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97 歲的全德國「最資深女老闆」,半世紀來一直守著這家 179 歲的書店
雖然姪女有可能
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,但仍是未定數,這不免讓喜愛魏赫書局的老顧客與新顧客,感到些許擔憂。《關於作者》德國特里爾大學德語文學博士生、輔仁大學德語文學碩士,學術研究之餘從事攝影、翻譯與寫作。個人網站:andrechao.wordpress.com換日線專欄:趙崇任/德意志人文觀察執行編輯:張詠晴核稿編輯:張翔一Photo Credit:維基共享
世界職人故事
2019/11/25
25550
從辛巴威「奪金女孩」到國際奧會主席:柯芬特里是變革希望,還是政權棋子?
2017 年 11 月 15 日,辛巴威政府因
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問題爆發軍方「清君側」,這場政爭隨後由穆加比的副手、綽號「鱷魚」的姆南加瓦(Emmerson Mnangagwa)勝出成為總統。翌年 9 月,年僅 34 歲的柯芬特里被任命為運動暨青年部長,獲得多數辛巴威運動界人士的支持肯定,期盼推動辛國運動發展新里程碑。「我很榮幸能夠入閣、加入部會團隊。這真的是很大的榮幸。」
丁桀/史波特菲爾德
2025/07/09
776
加拿大總理杜魯道請辭:「昔日」政治明星為何下台?誰將成黨魁?川普如何回應?
根據英國《BBC》報導,包括前財政部部長方慧蘭(Chrystia Freeland)、運輸部部長安南德(Anita Anand)、前央行總裁馬克・卡尼(Mark Carney),以及創新、科學及工業部部長商鵬飛(Francois-Philippe Champagne)、外交部部長趙美蘭(Mélanie Joly)等人,都被認為是潛在的黨魁
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人。
國際譯開罐
2025/01/07
2560
與其問「為什麼?」不如問「為什麼不?」──從另一個角度,解讀中國共產黨的修憲提案
但這也不是沒有前期鋪墊而隨機發生的事件──因為早在 2017 年中國共產黨第十九次全國代表大會時,習近平沒有指明
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人,便產生許多臆測和斷言。所以當草案公佈,這個消息也不完全是個"surprise",而是有跡可尋的鋪陳。步步為營、軟硬兼施的戰略習近平善於鋪陳。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/02/27
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【日本自民黨總裁選舉大亂鬥】投開票明登場!一篇看懂前情提要、遊戲規則
原本一直以來,安倍有意栽培並明確希望在其內閣裡擔任過包括外務、防衛大臣等重要職務的岸田文雄,能成為其
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人。但後來安倍為了防止與自己和麻生太郎都有極大齟齬的石破茂(也是黨內少數的安倍批評者)當選,而捨棄無論如何都打不過石破的岸田;轉而支持派閥間最大公約數的菅義偉,讓菅順利當選黨總裁,接替安倍剩餘一年的首相任期。
廖克杭 Ken Liao/台克精神・杭向世界!
2021/09/28
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英國又一位女首相誕生!特拉斯出任保守黨黨魁──首相工作解密:職權、薪資福利一次看
現任首相強生由於在新冠疫情期間的種種違規行為和保守黨議員性騷擾醜聞,政治誠信受到極大的損害,今年 7 月被迫辭去黨魁職務,但留任至黨內選出
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人。在保守黨選出特拉斯作為新黨魁後,約翰遜於周二辭去首相職務。而作為首相正式官邸的倫敦唐寧街 10 號,將辭舊迎新,入住新一任首相。約翰遜在宣佈辭任保守黨領袖的演講中曾經表示,擔任英國首相是「世界上最好的工作」。
BBC News 中文
2022/09/06
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「從前對爸媽的叮嚀嫌煩,此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作,但不著兔女郎裝
這位同事回頭冷眼看著我,接著用肢體語言聳肩表示:「沒辦法,」表示他辦不到也不願意再解釋一次,當下我不知道哪來的膽子就回他:「假如我用台語跟你交
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你會高興嗎?」這時候他立刻普通話對著我說:「這裡是澳門!要講台語或普通話請滾回妳的台灣講!」說完就頭也不回地進員工室打卡下班。
讀者投書
2017/07/28
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僑務委員會以「全球青商潛力之星」協助僑臺青商站上國際舞台
TC TECH Sweden AB亞洲總經理 簡銘萱從小受泰國教育的李芳儀執行董事是泰國臺商中較早
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的第二代,她認為泰國是個具發展潛力的友善國家,歡迎更多臺商帶著臺灣的優勢技術,到泰國發展。
整合傳播部
2022/10/05
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"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀
這種五味雜陳的心情,我大概永生難忘──當年的《誰是
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人》電視節目,竟變成今日眼前的實境秀。我想起當年好幾個朋友跟我說,他們找工作時都守著騎驢找馬的精神。上班前三個月絕對不可以更新 linkedin(註一),面試的繼續面試、找工作的繼續找,如果這份工作不適合才有備胎。那時的我,總是沒辦法認同這種沒有忠誠度的心裡。我以為,老闆如良師,公司如第二個家,既然我認定了,就要盡心效忠、用心學習。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/11/17
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拿「忠誠」要求員工?老闆、主管們,別鬧了好嗎?
