搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有921筆搜尋結果

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

另一個切入點是去研究新創市場。如果你與台北創業界的專家談過，他們會告訴你同樣的市場預測：有很多好的想法，但明顯缺乏銳利的商業頭腦、銷售及行銷能力。如果你覺得這聽起來對你而言是個絕佳的機會，那你已經抓到了重點。你必須隨時隨地把握任何機會。對於一個充滿自信但缺乏經驗的外國人來說，與新創公司合作可能是不錯的選擇。新創公司需要你天生的業務嗅覺和創造力，而你則可換取發光發熱的機會。
Alan McIvor
2022/10/14
9213
口才好會說話，真的比較容易成功──各國總統、企業家、諾貝爾獎得主們的「外掛能力」

口才好會說話，真的比較容易成功──各國總統、企業家、諾貝爾獎得主們的「外掛能力」

「牛劍心結」，與人人都愛「說」的歐洲矽谷劍橋大學周邊，算一算如今一共有 20 多座科學及新創園區。劍橋大學統計，當地的新創業者加上外來的企業，整個劍橋聚落已經有將近 5,000 家企業，其中包括多所研究型醫院，也帶動生技醫療、基因研究，成為科技業之外的另一股聚落驅動力。如今的劍橋大學城，已經是全英經濟成長最重要的引擎之一。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/08/14
17779
專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

但是我覺得台灣還是有改變的曙光，比如近年來推行的新創企業（start-ups），我們可以看到新創圈越來越多的活力，這些人也很積極的對社會發聲。在另一方面，庶民的力量也越來越大，甚至可以影響到政策的推行。「鬼島」應該是指一個死氣沉沉、完全沒有改變動力的一座島，但我不認為那是台灣。想改變台灣社會？
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2017/04/06
11405
專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

但是我覺得台灣還是有改變的曙光，比如近年來推行的新創企業（start-ups），我們可以看到新創圈越來越多的活力，這些人也很積極的對社會發聲。在另一方面，庶民的力量也越來越大，甚至可以影響到政策的推行。「鬼島」應該是指一個死氣沉沉、完全沒有改變動力的一座島，但我不認為那是台灣。想改變台灣社會？
幫高調，強者我老師！
2017/04/10
8650
《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

勞勃狄尼洛在《高年級實習生》飾演 70 歲的退休高階主管，以實習身分加入一間時裝新創，劇情留給觀眾深刻印象。圖／Anton_Ivanov@Shutterstock其他注意事項：1. 先投先審，投稿後編輯部將於兩週內回覆是否錄取。2. 獲選者同意編輯部使用其文字及圖像作品於《換日線》網站、社群平台上。3. 作品須由投稿者本人撰寫，否則將取消投稿資格。
換日線編輯部
2026/02/01
4147
芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

事實上，我的母校阿爾托大學裡每年都有近 100 間新創成立，很多學生在就學期間創業，不少人更因此休學。在芬蘭，大學生申請休學的程序很簡單，且不需要家長簽名。芬蘭政府還為了鼓勵學生能如期畢業，祭出「幫忙還學貸」的優惠，可見在這裡，學生創業的風氣很是興盛。（延伸閱讀：令人驚奇的新創圈大翻身，竟是由「學生」領軍主宰？）
廖曉佩／芬蘭不神奇
2025/04/09
3548
AI 競賽升溫，中國會超越美國嗎？──那些你必須知道的「中美科技戰」真相

AI 競賽升溫，中國會超越美國嗎？──那些你必須知道的「中美科技戰」真相

《CNBC》報導，2025 年初，中國政府低調啟動規模高達 600.6 億人民幣（約新台幣 2,761 億元）的國家基金，為人工智慧新創企業提供早期資金。同時，也透過 AI+ 計畫，將人工智慧融入六大領域，試圖推動國內經濟轉型。在這場 AI 軍備競賽中，中國正試圖把過去在製造業中成熟的「供應鏈模式」，複製到人工智慧產業。
國際譯開罐
2026/03/10
1312
一文看懂 DeepSeek 是什麼：「橫空出世」的便宜 AI，有望成科技革命領頭羊？

