韓國職場「排外」的真相──三個緣分,決定你是不是「自己人」
來到這裡之後我發現,相較於日本人的嚴謹和客氣,其實韓國人的直爽和火熱個性,和台灣人的熱情友善更合得來。問題的關鍵,在於他們強大的團體性,和職場上「三個緣分」所造就的潛規則,即使對於同樣來自韓國的「自己人」,他們可同樣分得很明顯:韓國的工作環境、和他們的社會組織一樣, 非常注重團體行動, 最明顯的例子是,這裡餐館的菜單,大部分都以 2 人份為最小單位起跳,連想要自己一個人上館子吃頓飯,都不容易。
Abbey/艾比 in 韓國
2015/11/23
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