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「就算跌倒,也要往前跌」:從德國商學院到上市科技業,我的求職經驗談
很多面試過程往往十分漫長,多達四關,前前後後從線上邏輯
測驗
,到電話面試、Skype 面試,再到 AC,兩個月就過去了,最後在 AC 脫穎而出,萬中選一的機會卻十分渺茫。後來我發現,在台灣的社會文化裡,我們的人生好像比較沒有辦法慢下來。
哈德小姐/讀者投書
2019/06/13
6931
終身職場的沒落?──為什麼追求穩定的日本年輕人不再執著選擇大企業?
日本的就職流程主要分為 4 個部分:填寫並提交履歷自傳(包括求職動機)職業適性
測驗
和基礎學科
測驗
(有時會與提交履歷自傳同步進行)一次面試二次面試/最終面試此外,這幾年由於人力短缺,有些日本企業開始化被動為主動,透過企業座談會與實習計劃等管道提早與學生接觸。如果在網路上搜索「反向招募(日文:逆求人)」,會發現現在許多企業都開始類似的服務。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2023/12/18
5884
「一代不如一代」是真的嗎?為什麼長輩總是愛說這句話?
而弗林效應(Flynn effect)顯示,過去 50 至 60 年間,人類於智力
測驗
的表現上,大多時間普遍呈增長的狀態。雖然部分西方國家在 21 世紀後,出現「逆弗林效應」,於認知相關的智力
測驗
項目,如字母排序、矩陣推理、語文推理等出現微幅下滑。但在三維空間的推斷、辨識能力上,卻呈現上升的趨勢。也就是說,整體而言,人類並沒有實質意義上的「變笨」,更接近智力結構的改變。
吳學宗/讀者投書
2025/05/22
2032
「法律系出路狹窄,考不上國考只能等死?」:「法律翻譯師」現身說法,打破你的要命迷思
這裡的語言證明,最好是要有寫作和口說
測驗
標準的語言檢定,以英文為例便是托福、雅思和近年來新增的多益寫作口說
測驗
為準。設定如此要求的目的可想而知,不論從事筆譯或口譯,都需要能用外國語言精準產出的能力,而看得懂和聽得懂只是基本要求。以我個人經驗而言,一般大型翻譯社或專案,都要求多益 900 分/托福 100 分/雅思 7 以上的成績,才能夠取得試譯的資格喔!
法律白話文國際站
2019/04/12
21237
走過網路交友「黑暗史」,日本單身男女愛用的 APP 介紹——日本「網路交友」的龐大市場與文化觀察(下)
在此同時,許多大公司也加入了網路交友的戰場,紛紛推出各種不同類型的交友服務,例如:Tapple 主打透過「興趣」找到另一半、Poiboy 可以同時比較兩位帥哥、with 則與知名讀心師 Daigo 合作來透過心理
測驗
交友,這些多樣性,讓日本的網路交友市場更加熱鬧,眾聲喧嘩。
Worklife in Japan
2018/03/23
32116
「就算跌倒,也要往前跌」:從德國商學院到上市科技業,我的求職經驗談
很多面試過程往往十分漫長,多達四關,前前後後從線上邏輯
測驗
,到電話面試、Skype 面試,再到 AC,兩個月就過去了,最後在 AC 脫穎而出,萬中選一的機會卻十分渺茫。後來我發現,在台灣的社會文化裡,我們的人生好像比較沒有辦法慢下來。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/06/13
3746
出社會之後,你還記得渾然忘我、全心投入一件事情的興奮嗎?
