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共有1136筆搜尋結果

這些事件真的都只能理解為「排華」暴動嗎？──媒體敘事若要貼近真實，就停止凡事訴諸於種族間的衝突

這些事件真的都只能理解為「排華」暴動嗎？──媒體敘事若要貼近真實，就停止凡事訴諸於種族間的衝突

以馬來西亞而言，衝突也不限於馬來人與華人，馬來人和印度人之間各種大小衝突也是層出不窮，不只是有馬來人霸淩華人，罵華人是豬（Cina babi），叫他們滾回唐山（balik Tongsan／Cina lah），也是有如此對待印度人的馬來人；當我們聽到一些大馬華人抱怨政府關閉許多華文小學時，他們沒有告訴你的是，印度人的淡米爾小學被關得更多。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2017/08/25
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「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

因此，與其成天抱怨或眼紅別人的「幸運」，不如找到對方的特色或優點，並加以學習。我：最後，關於有志到矽谷發展的人才，你有些什麼建議？Drew：不論是進入哪家大型企業，內部推薦都很重要。它不一定能保證入職，但是可以增加你被看見的機會。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2021/01/26
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【展望。印度的呼喚】之三：不遠千里，卻說不清彼此相遇的原因——人，才是此行最美的風景

【展望。印度的呼喚】之三：不遠千里，卻說不清彼此相遇的原因——人，才是此行最美的風景

然而，在我們短暫相處的 8 天中，雖然環境條件嚴苛、行程緊湊疲累，彼此個性差異也大，但卻從來沒有一次不愉快，沒有一聲抱怨。大家彼此鼓勵、幫助，也在閒暇時刻用幽默化解人在異鄉的不適和孤獨。這樣想來，此刻在上海譜寫文章的我，確實對這一路上所發生千絲萬縷的緣分感到驚奇和不可思議！
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/04/11
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「中國菁英跳船潮」？聽聽「海外中國人」自己怎麼說

「中國菁英跳船潮」？聽聽「海外中國人」自己怎麼說

「言論自由」在中國，可說是另一件被討論到快爛掉的議題： E 也分享到她在一些公共場合中經歷的事──像是不久前到商場，電扶梯轉角處的飲料販賣機前，兩位售貨小姐在使用手機刷 QR 碼買咖啡，其中一位跟另一位抱怨：「為什麼買個飲料微信還要掃描我的臉，做什麼驗證啊⋯⋯我幹嘛要讓商家知道我是誰⋯⋯.」。這裏可能有人要說，微信、支付寶「掃臉付款」是中國很重要也很厲害的新科技發明，這沒什麼好置疑的。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/08/20
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人生巨變讓我徹底清醒，重新盤點夢想──總有一天，我要在基輔開一間中文補習班！

人生巨變讓我徹底清醒，重新盤點夢想──總有一天，我要在基輔開一間中文補習班！

也不曾感謝上天的種種恩賜──讓我可以從鍾愛的床上起身，與所愛的人共享早餐；駕駛愛車，到心儀的咖啡館喝杯好咖啡；轉開汽車音響，聽著喜愛的歌，或是和親愛的父母通個電話聊聊；到喜歡的地方，和喜歡的人一起工作⋯⋯相反的，我常常自以為是，對很多事情感到不滿──抱怨天氣、不爽塞車、有時候連看自己都一肚子火。你有這種感覺嗎？如果有的話，趕快醒來吧！
換日線全球讀書會
2023/11/24
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天使的顏色──美國開店黑暗實錄，與給了我勇氣的你

天使的顏色──美國開店黑暗實錄，與給了我勇氣的你

我把自己隱藏在吧台裡，我猜想你一定會跟琳琳抱怨，除了想看看她怎麼處理，也是想等到她不能應對時，我再出現，這樣比較像個稱職的老闆。結果，你並沒有說到任何關於上次的飲料，只是默默的又點回鮮奶茶加了仙草、椰果和布丁的特大杯。你和琳琳聊了很久，她對客人都很有禮貌，卻是一種有距離感的客氣，但那天琳琳甚至還主動跟你握了握手，問了你的名字。
Euphie Chen／天光Cafe
2016/02/18
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法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

像我這種在無意之間的言行都有可能造成別人的誤會了，更何況是說得多的人，可能講別人的一句八卦、對老闆的一串抱怨，都有可能會被有心人放大解讀，最後反而對自己造成不利。人都有表達己見的權利，但是在話說出口時先多想想後果，會不會因此樹敵？有沒有可能造成什麼樣的後果？小心為上才是明哲保身之道。以上拋磚引玉分享完畢。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/11/24
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【全球魯蛇世代？】致年輕而迷惘、憤怒的你：當我們終將成為「大人」，切莫忘了此刻的自己

