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共有5512筆搜尋結果

交大畢業後留台就業：Sangla 旅台 8 年學以致用，如今任職 Google 工程師

交大畢業後留台就業：Sangla 旅台 8 年學以致用，如今任職 Google 工程師

Sangla 讚許台灣的學習環境，除了有完善的硬體設備、優秀的師資外，成熟的產業環境更提供了大量的實習機會，讓他決定畢業後繼續留在台灣，累積相關工作經驗，期盼未來有機會能夠回到家鄉創業。剛畢業時，他先在台灣的科技公司任職，去年轉職到 Google。
斷交後，他們怎麼了？
2019/11/07
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當科技巨頭紛打 AI 牌：Apple 推出 Vision Pro 要價逾 10 萬，打的又是什麼算盤？

當科技巨頭紛打 AI 牌：Apple 推出 Vision Pro 要價逾 10 萬，打的又是什麼算盤？

Vision Pro 擁有的 12 個相機鏡頭，應該就像特斯拉車子的 8 個相機一樣，用於掃描環境，建造出一個 3D 空間。這包含了偵測使用者的手，以進行手勢控制，同時利用光達（LiDAR）讓整個空間更加準確，當然光達可能會產生一些機件上的噪音，但這就端看 Apple 如何優化此部分的使用者體驗。
Eric／每日矽谷
2023/06/12
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親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記

親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記

最讓人受不了的，是醫院所有的醫護人員都極度粗魯沒禮貌，無論病患有什麼要求跟問題，他們連說「不知道」都懶，用一種眼皮半閉的嘴臉指東指西，或對病患用高高在上的姿態使喚，進入那環境會覺得人命如草芥、人格如大便，自己比狗還不如。當藝術家我早就了有物慾要低的覺悟，但在那天我看清在美國生活一定要有錢！就算願意為了藝術接受較低的兼職薪水，也絕對無法接受低薪連帶而來的醫療待遇！
蔡慧盈／雙城紀事
2016/08/22
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年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

年輕人的困境，造就出的千億市場：線上教育「大亂鬥時代」來臨

但與國際趨勢相比，台灣創業不易的艱困環境，加上補教市場的早熟，造成千禧年後本地線上教育行業的發展，在實際上已經呈現落後美國與中國大陸至少 5 年的狀況。近年紛紛起步、百家爭鳴的台灣線上教育平台，還有發展空間嗎？
黃惠農／草木留日誌
2018/08/22
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美國一年製造 400 億公斤婚禮廢棄花材？──「零廢棄花店」創辦人：這世界上沒有廢物

美國一年製造 400 億公斤婚禮廢棄花材？──「零廢棄花店」創辦人：這世界上沒有廢物

 擁抱大地、感受花藝的美好 漫步在路上，時常會看到掉落的青翠綠葉，或是被人無情踐踏的棕色樹枝，這些被人視為影響環境整潔的草芥，對於 Pinpin 來說都是無價的珍寶，而且經過她的巧手，就會搖身一變成為精緻的花框及花圈。
生命力新聞
2021/09/03
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基層打工 10 多年，存到 9 張台積電：不怕「高難度開局」，我為自己定義人生

基層打工 10 多年，存到 9 張台積電：不怕「高難度開局」，我為自己定義人生

我在陌生的環境一切再次歸零，我還是沒有學歷、也沒有當地人脈，但已無懼於重新開始。目前，我在特斯拉擔任生產線助理（Production Associate），時薪 29 美元（約 887元新台幣）。在這裡工作已邁入第二年，我進入了第三代 Optimus 人型機器人製造部門，負責在產線上組裝機器人各個精密的部位。
高上耀／讀者投書
2025/10/16
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離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

所以，如果這個團隊願意讓年輕人說出自己的想法，甚至執行看看有無不同效果，我會很嚮往那樣的工作環境。圖／CrizzyStudio@Shutterstock我理解一個組織還是會存在「層級」，才可以維持運作，但它不能是一個會壓榨員工、上級會用資歷來壓下屬的環境，我會期待有比較多平等對話的空間。丞毅：這份工作能不能讓我「自我成長」，會是我未來求職時很重視的。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
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任人宰割，是小國「必然的宿命」嗎？──從美墨共構的「毒品經濟」說起

