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我的認知失調「澳洲症候群」:在最富裕郊區做外送一年,看盡社會百態
法國男室友是
標準
的白人男性,長相帥氣、身材健美。我跟友人提起這件事,「看來這位白人男性真的是歷來打工度假室友裡,混得最好的耶!之前來自智利的兩位室友,也都沒有在這附近找到工作,沒多久就搬走了。明明這位法國室友的英文也沒有很流利……。」友人好奇搜尋了那間咖啡廳,才發現在 Google 地圖上,這間咖啡廳有許多關於種族歧視的負評。
Nick Liao/讀者投書
2024/04/23
274301
等了 30 年,我家附近終於要開便利商店了!──多倫多解除數十年來「住宅微商」禁令,為何當地人卻反應兩極?
但是當我有了經濟能力,在加拿大置產購房時,我還是會選擇當地的主流
標準
,也就是「寧靜、單純、無商家」的郊區。因為如果選擇了「便捷」的商業區住房,在這裡也就意味著「噪音、垃圾問題與治安疑慮」。更現實的一點是:加拿大的獨棟住宅(house)若要保值或升值,只能買在當地人也認同的「寧靜好區」當中──Location、Location、Location 這個房地產投資大原則,倒是放諸四海而皆準。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2025/11/20
111720
「灰姑娘的眼淚」:限制未成年人的網遊時間,是「必要之惡」還是剝奪童年?
其三,兒少權益法已經賦予監護人明確的
標準
,在不致有害身心健康下,青少年就能在「合理時間(一次 30 分鐘後進行休息)」內使用,而無須另行制式化地限制遊戲時間帶。且比起強制性規定,若著重宣導適當的網路使用習慣,固然需要長期推廣,但會是個比較正向、確實的作法。最後,從醫學面來看,其實要到「網路遊戲成癮」,必須達到「失控造成生活失能」的程度,而非一般認為「花太多時間在遊戲上」就會成立。
法律白話文國際站
2021/10/29
6907
【作者通信】新加坡職場全攻略!給不同背景的你,來自企業人資長的求職建議
然而這個「頂級」的
標準
就是,申請者前一年的每月月薪要達到 3 萬新幣(約新臺幣 66 萬)。 找工作的具體行動許多新加坡公司在篩選人才時,傾向選擇新加坡公民、永久居民,除了外國人有任用人數的限制、會有額外的費用支出之外,還有一個潛在的考量因素:組織穩定性。外籍人士的異動有時比想像中頻繁,因此沒取得工作並不一定是求職者本身條件不佳,更有可能與「身份」有關。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2023/04/06
9405
都市原住民青年的「回家」之路:樂窩與熱原拳擊隊的故事
逐漸地,教育工作者們也很容易自然地為不符合這類
標準
的家長與其子弟貼上種種標籤。這或許解釋了為何儘管教育政策不斷推陳出新,中學生們的休退學率仍居高不下。當整個臺灣社會總愛把目光與資源,紛紛投入相對高社經地位的子弟如何「與國際交流」、「如何進入國際名校」、推崇「台灣之光」之際;幸好有樂窩的夥伴們堅守崗位、將自己定位為陪伴者,為這群臺灣非主流背景的孩子,盡上最大的嘗試與努力。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2024/09/02
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工作好幾年還可以出國留學嗎?我從「茫然上班族」變「熱血博士生」的經驗談
當然,申請者的英文能力以及大學成績不能太差,畢竟這是衡量你是否能完成博士班學業的最低
標準
。然而,對於教授們來說,最重要的還是能夠從這些申請者之中挑出與他們研究興趣相仿、同時具有研究潛力的學生。首先,在選擇學校之前,應該先釐清自己的研究興趣。這點不但事關你想要申請的學校,也會是申請資料之一 SoP 的重點。
博士生沒有假期
2022/07/21
30703
罵人就該說對不起!台灣大法官卻不同意?──各國這樣看「強制道歉」⋯⋯
美國:先兼顧公益與人權,再判斷命道歉是否適當首先,美國有學者認為,就法院能否命道歉,應先思考「命道歉」可以傳達給公眾什麼樣的訊息(例如表達法院心中的社會正義
標準
);以及當加害人用侮辱性言論貶低受害人價值,法院命其道歉,是否就能改變雙方的權力失衡。
法律白話文國際站
2022/07/26
5407
加拿大全職爸爸的戰鬥人生:毫無後援、被外界質疑,我如何讓自己「不被世界遺忘」?
