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共有3085筆搜尋結果

「跨越台土德三國，只為和你在一起」──「結婚好難」之德國篇

「跨越台土德三國，只為和你在一起」──「結婚好難」之德國篇

而且辦事大媽就是一副「你們結婚干我屁事」的態度，只要看兩、三分鐘就可以知道文件正不正確，卻被她壓住好幾個星期不動，還跟我們胡扯說有 email 通知過我們了（我們根本就沒有收到）。記得有次我們再度去問到底文件正不正確？她只自顧自地盯著電腦打字，連個正眼都不瞧。這時我已經快要發火了，先生抓住我的手，眼神示意叫我忍住。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2018/06/14
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【如何創造流行音樂？】（上）：只有「英雄」創造時勢，此外都不長久

【如何創造流行音樂？】（上）：只有「英雄」創造時勢，此外都不長久

甚至根本沒有什麼直接連結因果的證據。這時你可能會想問，那麼打造這首歌的企劃、包裝，甚至音樂製作、 MV 拍攝⋯⋯等等的整個團隊，如果沒有明確的目標和依據，大家如何決定哪個方案是最適合的呢？ 然而通常的狀況是：歌手是XXX、製作人是XXX、經紀人是XXX、導演是XXX、再搭了XXX電影的主題曲，所以這產品做出來「大家應該會買單」⋯⋯吧！？
楊威宇／另一個維度
2018/10/18
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29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

首先他認為，假使因為台灣的就業前景不樂觀，便一味鼓勵年輕人出走，其實無法解決根本的問題：政府當局應當致力於改善國內的經濟狀況、創造機會，給予年輕人希望；另外，台灣社會存在貧富差距的問題，一部分的民眾並未擁有「出走」的條件。假使特定階級人士不斷鼓吹出國的美好，對弱勢族群來說並不公平。
出發，改變人生的一次旅行
2019/05/31
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「一帶一路 2.0」（上）大撒幣後反陷債務危機？如何評價習近平傾 10 年心血打造的中國夢

「一帶一路 2.0」（上）大撒幣後反陷債務危機？如何評價習近平傾 10 年心血打造的中國夢

但是我們後來看到，中國展現他們的誠意，帶著自己的勞工和原物料到很多地方去支援基礎建設，抱持的是「我在幫助你們，你們應該感恩」的心態；但相對地，這些被援助國家感受到的是「你來我們的國家，結果我們根本沒有從你的基礎建設得到好處──本地勞工沒辦法因此而獲得工作機會，也沒辦法獲得更多技術，好像就只是你們在蓋而已」。另外，這些國家後來也因為還不出貸款，導致財政赤字，陷入債務危機。
換日線關鍵字 Podcast
2023/11/03
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「國際新聞」產製，和你想的不一樣：什麼是通訊社？新聞編譯和一般翻譯差在哪？

「國際新聞」產製，和你想的不一樣：什麼是通訊社？新聞編譯和一般翻譯差在哪？

新聞與翻譯的根本差異你真正讀到的那些報導是由新聞工作者撰寫，他們通常擁有語言技能，但不自視為翻譯人員。如果你稱他們是譯者，可是會冒犯到他們──即便你今天在倫敦媒體看到的某些新聞，真的跟昨天你在法國《世界報》讀到的雷同。新聞工作者認為他們的工作是將平鋪直敘的資訊化為引人注目、具娛樂性或可讀性、符合讀者的文化、喜好和知識的報導──那要做的事多過多數人認定的翻譯。
換日線全球讀書會
2019/06/03
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調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

回到亞洲從事新工作，雖然有興趣，但是某種程度上必須要「砍掉重練」──這樣「雜亂的下點，眼前根本看不到線」的決定，於 3 年前的我，應該很難想像吧 。只是人生終究不能全拿，或者說企圖全拿的背後有別的代價，這是個時間滌慮後的決定，對我來說，剛剛好。
郭誠涵／微光日常
2019/06/19
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「囝仔人，有耳無嘴」──大人們，你們可以聽聽我的意見嗎？

「囝仔人，有耳無嘴」──大人們，你們可以聽聽我的意見嗎？

他們從根本上沒有引起社會的關注，沒人願意傾聽他們的聲音、重視他們的意見。在聯合國兒童基金會（UNICEF）的支持下，Teenergizer 開始從烏克蘭當地的互助會，擴展至活動遍及東歐及中亞地區的團隊，還參加了 2018 年的國際愛滋大會（AIDS 2018）。他們的意見越來越受到重視，但在全球範圍內仍十分有限。
法律白話文國際站
2018/11/02
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你所不知道的孟加拉（下）：在這片紅土大地上，台商的哀與樂

