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共有10000筆搜尋結果

還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

說完這段故事之後，這位名教授語重心長地對我們說道：「我一直把自己的工作看得很重，也一直認為自己在業界很重要。但是，前一晚我忽然意識到，在廚房發生意外的時候，我根本無能為力──那時對我來說最重要的人，就是懂得水管技術的專業人員。」教授要我們每一個法學生意識到，在這個社會上，你必須看重與由衷尊重所有在你 / 妳生活周遭的人。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/08/12
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【現場】柏林圍牆倒下後，歐洲最後一個分裂的首都──賽普勒斯的悲傷歷史

【現場】柏林圍牆倒下後，歐洲最後一個分裂的首都──賽普勒斯的悲傷歷史

圖／劉老三提供我們跟著導遊 Elena 沿著緩衝區走了一圈，我的謎團也漸漸解開──原來把一座熱鬧的城市切割成一半沒有想像中的困難。更何況早在 1956 年，當被英軍大量雇用的土裔警察和希裔激進獨立游擊分子發生激烈衝突時，尼柯西亞的古牆城區便已設下了分隔兩族群的臨時界線。
三姐妹看歐洲
2024/04/01
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遇見最自由的人：環遊世界七年的台灣小伙子──林文翔

遇見最自由的人：環遊世界七年的台灣小伙子──林文翔

如果，我們人生的目的是為了要自由、要快樂，或許林文翔這個環遊世界 7 年的臺灣小夥子，比起很多「成功人士」，都還要離這個目標更近呢！ 《關聯閱讀》 當日本青年紛紛自力「世界一周中」，台灣年輕人，你們在哪呢？
張修維／張修修的單車環球冒險
2017/07/17
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《奇異博士2：失控多重宇宙》大膽切換恐怖、喜劇類型，扭轉「彈性疲乏」的漫威美學

《奇異博士2：失控多重宇宙》大膽切換恐怖、喜劇類型，扭轉「彈性疲乏」的漫威美學

這兩位超級英雄不同於《媽的多重宇宙》裡的救世主秀蓮──《媽的多重宇宙》逃避存在主義的辯證，而選擇用溫情蒙混過關，《奇異博士2》卻告訴我們，當面對意義喪失的世界，卻仍願意承擔命運，即是最崇高的自由。《奇異博士2》是一部「好電影」嗎？
韋晢／看電影的路上
2022/05/06
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台灣向季辛吉說再見（中）殺人無數的諾貝爾和平獎得主？

台灣向季辛吉說再見（中）殺人無數的諾貝爾和平獎得主？

台灣人對季辛吉的認識，多半還是停留在他透過大量秘密外交，促成美中關係正常化，犧牲了台灣的國際地位及外交空間，因而視之為「叛徒」；但本文將更進一步追問：我們能從這段歷史中學習到哪些啟示？這不僅是本文的問題意識，也是我們正式向季辛吉說再見時所應該思索的課題。編按：本文為《換日線》Podcast 節目【換日線關鍵字 Ep.38】推動美中建交卻背叛台灣？
廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！
2024/01/12
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2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

他們不這樣做，我們只能期待破壞之神『熵』持續存在（破壞漫威的品牌）。」《巴斯光年》劇照。
漢斯黃／午夜影室
2022/07/23
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「人生就像茶葉蛋一樣，有裂痕才入味」──曾背百萬學貸憤世嫉俗，如今她囊括多個國際設計獎

「人生就像茶葉蛋一樣，有裂痕才入味」──曾背百萬學貸憤世嫉俗，如今她囊括多個國際設計獎

，然後我這樣的孩子就被製造出來了，因為學校需要、家長需要，而老師就必須配合，學生就必須迎合，我們製造了一個非常病態的社會，但是又佯裝著自己沒有病，炫耀著自己的豐功偉業，如此循環著。在我的書裡，我自創了一個詞「神豬美學」，指的是神豬越胖，對神明越有敬意，哪怕身心都遭到極大的扭曲。
Crossing Campus
2019/06/21
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走出舒適圈，挑戰自我、翻轉創新 HIWIN給精密機械人才最寬廣的舞台

走出舒適圈，挑戰自我、翻轉創新 HIWIN給精密機械人才最寬廣的舞台

當時他看到了HIWIN的徵才訊息上寫著「我們很操，可是很充實。」這句話深深打動了他的心，因此他決定給自己一個放手一搏的機會，轉換職涯。而進入HIWIN後，他也開始感受到企業內不同的創新氛圍，尤其是對於基礎研究的重視。「從軟體到硬體，只要你願意提出研究項目，公司跟主管就敢大力採購與支持。」
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
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高高在上的「國際菁英」，為何常在東南亞翻車？深度剖析「全球在地化」的關鍵作法