【全球魯蛇世代？】致年輕而迷惘、憤怒的你：當我們終將成為「大人」，切莫忘了此刻的自己

當老一輩還在抱怨「外勞」減少他們的就業機會時，你很了解接下來就連機器人與人工智慧，也都會來搶你的工作。在現代社會裡，沒有「好」家境、「好」父母、「好」關係，更似乎一輩子就出不了頭；就像筆者過去的一篇文章標題所說：「受精時決定你一生」，乍看像是滿紙嘲諷荒唐言，但卻也是整個世代真實的一把辛酸淚。於是，你可能變得更加消極、更加憤世嫉俗、更加不屑所謂的「夢想」、「希望」、「努力」......
林志都／今天來點跨文化
2018/03/28
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技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

但沒有特別親切的感覺，更多的反而是給人一種高高在上的壓迫感：整個面試過程，其實我聽不出來具體工作內容到底是什麼（可能也跟當時的自己對這一塊概念不足也有關），只是在過程中，一直重覆聽他說自己的夥伴多優秀、「加了好幾天的班也沒人抱怨」。然後，他不斷強調：「現在來上海的台灣人都沒什麼特別了，最有勇氣的時代已經過了（就是他們）；現在的台灣人，沒什麼資格談薪水。」
陳伊登／讀者投書
2020/01/08
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外籍獵頭看台灣就業市場：想留住「國際級人才」，必須面臨的 7 大挑戰

外籍獵頭看台灣就業市場：想留住「國際級人才」，必須面臨的 7 大挑戰

我從曾在本土企業工作過的候選人那裡聽到的抱怨總是一樣的──上對下的管理風格、不良也不直接的內部溝通、偏低的薪資和超時加班、「老闆總是對的」文化、製造業心態、過時卻從不調整或改變的工作流程等等。這些大型台灣企業總部無法吸引到最優秀的台灣候選人是很嚴重的問題，特別是當其中一些企業開始進軍國際市場時也一樣，而能夠處理國際業務正是很多希望不只負責本土市場和顧客的專業人士十分重視的一點。
Alan McIvor
2022/09/02
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跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

在這段例子裡，老婆拋出了「檯面上的議題」（抱怨工作累），但其實她沒說出口的「弦外之音」，是希望你幫忙家務──如果你只聽到了表面上的訊息，就會錯過真正的重點。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/07
15749
危機四伏的優勝美地，出事的都是外國人？──沒有警告與護欄，只因「安全是你的責任」

危機四伏的優勝美地，出事的都是外國人？──沒有警告與護欄，只因「安全是你的責任」

家長們若接受了這個風險和學校的 SOP，發生任何插曲時，其實就沒有抱怨的理由。家長們要是連插曲都承擔不起，大可以不必參加。如何保護孩子是個人的哲學，你不能又希望孩子冒險、又要過度保護孩子。保護他，不如教他如何認識危險，學會照顧自己。身邊的悲劇那年我們公司幾位台灣同事約了一些其他公司的華人工程師，一起到優勝美地露營。他們花了 4 個小時爬到內華達瀑布頂。
鱸魚
2022/04/29
12895
老爸的人生退場：幾年後我才明白，悲傷沒有比較級

老爸的人生退場：幾年後我才明白，悲傷沒有比較級

我含糊不清地抱怨，「我討厭教書。」但爸沒聽清楚，他繼續說：「歲月不饒人啊，妳長大了，我和妳媽也老了。我跟妳媽都商量好了，再等 4 年，你妹妹大學畢業了，找了工作，這房子就留給妳們在臺北生活，我和妳媽去南部的鄉下買塊地，種點菜、養幾隻雞，過退休的生活。妳媽愛四處走動，我就每天陪她走走逛逛，剩下的時間，我打算研究怎麼烤麵包和蛋糕。我們兩個都很健康，可以照顧自己，妳們不用擔心。
換日線全球讀書會
2022/08/08
33128
「金州殺手」懸案調查報導──30 年後終於破案

「金州殺手」懸案調查報導──30 年後終於破案

在我們最近的一次電話交談，他愉快地抱怨自家養的年幼黃金獵犬讓他晚上睡不好覺，但他看起來彷彿這輩子活得無憂無慮。霍爾斯約 50 幾歲，面貌沉穩，隨和好相處。他笑起來很暖，與我相握的手勁強而有力。接下來 8 個小時，我們都在談強暴和謀殺。當然，技術上霍爾斯不是警察；他是犯罪學家，是該郡治安官犯罪實驗室的主管。
換日線全球讀書會
2019/10/15
8632
該走、該留？──香港《蘋果》停刊一周年，前記者們的生活

該走、該留？──香港《蘋果》停刊一周年，前記者們的生活

她笑說，那時也許有抱怨，工作很忙很辛苦，同事忙得連午飯也沒有時間吃，「現在發現，無得做仲辛苦！」說到這裡，她又眼淺了。社會運動後，法庭新聞由很離身，變成貼身，身邊總有一些人正在面臨審訊，少了《蘋果》，她說的確是少了前線記者做報導，重要案件被報導的機會少了，而她亦承認，過去兩年社會對法庭新聞的需求增加，「以前很多權利可能不關自己事，現在要知道了！但我又會反思，知道了又怎樣？
梁嘉麗／讀者投書
2022/07/11
4509
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