任人宰割，是小國「必然的宿命」嗎？──從美墨共構的「毒品經濟」說起

書中描述農民們在此環境下，不是迫於無奈直接落草為寇，進入前景興旺的毒品產業，便是進入獲益於北美自由貿易條約而生的邊境加工廠後，絕望地發現，這只是繞了一圈，以另一種形式進入了因湧入大量人口、薪資暴跌而產生的暴力環境之中，並受其迫，不得不走上販毒的絕路──販毒集團因此不斷擴張，並以「不拿錢，就得死」的強硬賄賂手段不斷深入漸趨衰弱的政府結構。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/09/14
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一位空服員的真實心聲：不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議，暴露出台灣更大的危機

一位空服員的真實心聲：不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議，暴露出台灣更大的危機

二、嚴重的過勞問題服務業的甘苦，這點大多數人都有所體會，但對空服員而言，最大的問題其實是工作環境造成的身體負擔，以及近年航空公司不斷增加紅眼班，為節省人力與外站過夜支出，不斷壓縮機組員的工時與休時。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/11/15
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泰國房產才崩盤，杜拜泡沫又來了？深入當地房產投資的「四大真相」

泰國房產才崩盤，杜拜泡沫又來了？深入當地房產投資的「四大真相」

真相三，社會風險與環境問題：中產階級真會「長居杜拜」嗎？杜拜的外籍勞工佔全國 88% 到 90% 的人口。圖／LongJon@Shutterstock光鮮表象之下，杜拜的人權問題也向來如影隨形。這不僅構成社會動盪的因子，更會直接削弱房地產的長期吸引力與穩定性。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/09/22
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派駐在聯合國維和部隊，是一種怎麼樣的工作體驗？

派駐在聯合國維和部隊，是一種怎麼樣的工作體驗？

而對部分較「現實」的人來說，當你能在多元且艱困的環境中（當然，薪資待遇也很是優渥），把任務完成且堅持過那段外派的日子，在無形中也絕對能幫你創造出某些「價值」。不過，這樣的經歷與價值，是否能被商業世界的企業與組織所認可，又或，能否轉換成下一段職涯的亮點，就全看個人怎麼包裝與運用了。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/01/07
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高市早苗最新下一步：日本若修憲，對台灣有哪些影響？四大重點一次看

高市早苗最新下一步：日本若修憲，對台灣有哪些影響？四大重點一次看

四、充實教育環境：理想主義的包裝相較前述爭議，自民黨主張在憲法中明文規定國家有義務充實教育環境，顯得溫和而正面。但這樣的設計，並非單純出於理想主義。不少觀察者指出，這類帶有福利色彩的條款，某種程度上扮演著「降低修憲戒心」的角色：在第 9 條與緊急事態條款引發不安的同時，提供一個讓人放心的理由，形塑出「修憲不只是為了軍事，而是為了讓國家整體更好」的敘事結構。
王鼎棫／進擊的公民
2026/02/10
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AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

你可以說自己還在學習某項技術，但在某個領域具備很強的問題拆解能力；可以承認自己不是最適合高度政治性的角色，但在需要深度專注的工作裡，能發揮得很好；也可以說，你不是不能面對壓力，而是你知道自己最適合的，是擁有高要求、但清楚、有節奏、有回饋的環境。這樣的坦承過程，不是要你放棄成為更優秀的人，而是更負責任地進入一段合作關係。
AndAction
2026/04/14
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多益只有200多分的我，在紐西蘭打工度假8個月──別讓語言限制了你的旅程

多益只有200多分的我，在紐西蘭打工度假8個月──別讓語言限制了你的旅程

我在尋找語言學校等資訊的時候，看到很多類似問題，對我來說語言學校就是花錢買環境的一個地方，因為能力分班所以班上同學程度跟你差不多，你不用怕講錯，只要訓練自己敢講就可以。雖然我在語言學校裡遇到蠻多中國人跟台灣人的，但大多人都蠻有默契地用英文溝通。
讀者投書
2016/11/29
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給自己的「矽谷四周年紀念」：幾乎賭上一切後，換來的真實體驗

給自己的「矽谷四周年紀念」：幾乎賭上一切後，換來的真實體驗

圖／Shutterstock從 ”FLAG“ 到 “FAANG” ──科技人才的機會之地有人可能會問，既然物價高昂、貧富懸殊、環境亦不算太好，為何還是有這麼多人（包括我）、前仆後繼來到這裡尋找機會？我想最主要的原因，不外乎矽谷灣區令人嚮往的工作機會，確實很多──對科技業的人才來說尤其如此。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/31
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