高高在上的「國際菁英」，為何常在東南亞翻車？深度剖析「全球在地化」的關鍵作法

我在印尼、印度與泰國的實戰經驗深刻體會到：企業要真正融入一個市場，必須在制度、組織、文化三大層面徹底在地化，讓本地人認同「你是我們的一分子」。反觀許多企業決策者很少親身踏訪海外市場，卻將業務交由遠在總部、毫不瞭解當地的高層遙控指揮。這種「空中管理」模式，註定難以持久。畢竟，若你不懂本地、又不承認自己不懂、還讓不懂的人管理本地業務──這怎麼可能成功？ 
XChange
2025/10/09
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如何看懂阿莫多瓦《隔壁的房間》？一文拆解片中「暗藏」的所有密語

如何看懂阿莫多瓦《隔壁的房間》？一文拆解片中「暗藏」的所有密語

演出瑪莎的蒂妲史雲頓曾這麼說：「我一直認為友誼、藝術與大自然，這 3 件事能讓我們度過所有難關。瑪莎與它們共存，我們得到一個生命大獲全勝的故事，因此她能美好地死去。」仔細觀察，瀕死的瑪莎在服裝上也有所變化：醫院戲中，多半以藍紫色系陰暗搭配；在自家或別墅中，通常以紅綠色為主，象徵其個性鮮明大膽，並在生死之間徘徊；最終吞藥前，更著上亮眼的黃套裝，藉以展現「死亡」的多種面向。
漢斯黃／午夜影室
2024/12/13
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【雙語】歐美新創的「東向」──來自西方的創業者，要如何在快速崛起的亞洲市場成功？

【雙語】歐美新創的「東向」──來自西方的創業者，要如何在快速崛起的亞洲市場成功？

不過，這些企業要成功，我們得進一步檢視創業者（多為非越南人）和團隊成員（多為當地人）間的關係：三、創業者西方創業者在亞洲的優勢和劣勢為何？
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2018/01/16
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「條條大路通羅馬，但誰說你一定要去羅馬？」──Pointimize共同創辦人王振濃，不斷顛覆「標準答案」的人生路

「條條大路通羅馬，但誰說你一定要去羅馬？」──Pointimize共同創辦人王振濃，不斷顛覆「標準答案」的人生路

矽谷創業，亞洲發光採訪當天，我們來到位於台北市市民大道上的「三創數位生活園區」11 樓，當天現場正好在舉辦「台灣新創競技場」（TSS）的活動，各方新創企業、創投人士與企業代表齊集。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
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三星職場四部曲：企業文化傳統，連身高體重指數（BMI）都是 KPI 的一項！

三星職場四部曲：企業文化傳統，連身高體重指數（BMI）都是 KPI 的一項！

公司可以隨時因績效不好解雇副總，而「績效」，更是方方面面地超乎我們的想像。根據同事的說法，三星副總階級的其中一項績效指標，是身高體重指數（BMI）。因為既然開始作為資方的代表，出去見客時不稱頭怎麼行呢？我就曾經看過一位副總因為體重問題被拿出來討論，最後接到要多運動、少吃點的直接命令呢！
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/14
18317
大學志願想填土耳其語系嗎？政大學姊一手分析：在多文化刺激環境，獲得讓人多看兩眼的學經歷

大學志願想填土耳其語系嗎？政大學姊一手分析：在多文化刺激環境，獲得讓人多看兩眼的學經歷

從編輯收到這個題目，請我們以學姊的經驗，分享土文系的選系分析時，我真的腦中一片空白。現在，要我追憶 10 來年前的抉擇心情幾乎是不可能，但是有一件事記得非常清楚：就是放榜那天沒人說出來的那種「不盡如人意」的心情；那時候，也真的不知道後來的劇情會「神展開」！
土耳其放送局
2021/03/09
11424
痛苦太多，收穫太少──「教授」是美好職業？台大助理教授破除「天大誤解」

痛苦太多，收穫太少──「教授」是美好職業？台大助理教授破除「天大誤解」

的確，假期時我們不用教書，比起學期中是輕鬆了許多，但一年四季中，教授們都有另外一份工作：做研究。事實上，以大學的制度設計來看，「做研究」才是教授的本職，教書反而只是「順便做」的事情。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2022/03/15
79822
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