一文看懂 DeepSeek 是什麼：「橫空出世」的便宜 AI，有望成科技革命領頭羊？

編譯：羅思涵／換日線編輯部中國 AI 新創公司 DeepSeek（深度求索）於 2025 年 1 月推出一款免費人工智慧應用程式，引發了全球 AI 模型革命，其推出的大型語言模型 R1 更被譽為既有模型強大（且廉價）的挑戰者。
國際譯開罐
2025/02/08
12466
【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

畢業後在柏林新創圈打滾了 4 年，先後於兩家新創公司任職，從 Intern 到 Team Lead。加入現任公司後，為 95% 為德國人的公司成立一個國際行銷團隊，把產品推往世界各國。因為工作職位有機會面試世界各國的求職者，不知不覺中累積了許多求職小故事。執行編輯：任檥核稿編輯：孫雅為
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/05
20819
「你要怎麼影響 10 億人？」的非制式回答：「花一輩子，專注做好一件小事」就足夠了

「你要怎麼影響 10 億人？」的非制式回答：「花一輩子，專注做好一件小事」就足夠了

同時，思考前者（空間），往往會讓你積極思考，得在多大的範圍內去快速影響 10 億人──你可能投身科技研發或創新創業、你可能追求領域中的最優秀最頂尖、你也可能積極地讓所有人認識你所做的事；這完全沒有不好，但畢竟並不是每個人都做得到。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/11/02
4842
我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」，到「我們都傻眼了」

我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」，到「我們都傻眼了」

他在一家新創公司工作快要滿一年，但就在他「滿週年」的倒數一個月，因為種種原因，導致他在完全沒有預料的情況之下，忽然被通知得在這個月底離開這間公司——而他從當日開始，就可以準備交接了。他當天晚上就打電話給我——隔著電話，我都能強烈感受到他的驚慌與無助。
雲／讀者投書
2018/04/27
120153
大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

後來，除了新創企業外，許多對數位創新人才有強烈需求的大型與中型企業也響應我們的倡議，開始注重企業文化的塑造與宣傳。這也讓我們意識到，在這個變革的時代，舒適而穩定的工作最有可能被人工智慧等數位技術所取代，必須把自己推向一個充滿挑戰的環境，擁抱變化和不確定性，在這個過程中學習到的技能是全球數位化浪潮中最具價值的技能。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
2746
40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

離開職場 6 年，以 40「高齡」錄取新創──我從二度就業領悟的事〉時，我還在極大的震撼裡：我沒有想過能夠在疫情中，拿著 6 年近乎空白的履歷和對網路業毫無概念的背景，誤打誤撞找到能夠結合興趣的工作。即使知道這個職位只是暫時請來分擔工作量的 6 個月短期助理，期滿不一定會續約，我還是開心地簽了合約，抱著姑且一試的心態開始上班。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/07/12
13901
沒人告訴我在以色列租屋這麼難！房東的典型「虎子帕」性格，教會我的溝通之道

沒人告訴我在以色列租屋這麼難！房東的典型「虎子帕」性格，教會我的溝通之道

如此精神在學術上和職場上都替猶太人帶來許多無可比擬的成功，例如 900 多位諾貝爾得主，有超過 20％ 是猶太人；或是成為世界上新創公司密度最高的國家，得到「新創搖籃」的美名。沒有上司支持，就用數據替自己發聲；沒有好的工作待遇，就自己做自己的老闆，被別人拒絕和唱衰都不算什麼，敢爭敢講才是得勝的關鍵。
Ho Nien Lou／讀者投書
2020/08/17
24031
「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（中）用裸麥取代塑膠吸管！學生創業大賽現場觀察

評審的背景多元包含學校老師、新創公司主管，甚至是創辦人都有可能。UF 辦公室除負責邀請評審外，並不會干涉評審評分的過程及標準，從初審到最終優勝隊伍都由評審決定。最終獲獎團隊可以獲得 2,500 瑞典克朗的獎金（約台幣 8,000 元左右），這樣的獎金其實並不算多，筆者採訪的幾個團隊都表示，他們經過半年多下來的營業額高達 6,000kr！
Live@Crossing
2019/06/19
1535
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。