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走進 UWC 哥斯大黎加分校：我如何擺脫成績焦慮，靠「四個象限」重新定義快樂？
這種鍛鍊自己用語言精確表達想法的
機會
，正是我當初想來 UWC 的主要原因之一，因為我相信，在人工智慧盛行的年代，構思問題和資訊表達的能力，顯得格外重要。但這並不代表我否定台灣的教育。相反地，來到這裡後，我反而更清楚看見台灣體制的價值。雖然外界常替台灣貼上「填鴨式」或「唯有成績高」的標籤，但我其實喜歡在台灣讀書。
Crossing Campus
2026/01/09
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100 多年還沒完工，高第也曾為它捐錢募款！昔日年收一億歐元的聖家堂，如今卻蓋不下去了？
活動僅到 2022 年 12 月 31 日（數量有限賣完為止）把握
機會
！給自己與朋友 2022 年最知性的禮物。第 22 期季刊獲得第二十一屆卓越新聞獎財經新聞獎入圍，獲得各界肯定！
王儷瑾／認識西班牙
2021/11/19
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那些年輕有成的「人生勝利組」教我的事：「事業」未必帶來快樂，「志業」才能創造更大的價值
Gina 分享了「溝通的軟實力」——例如她初入行即向上司表明「外派」的決心，但這在該公司制度上，一開始幾乎是沒
機會
的，怎麼辦？她的作法，就是在跨國會議及重要場合中「刷存在感」：她提到自己「關鍵的一役」——某次因為美國公司發生失誤，造成亞洲產品發表延誤，當時亞太區總裁詢問原因，Gina 的上司回應：「美國調度不當」。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2018/04/02
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好萊塢式愛情幻想：為什麼影視劇中巴黎全是錯的？
圖／Netflix這可能是一個
機會
，諷刺美國人對巴黎虛假美麗的看法，但實際上它在發揮作用。像他編劇中的女主角一樣，斯塔爾給了我們一個完全幻想的城市。艾米麗成為了有影響力的人物，參加奢華的香檳派對，在每一個場合都遇見巴黎帥哥。
BBC News 中文
2020/11/04
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《末代皇帝》後裔的真實遭遇與認同掙扎：伊爾根覺羅．啟威與他的「滿洲夢」
其實，不論是「滿洲國」也好、「滿清」也罷，伊啟威認為滿人更希望的是滿族文化能有
機會
被正確認知、妥善傳承下來。並不是說滿洲人非要一個自己的民族國家不可，但絕不應該像如今中共治下般，對少數民族進行壓迫整改、並強加「大中華史觀」、「大中華認同」於其上。「我們早已不再是中原的統治者，但滿洲觀點的歷史及文化上與漢族的不同，也應該被所有人正確認識。」
姜冠霖／讀者投書
2020/11/23
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看見「都市原住民」的真實故事：苦勞締造臺灣經濟奇蹟，卻被「過河拆橋」的無名英雄們
一再「迫遷」下，誰給都市原住民的孩子一個
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？無獨有偶的，幾年前在北部也有著另外一群「都市原住民」被迫搬遷。稍稍幸運的是，這群都原在自身團結抗爭、非政府組織的幫助之下，目前其逝去的關係、文化正一點一滴地在找回。而他們的故事，可得從位於土城的「海山煤礦事件」談起。西元 1984 年 6 月，一聲巨響下，「海山煤礦」塌了！
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2020/11/30
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我在相親路上遇到的「珍禽異獸」：女人太強，就是有心計！
此刻有這等覺悟的人都是熱愛生活的失戀者，都是不會對生活自暴自棄的失業者，都是關心明日陽光的失意者，可惜我就是沒有
機會
和馬琳說。當那無形的雙手終於放過我的胃時，看著我剛才閉著眼睛吐出來的成果，突然間又浮現起斑驢先生的臉，於是，我又吐了。這一吐算是徹底了，我把晚上吃進去的那些肉串，包括對斑驢整個物種的非分之想全都吐出去了。
換日線全球讀書會
2019/08/23
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大阪萬博到底是賺是賠？「算帳」的時刻來了：官方喊出的三兆效應，真相是什麼？
如 1996 年亞特蘭大奧運，常被視為這類國際活動的「典型反例」：主辦方事前宣稱可創造 7.7 萬個就業
機會
，但獨立研究機構根據地方稅收與勞動市場數據事後估算，實際上僅新增了不到 4.2 萬個職缺，達成率不到六成。究其原因正如前述，模型在設計時忽略了「替代效應」、「排擠效應」及「外漏效應」，讓事前的就業預測顯著高估。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/09/05