好不容易送完小孩回到家,還得先把像是被炸過的家收拾一下,接著洗衣烘衣,掃地拖地整理玩具,「最低
標準
」地弄完之後,出門買菜。在加拿大溫哥華進行採買,基本上都需要開車至少 20-30 分鐘才有超市,算一下買菜的行程,從出門到回家也得花個 3、4 小時──然後,就又要準備接小孩回家啦!因為這裡的學校下午 3 點就放學了。
Alex Lin/桑尼爸的溫哥華札記
2023/08/08
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石油、帝國與災難:沿著 5,000 公里的管線旅行,寫下「黑絲路」興衰史
其後,創立
標準
石油(Standard Oil)的洛克斐勒家族(Rockefeller Family)及羅斯柴爾德家族(Rothschild Family)都紛紛入主高加索石油產業,雖然晚了一點,但競爭仍頗為激烈。至 20 世紀初,各油企在巴庫已完成了 300 多條石油管線,建立了健全的輸油網路。然而好景不常,巴庫的石油工業曇花一現。
孫超群/歐亞前線
2019/04/03
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英文很好,然後呢?──雙語教育的未來趨勢,前政大外語學院院長這樣看
英語能力的高低當然是本項課程或是計畫成敗的關鍵,但是它不必是唯一的考量
標準
。
換日線全球讀書會
2023/05/28
51967
台大資管系孔令傑教授:每個時代有自己的挑戰,複製前人的成功模式沒有意義──那麼,該怎麼做?
針對一些人疑惑商管學生要學到怎樣的程度,教授給了一個具體
標準
供大家參考:資工系的學生寫的程式要足以拿出去上市販賣;資管系的學生寫的程式至少要能在公司內部發揮作用;至於管院其他四系的學生,則應該有能力寫出對自己有幫助的程式。「這之中有層次上的差別。
台大國企系學會
2018/10/15
21930
所以,文組生到底是如何進矽谷的?──細數自己一路走來,那些「非關自身努力」的幸運
而大學時期的「課外活動」表現,正是這些評估
標準
的標籤之一。而能夠做這些,都不是單純靠我自身努力來的。種種「非關自身努力」的幸運之處後來,很幸運的,透過許多教授的引介、幫忙,我拿到了許多美國研究所的入學邀請,包括幾間來自頂尖學府博士班的全額獎學金及生活費補助。
葉蒂芬/出走社會學家的音樂之旅
2019/04/24
15985
台灣、香港新生兒再創歷史新低:人口長期「生不如死」會怎樣?如何緩解危機?
生育率世界倒數根據經濟合作暨發展組織(OECD)
標準
,每名婦女生育率達 2.1 人,即每位育齡婦女平均生約 2.1 個孩子,人口才能在不考慮移民情況下保持穩定。台灣國家發展委員會資料顯示,2020 年台灣的總生育率 0.99,到 2022 年疫情期間跌至 0.87,2024 年輕微回升至 0.89。
BBC News 中文
2026/01/28
2125
「外派東南亞,起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法:決定前,務必先多看多聽多想
會想到東南亞工作者,其實十之八九,是被薪資與待遇所吸引:雖然不同規模、產業的公司,會有不同的
標準
,但外派東南亞的大抵行情,都是台灣同樣職位的 1.6 倍薪資左右。以較具規模的傳產公司來看,據了解,新人(到職一到兩年以內)外派,一般可拿月薪新台幣 5 萬元到 6 萬以上,加班、獎金、年終分紅等另計。再加上幾乎吃住都由公司包了,的確是個很好存錢的機會。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
26315
被新南向「獨漏」的東南亞國家,東帝汶台灣商會秘書長黃耀輝:「月薪 10 萬,找不到台灣的多語人才一起打拼」
單以物價
標準
來說,因為民生物資幾乎悉數仰賴進口,加上市場普遍缺乏競爭,幾乎每種產業都有極大的發展空間與前景:舉例而言,當地一包衛生紙要價 3.99 美金,與台灣加油站動輒滿額送串裝面紙的情況相比,簡直是天價,但若有外來投資者,能稍微壓低價格,則賣衛生紙或許有利可圖。再比如,帝力人口 30 萬,在手機普及率極高、幾乎人手一機且即將邁入 4G 通訊的情況下,卻只有一家手機維修店。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/18
46089
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