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共有234筆搜尋結果

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

今年 31 歲的劉君羿，翻轉了人們對履歷的看法，但 CakeResume 不會只停留在求職平台，更要挑戰成為國際人才社群。就像小時候玩遊戲王卡一樣，他的不服輸，將一路帶著自己和 CakeResume 繼續破關下去。
《換》人說說看
2022/08/15
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想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

9 月開學季總是令人期待，不只是對大一新生來說格外新鮮，對於返回校園，準備接下來求職或推進職涯發展的大學生們而言，未來的規劃也成了一項重要課題。有些人並非主修博物館、藝文相關科系，但對博物館事業與工作充滿了熱情，在沒有相關的背景之下，是否適合到國外就讀博物館學研究所？又要怎麼樣才可以進到國內博物館工作？
不務正業的博物館吧
2023/09/15
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國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

許多荷蘭公司積極尋求海外的資訊科技人才，而海外求職者欲申請工作簽證則能透過荷蘭政府的協助，加快申請時程、降低費用，通常約一個月就能獲得工作簽證。探索歐洲職涯的好時機來了？疫情的爆發除了加劇離職潮，也衝擊了各產業的發展潛力。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
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過來人真心話：出國留學前，若「早知道」這 6 件事該有多好？

過來人真心話：出國留學前，若「早知道」這 6 件事該有多好？

希望能在這裡把文字轉換成力量，分享自己的求學、求職、獨旅的經驗。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
Crossing Campus
2023/10/20
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這週幫招募，下週被資遣──趕上科技業裁員潮，低谷過後再出發

這週幫招募，下週被資遣──趕上科技業裁員潮，低谷過後再出發

聽到這樣突然的消息，所有人都嚇得說不出話來，畢竟 10 月中的季度酒會裡，管理階層才意氣風發的宣布上一季營業額突破目標，接下來的一季景況看好，下一年的擴展計畫將會創造更高的收益。雖然大家都知道英國即將迎來不可免的經濟衰退，但短短幾週內風雲變色，仍令人措手不及。會議結束後不久，我就收到 HR 的通知，正式成為資遣樂透裡不幸的中獎者之一。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/02/16
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我在迪士尼「幻想工程部」工作！起步晚、英文不好的我，如何成為樂園「築夢者」？

我在迪士尼「幻想工程部」工作！起步晚、英文不好的我，如何成為樂園「築夢者」？

面對畢業求職季的絕望，我只知道自己真的很想進迪士尼工作，哪怕要我做任何事情都可以。如果不達成這個目標，我此生真的會後悔一輩子！於是我第二次申請了 Disney College Program──這是個提供擁有美國學歷的大學生或碩士生，到佛羅里達州華特迪士尼世界度假區（Walt Disney World Resort）擔任樂園工作人員的機會。
Froggy Wei／讀者投書
2026/06/09
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日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

備註：原文刊載於換日線 2024 春季刊，想知道世界各國如何打造國際人才雙向道，請參考《世界看臺灣：人才危機有解嗎？》。執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/03/25
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「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

備註：原文刊載於換日線 2024 春季刊，想知道自己的興趣和專業，適用哪個國家的招募政策，請參考《世界看臺灣：人才危機有解嗎？》。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一、林欣蘋
換日線編輯部
2024/03/19
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「別人申請研究所都主攻歐美，但我卻選擇泰國」── 我不奇怪，相反地我慎選所愛

「別人申請研究所都主攻歐美，但我卻選擇泰國」── 我不奇怪，相反地我慎選所愛

▍2022 換日線冬季刊新上市！更多後疫情時代的留學故事與趨勢，請點擊《給所有人的留學指南》。執行編輯：YUKI核稿編輯：陳太陽
Hiro／讀者投書
2017/06/23
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別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

在年輕世代的求職意向中，「外派」是其中的關鍵字！緯創的「MPT 全球儲備人才計劃（Mobility Potential Talent）」，鎖定應屆畢業新鮮人及 3 年以下工作經驗的高潛力新秀，將培育國際、跨界專業的全方位人才。
整合傳播部
2023/07/27
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南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

＊更多理財相關精彩內容，請參考換日線 2023 最新秋季刊《沒有財富，哪來自由？專屬青年世代的理財專刊》。執行編輯：陳品融核稿編輯：孫雅為
聖依／踏上韓國旅夢
2022/04/15
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【2025 職涯趨勢大預測】外派東南亞，還是升遷加薪的捷徑嗎？

【2025 職涯趨勢大預測】外派東南亞，還是升遷加薪的捷徑嗎？

（本文節選自《換日線冬季號：2025 各國職涯大預測》，更多精彩內容，歡迎點選連結購買季刊）執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
許詮
2025/01/03
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終身職場的沒落？──為什麼追求穩定的日本年輕人不再執著選擇大企業？

終身職場的沒落？──為什麼追求穩定的日本年輕人不再執著選擇大企業？

那麼，進入求職申請季，日本年輕人的就業趨勢是什麼呢？在這次的專欄中，我將談談當前日本年輕人的就業新選擇，一起來看下去！由於人力短缺，有些日本企業開始化被動為主動，透過企業座談會與實習計劃等管道提早與學生接觸。圖／takayuki@Shutterstock大企業依然廣受歡迎從結論來說，大企業依然是日本大學畢業生的首選。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/12/18
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職場如情場，只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記

職場如情場，只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記

（茶）《關聯閱讀》新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情德國漫漫求職路──海外競爭的殘酷現實中，只能靠一顆強大的心臟堅持走下去【求職，就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑？
老清新／老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
4885
畢業後，我為何留在美國大學任教？──想回台灣的我不是「沒有心」，而是「沒工作」

畢業後，我為何留在美國大學任教？──想回台灣的我不是「沒有心」，而是「沒工作」

備註：本文節錄自 2018 年換日線秋季號《異鄉人的天堂路：你不知道的美洲》紙本獨家內容，欲閱讀更多相關投書，了解那些去美國讀書後的學子們「後來怎麼了」，請參考當期季刊。執行編輯：莊承憲核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Matej Kastelic@ShutterStock
異鄉人的天堂路
2018/10/29
35249
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