而養成這個習慣的人,若是桌上沒有一個月後的考卷或要解開的
測驗
題,就不知道自己該學什麼吧?因為他們的目的,向來都是「解開別人出的課題,得到大人的認同」。但是,透過「學習」樂在其中的人不一樣,渾然忘我的人,即使沒有找到標準答案、沒有找到應該進行的課題,只要有能渾然忘我的對象,就是「愉快」的一件事。因此他們能夠出於自身的喜好不斷重複暗中摸索、一再從錯誤中嘗試。
換日線全球讀書會
2019/08/02
9871
為了一份滿意的工作,你願意付出多少?熬過二度解雇、通勤 4 小時的顛簸日子,他成為騰訊產品經理
過程從履歷篩選、線上
測驗
、電話面試、團體面試,接下來一連串主管到高階主管面試等等。到底當時我丟了多少履歷,還真的記不得了,但是有通過線上
測驗
到面試階段的,我應該至少面試了接近 20 家。其中,印象中最深刻的就是百威啤酒了。當時我面試他們的儲備幹部,足足面了 2 個月。從一開始的履歷篩選,到最後的大中華區 CEO 面試,我共面了 8 關。
PM 皮卡的奇幻旅程/讀者投書
2020/08/12
7685
MBTI 可用於人際溝通?心理師完整剖析,四大指標的「正確」使用說明書
很多人會透過免費的平台
測驗
,但官方協會曾經說明,免費的平台並非官方推出,且融合了其他的分類,因此很多人會覺得:「為什麼我第一次去測是這個,然後第二次去測又是那個?」因此想先提醒大家,我們所測到的 MBTI,請當作是參考,因為真正的施測需要有他們官方的施測師來進行,而這個過程其實是要付費的唷。很多人會透過免費的平台
測驗
MBTI,但此非官方推出。
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/25
2452
美國名校重啟 SAT 要求(上)這項指標真的準嗎?校友們公開真實申請經驗
M 學姊回覆:我認為大學要求 SAT 成績是重要的,因為這是標準化
測驗
,每個人參加的考試內容都相同,評分方式也一樣,這可能是用來公正評估學生能力最公平的方法之一。
NEX Foundation
2025/06/04
1862
荷蘭人的英文為何那麼好?──分析「排名第一」的四大原因,以及外語教育如何施力
中學教育為荷蘭義務教育的最後階段,畢業前會舉辦統一
測驗
,荷蘭政府使用的英語評量架構為 CEFR 架構(Common European Framework of Reference for Language,歐洲語言共同參考架構),並為 3 種類型的中學教育制定了以下標準:荷蘭中學教育中,英文
測驗
的標準。
陳怡君/怡君觀察
2023/05/18
86239
【財經科普】讓財金系畢業生搶破頭想進入的「投資銀行」,到底是什麼?
〈閱後小
測驗
〉1.聊到「世界知名投行」,你能說出兩三家嗎?2.什麼是「承銷」?3.新聞常在說的有公司要「IPO」,是什麼?4.投行和一般銀行的主要差異?執行編輯:陳品融核稿編輯:田孟心
MJ/泰晤士河童
2022/04/12
52446
選校或選系?問時代趨勢還是問自己?──指考放榜前,一位高中老師寫給學生們的內心話
現代多元升學變革民國 90 年末代聯考結束,91 年的學科能力
測驗
(簡稱學測)和指定科目考試(簡稱指考)正式上路,開拓大學入學多元管道,造福更多的莘莘學子,同時也讓技術高中(高級職業學校)的學生多一條升學選擇。提及多元入學,應回顧繁星計畫,此創意升學管道最初來自新竹清華大學。
簡麗賢
2021/08/23
28822
你知道,自戀可能跟「貧富差距」有關嗎?
受訪者必須從 40 組兩兩成對的陳述句中選擇最符合自己的描述(受測者並未被告知這是自戀人格
測驗
)。
換日線全球讀書會
2019/08/02
14020
【實習求職】想進入世界級企業之前,先成為世界級人才──走進賓士母公司,才領悟到自己的侷限
而在這之後,我也開始著手申請,在經過硬件審核、能力
測驗
和情境模擬
測驗
,以及三次網路面試之後,很幸運地進到了第四關、也是最終的實體面試關卡:Recruitathon(面試馬拉松),而在經過這總共四個關卡的篩選下,只有最後的 11 人能夠被錄取,錄取率為 0.5%。面試馬拉松現場。圖/Daimler什麼是「面試馬拉松」?
Crossing Campus
2019/01/09
21536
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我知道了