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上班第一天就離職？Z 世代護理師現身說法：當我「不得不」離開失衡的醫療體系
不少 Z 世代來自雙薪家庭，自學生時代起便有各式探索生活價值的
機會
，進職場後不僅渴望薪資，更重視成長被肯定與生活平衡。而我在面對同樣高壓、缺乏合理支持的就業環境時，也受到這般 Z 世代特質影響，重新開始思考自我認同與未來方向。結語：寫給同行的話我降低對薪資的執著，因為高薪往往是用健康換來的代價（圖非當事人）。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/11/17
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【總整理】2025 年國際大事回顧，一文掌握重要時事、深度評論與在地觀察
九月本月數位專題：東協 10 國光與影（一）：全球最受矚目、
機會
與風險並存的探險家樂園9 月 4 日：美國突襲韓企工廠惹議時事分析：美方「突襲掃蕩」喬治亞州韓國車廠，拘留數百位韓國公民：究竟發生什麼事？9 月 8 日：挪威大選結果揭曉時事評論：現場見證挪威大選戲劇性結局：外人眼中的「多元包容模範社會」，為何走向分裂邊緣？
換日線編輯部
2025/12/31
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【日本求職攻略】語言門檻、技能證照、面試文化總整理！一文帶你成功擁抱日本職涯
以下為具體可準備的事項：經營並持續更新自己的 LinkedIn 頁面：積極經營 LinkedIn，能增加被日本企業看到的
機會
（來源）。 深入研究你所嚮往的企業：可詳細瀏覽該企業網站、社群平台或相關報導，了解該企業的經營方向，設法學習該方向的技能或知識，成為企業非選不可的那個人，例如具備國際視角、語言優勢或對市場趨勢的敏銳洞察（來源）。
換日線編輯部
2025/11/20
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10 年異鄉苦修，「學到就是你的」：台灣第一位，德國認證的花藝大師 Laura Peng
技職訓練結束之後的就業
機會
與進修管道？我個人算是很幸運，在訓練結束畢業之後，因為技藝不錯，所以當時的老闆直接給我無限期的合約（終身雇用）。但我沒辦法跟你說是不是「大家都能如此」，只是在我身邊不少人（大約 50%）都成功拿到無期限的合約。以花藝領域來說，（基礎）技職訓練之後的進修管道，有 Ausbilder（花藝老師），再來就是花藝大師。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/12
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【財經科普】華爾街之狼在幹嘛？解析投行的前、中、後台分工（上）
但可惜的是，這些外資投行職缺在台灣非常稀少，甚至是沒有，因此對土生土長的台灣人來說不是很友善；若往香港或其他金融都市尋找
機會
較多，但也將面臨來自全球更激烈的競爭。高盛組織架構與收入來源。 圖／Goldman Sachs 註：關於個別公司／職位的薪資區間，人力網站 Glassdoor 有透明公開的資訊可供查詢，本系列將不詳述。
MJ／泰晤士河童
2022/05/10
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為何英國首相這麼難當？（下）特拉斯到蘇納克：再下台，保守黨就真的沒戲唱了！
活動僅到 2022 年 12 月 31 日（數量有限賣完為止）把握
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！給自己與朋友 2022 年最知性的禮物。第 22 期季刊獲得第二十一屆卓越新聞獎財經新聞獎入圍，獲得各界肯定！
黃秉浩
2022/11/24
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史丹佛最熱門的人生規劃課：看似微不足道的「家務分工」，決定了你的幸福
那些有著年紀較大的小孩、較為積極進取的父母，甚至將這樣的現實變成一種教育
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。「當打掃人員再也無法過來打掃房子，我和先生就決定由我們大家來打掃。我先生比我還會打掃，因此我請他提出一套規劃，說明有哪些工作要做，然後我再將工作分配給家裡的 4 個人（包括兩個 14 歲的孩子）。最讓我訝異的是，每個人都很願意出一分力，接受現在的新慣例。
換日線全球讀書會
2023/09/13
18545
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我知道了
