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夢想進入外商工作前,先問自己真的適合嗎?過來人的職涯教戰守則
你的
生涯規劃
,真的「需要」外商嗎?最後,我還是想提醒讀者:「與其做職涯規劃,不如做
生涯規劃
。」工作只是人生的一小部份,工作最終的目標不是進外商,工作的目的應該是要好好生活。在一窩蜂地跟風追求進外商之前,先幫自己一個忙,花時間想一下:你喜歡什麼樣的工作環境?你擅長的技能可以在什麼地方得到充分的發揮?那個地方真的是外商嗎?
白慧蘭/工作生活家
2020/10/30
48155
「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」?──反觀英國職場,為什麼「膽敢」升遷待產員工?
我覺得這樣的人事升遷很公平,並沒有因為她當時是孕婦,就否定個人的升遷機會,更沒有考量她之後家庭生活的變化,阻擋她實踐自己的職場
生涯規劃
。如果這位懷孕的同事,在當時是該職缺最適當的人選,公司不升遷她,會有什麼其他的可能性呢?一個方式是升遷內部第二或第三合適的候選人,另一個方式是公司外部徵才。
小職員張太咪/英國辦公室小職員
2018/06/05
14816
從瑞典反思台灣:個人主義適合我們嗎?──Interdependence or Independence?
像是它會影響你的價值觀、跟他人社交的方式、家庭關係、愛情關係或是個人
生涯規劃
?」一個瑞典女生分享她的觀點。她說她覺得個人主義影響她很深,她現在 19 歲,她在 18 歲時搬出去。關於愛情,她覺得在一段感情裡面保有自己很重要。至於在家庭層面,個人主義則相對容易造成家庭衝突。她舉了一個例子給我聽:她姊姊因為不滿她爸爸幫她擦鞋子而跟她爸爸吵了一架,她認為這是她個人的事情。
讀者投書
2016/04/14
35892
中國商辦菁英遇見台灣太太,投身紡織業改當「黑手」:別懼怕職涯改變──寫給年輕人的轉職夢
大學校園裡一定會有一堂非常熱門的課談到「職業
生涯規劃
」,讓無數即將踏入社會的新鮮人對職場產生無限的遐想;也因為職場對於在校生而言相對陌生,令人躍躍欲試之際,也將良好的職涯規劃經驗奉為圭皋。同時也一定會有各路學長姐,以及各類成功學書籍不斷薰陶,讓在校生清楚確信──職涯規劃稍有不慎就會走出許多彎路,甚至滿盤皆輸,一輩子在公司難有出頭天。
吳斌/讀者投書
2021/08/18
6925
一張照片,道出英國人「旅遊與工作並重」的生活哲學
出國是可以列為個人
生涯規劃
的,不管你是去度假、散心或者追尋夢想,都不是別人的事情,因為這是屬於你自己的休假權利。圖/nelzajamal@shutterstock英國人一年至少有 28 天假期,台灣呢?另一方面,英國的休假制度也讓他們上班可以很快樂。
Shelly/讀者投書
2018/11/23
22077
我不後悔生小孩,但我後悔太早生小孩──追求事業的女性,到底何時生才「對」?