你所不知道的孟加拉（下）：在這片紅土大地上，台商的哀與樂

而那些住在工業區附近的台商幹部態度通常較為悲觀，他們抱怨著根本沒年輕人想來這樣的地方，即使薪資比台灣高出一截；他們還會自嘲「要玩去越南，要工作來孟加拉」、「埔里是好山好水好無聊，這裡是沒山沒水沒樂趣」──因為伊斯蘭教國家孟加拉娛樂不多、因為幾乎沒有中國餐廳。
林志都／今天來點跨文化
2018/12/20
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一間偏鄉部落裡的幼兒園，為何能提供「世界級」的教學？一個母親的幼教筆記（上）

一間偏鄉部落裡的幼兒園，為何能提供「世界級」的教學？一個母親的幼教筆記（上）

二、領導團隊、有效協作：惠慧老師非常強調團隊協作的重要性，她甚至說，如果沒有草莓老師、伶伶老師、嘉嘉老師這樣一個好的團隊，根本不可能做出任何一點成績，自己甚至會想放棄。除了教學現場的老師認同惠慧老師的教學理念，給予最大的支持，學校的校長、台東大學的指導教授、過去工作上的戰友，都是惠慧老師很重要的「祕密武器」。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
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意外的霸主，陰錯陽差的帝國：蘋果與微軟的崛起

意外的霸主，陰錯陽差的帝國：蘋果與微軟的崛起

IBM 的首選原本就是微軟，問題是微軟只有一項產品，那就是 BASIC，根本沒有作業系統。粗心大意的 IBM 連功課都沒做就找上門。蓋茲先推蔫了 Digital  Research，這也是 IBM 選上 Digital Research 的原因。
鱸魚
2024/05/31
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Z 世代喜歡「反諷」，而且「同溫層」超厚？──我們眼中的新世代人際關係

Z 世代喜歡「反諷」，而且「同溫層」超厚？──我們眼中的新世代人際關係

大家對於同一個議題，本來就可以有不同的看法，可是這樣的嘲諷文化會讓對話根本沒有辦法展開，久而久之，就只是單方面地表達「反正我不認可你」，這是我觀察到 Z 世代的另一個現象。＃同溫層丞毅：就我自己在國高中的經驗，因為同學們都是在同樣一個學校裡就讀，所以能接觸到的大部分人都是比較接近的同一群人。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
5431
「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

我就曾經面試過一個廣告上寫明要會說中文，但是面對顧客根本用不上的工作，事後才知道老闆認為華人比較「聽話」，不吵加薪也配合工時，所以徵人時永遠加註「需有母語程度的中文」，讓目標候選人自動上門。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/11/01
2938
調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

再說了，新古典主義所強調的自由市場假說，企圖讓人相信「資產階級們」與成千上萬的「勞工朋友」一樣，遵循著市場機制，讓看不見的手媒合供需以達最佳效率──這根本錯得離譜，資產階級與勞工從來就不在同樣的水平線，議價能力也是天壤之別，以往是這樣，以後也仍然會是這樣。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/11/04
5401
華視「跑馬燈之亂」：未引社會恐慌，是民眾已有「存疑」好習慣，還是媒體再無公信力？

華視「跑馬燈之亂」：未引社會恐慌，是民眾已有「存疑」好習慣，還是媒體再無公信力？

如果管理階層沒有重視，並積極找尋問題的根本，破洞將越破越大，不難想像就種下了這次跑馬燈風波的遠因。公廣集團內控失靈？許多專家學者直呼「公廣集團的內控失靈」，而這次的風波，就是源自於新聞台的幕後製播流程出現紕漏。
宋思彤／六六 LiuLiu
2022/04/27
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【作者通信】冷門科系、沒有熱情、前途茫茫的「Dr. 失敗者」，人生還能「逆轉勝」嗎？

【作者通信】冷門科系、沒有熱情、前途茫茫的「Dr. 失敗者」，人生還能「逆轉勝」嗎？

「對研究沒有熱誠，還一直往上念，根本是逃避現實的草莓！」「台灣博士多到滿街跑，一點實務經驗都沒有還想拿高薪？」最後還有：「不然你去開咖啡廳或賣雞排啊，博士雞排正夯。」這些「答案」，或者説純粹的批評，我想你已經看過 N 百次了，我也是。所以我沒打算這樣回答你。
Euphie Chen／天光Cafe
2018/01/15
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