學的潮流。人手一個大同電鍋的台灣留學生們，陸續在美國校園內出現，也包括徐華的父母在內。曾經前往美國發展代表改變未來的第一步。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/01/30
4375
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