故事四:一個在越南的台灣工廠擔任中層的大陸朋友曾向我諮詢:「公司最近要推進本土化的高層幹部
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計劃,但本土化的對象是我們大陸人,總經理跟我面談時說:『越南人靠不住、不忠誠,會聯合當地警察與政府進行合法罷工、要脅漲工資,所以公司未來的希望,我就放在你們身上了。』」到底怎麼看忠誠你聽過以上的類似論述嗎?或你自己就主張那些論述?為什麼這些道理聽起來好像有些道理但卻又有種「似是而非」的感覺?
圭大/弄好管理.管理 KnowHow
2016/06/27
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30 歲被挖角出任總經理,入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作?
和幾位同事打聽之下才知道,原來是老闆即將高升管理更多國家,想看看這些 Team Leaders 誰最適合
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,頗有皇上立儲君前,讓皇子們互相鬥爭一番的意味。我當下儘管感到既生氣又失望,但人已經進來了,沒有後路可退,眼下只有兩種選擇:一、安心認份的做個 BD 總監,提早開啟養老模式,反正錢是有給夠的。
許詮
2022/07/25
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給想要西進實習的你(下) :最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」
建議多留意大型的招聘網站,例如:前程無憂、智聯招聘,搜尋關鍵字實習生(以單一部門的招聘為主,通常招募應屆畢業生,表現良好有機會直接轉正職)、管理培訓生(以培育轉正職的管理階層
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人為主,通常會讓培訓生在每個部門都待上幾個禮拜,發掘培訓生的專長)都是可以的。以下提供幾個大家耳熟能詳、每年會定期招聘實習生的企業給大家:1.
Crossing Campus
2019/01/17
3094
「杭州蜘蛛精」
──我在坦尚尼亞遇到強盜卻還選擇相信《作品推薦》 「推進中國、推進世界」:比爾蓋茲與中國新世代「
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人們」的四個默契你要當怎樣的狼?──劍橋大學裡,中港台學人的「狼性指數」觀察執行編輯:張媛榆核稿編輯:張翔一Photo Credit:flickr@Chris Feser CC BY 2.0
許復 Harry Hsu/世界會客室
2017/07/18
4894
你也為職場上的口是心非、言行不一所苦嗎?其實想通了,就能像看戲一樣別太當真!
圖/Shutterstock而隨著這些第一代民營企業家的凋零與老去,
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的輿論壓力甚囂塵上,許多創辦人雖內心不捨,但仍被迫釋放出部分權力,因此開始出現榮譽董事、最高顧問⋯⋯等等虛設頭銜,姿態上更趨於迂迴,但實質上則是因為害怕失去權力的恐懼,轉而對自身能力、外界壓力和內部勢力的一種測試。
西西瑪/讀者投書
2022/03/04
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量身訂作的「我是候選人」實境秀──當民主政治成了一場行銷活動
劇本寫好後,川普靠著過去在「誰是
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人」實境秀的表演經驗,「照本演出」。因此不難理解他主打的「孤立主義」、「排外主義」及「白人優越感」,很有可能都只是他凝聚選民的工具。根據川普的貼身記者指出,川普私下是客氣、禮貌的,但只要一裝上麥克風,就好像是「上了戲的瘋子」。
陳靜/90 後與世界的對話
2016/11/28
2013
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