三、
生涯規劃
:小孩上大學或者出社會的時候,我們還不滿 50 歲,幸運的話,人生還有很長的時間可以從事其他個人規劃,過上一段不以孩子為重心的生活。早生的缺點:一、
生涯規劃
:我們會比同輩早失去自由,不能隨心所欲。二、事業進程:事業生涯成長的速度得緩和下來。 我的懷孕時程,與工作安排完美達標分析完早生小孩的利與弊之後,覺得利大於弊。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2020/04/13
32459
來自「矽谷 LKK 」的一封信,寫給人在台灣、28 歲上下的你
這就像是把矽谷近幾年流行的「精實創業」(Lean Startup)概念,運用在個人
生涯規劃
上──透過快速不斷地概念發想、驗證假設、改善產品,來降低整體成本與市場風險。再者,它也可以幫助我們避免所謂「成功的詛咒」(success disaster):也就是在經過多年努力,終於達到某個領域或職涯的頂峰之後 ,才突然驚覺一切根本不是自己真正想要的。
老喬/讀者投書
2018/01/25
12454
「迷惘時,就做點事吧!」──改變一生的德國古蹟修復之旅
多數人在踏出校門之後、進入社會之前,都會有一段迷網的時期,然而「尋找自我」卻很少被列入
生涯規劃
之中。「尋找自我」不見得只能靠實習或打工,因為那只是讓你預見未來若你投身進入這產業時會是什麼樣子,但沒有人的人生可以被複製。所謂的「尋找自我」,是透過各種體驗,發掘自己適合且願意投身的領域,找到屬於你的生活方式、創造自己的價值,並從「迷惘」中,找出自己的定位。
VYA 國際工作營
2018/06/15
15264
年輕世代啟動新竹100種可能,一座由「強心臟」與「創意腦」構築的城市
勞青處表示,青年議題涵蓋廣泛,涉及職校就讀、新創就業及
生涯規劃
等多面向,需透過專責單位整合服務,協助年輕人在理想與現實之間取得槓桿平衡。青年發展中心將結合行政院核定的「桃竹苗大矽谷計畫」,結合科技產業鏈、新創聚落及產學研發能力,為青年建構一個可發展的生態系,實現新竹作為科技城市的未來藍圖。
整合傳播部
2024/12/23
19116
工作太痛苦,辭職有解嗎?──職場打滾多年,我才明白「痛苦的意義」
於是我開門見山地說,今天來不是說服你留任,而是想從
生涯規劃
的角度一起聊個天,交個朋友,不用有壓力。「你現在是什麼樣的心情?」見對方的防守姿態稍稍鬆懈,我先緩聲問道。圖/Prostock-studio@Shutterstock「很累、很痛苦。」「為什麼痛苦?」
許詮
2022/09/26
43962
【紐西蘭高中打工二三事】打破玻璃杯後,經理竟然這樣對我說⋯⋯
在學校老師的協助下,我寫了人生的第一份履歷——我的高中設有一個「
生涯規劃
部門」,裡面的常設的老師與顧問,專門幫助學生解決有關職業規劃、尋找就業機會等等問題。由於身為留學生的我,一開始完全沒有打工經驗,所以要找工作相對也會比較難。
藍諾/我的眼睛是大光圈
2018/02/09
26852
當我也成為「外勞」,才明白台灣的外勞為何總是在講電話
其實,我在台日兩地都像「異鄉人」《作品推薦》我在海參崴,冰天雪地開賭場從慈濟到賭場,讓人跌破眼鏡的「
生涯規劃
」執行編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2015/07/13
8349
想要優秀師資之前,你真的「尊重專業」嗎?一個母親的幼教筆記(下)
惠慧老師也提到很多次,她在台東大學進修的指導教授陳淑芳博士,給予她在教學、
生涯規劃
各方面非常大的幫助,而惠慧老師對於她的團隊成員草莓老師、玲玲老師、嘉嘉老師的影響更是深遠。這樣一個良性循環,是我們所樂見的。然而,我也發現,惠慧老師的工作非常非常忙碌,教學、行政、開發課程之外,還要時時去別的學校輔導、分享、進修,不知道相關單位是否能有更好的政策,幫助現場老師?
Live@Crossing
2019/02/12
5685
想要優秀師資之前,你真的「尊重專業」嗎?一個母親的幼教筆記(下)
惠慧老師也提到很多次,她在台東大學進修的指導教授陳淑芳博士,給予她在教學、
生涯規劃
各方面非常大的幫助,而惠慧老師對於她的團隊成員草莓老師、玲玲老師、嘉嘉老師的影響更是深遠。這樣一個良性循環,是我們所樂見的。然而,我也發現,惠慧老師的工作非常非常忙碌,教學、行政、開發課程之外,還要時時去別的學校輔導、分享、進修,不知道相關單位是否能有更好的政策,幫助現場老師?
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
2322
「我適合讀博士嗎?」給人文類學子:栽入學術之前,你應該思考的 3 個問題
其實面對這個可能影響
生涯規劃
的大問題,答案遠非簡單的「適合」或「不適合」而已。因此,筆者整理了與朋友們常討論的 3 個問題,希望幫助讀者們從更全方位的面向,思考自己究竟要不要讀博士。
王敏而/業餘知識分子
2019/06/10
16098
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我知道了