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Humans of New York,33 個「紐約客」的故事(下):一切的批評與怨言,都是太愛這座城市的緣故
藝術家林太乙,本著文學的背景,以及個人的生命故事與自身對於礦物及岩石的喜好,決定到紐約轉換跑道,於 FIT 珠寶設計學系畢業後,投身珠寶產業;藝術家陳思妤,畢業於台灣的商管科系並當了四年的
成衣廠
業務,也因此發現自己對於設計的熱情,放手一搏來到紐約,進入 FIT 服裝設計系,目前於 Sui by Anna Sui 繼續發揮設計長才;視覺與空間設計傅敏,畢業於室內設計系,曾獲選為 2016 年台灣新秀室內設計師
Elise Ay/紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2018/09/06
4345
外派 10 年得與失(上):職涯黃金期選擇外派越南,我獲得了什麼?
因此從早期的紡織
成衣廠
、鞋廠到近期的電子廠,不論是台資或外資製造業,都有許多提供台灣人長期派駐在當地的工作機會。在追求更高薪資、尋求不同視野的驅動下,我也在 20 幾歲時選擇外派越南,至今已在這裡約 10 個年頭。以下文章將以自身的經驗,和各位分享外派越南至今的十年光陰中,我所「獲得」跟「失去」的人事物,希望給正在決定是否要長期赴海外發展的朋友們一些參考。
Frank Chan /法蘭克的在越觀察室
2024/09/02
35177
從鈕扣到胸花:鈕扣職人如何提煉飾品哲學,從傳統翻玩出新花樣?
當時正值臺灣紡織業鼎盛時期,鈕扣訂單一次都是幾千幾萬顆在出貨,布商更是能夠達到一年幾千萬的營業額,張孟仁的工廠不僅提供三重上百家
成衣廠
的鈕扣需求,更外銷到新加坡、菲律賓、泰國等地。溫美香形容當時工作的忙碌程度,是連她懷孕都必須挺著肚子站在陽台的鍋爐旁煮染料、幫扣子染色,有時還會不小心燙到肚子,「瓦斯爐會熱嘛,肚子挺著會燙啊!胎兒在肚子裡邊還會動來動去。」溫美香打趣地說。
生命力新聞
2021/05/21
2382
「外派東南亞,起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法:決定前,務必先多看多聽多想
例如某台幹就在柬埔寨
成衣廠
做了 5 年的廠房管理,離職後回台,卻只找到一個助理職,月領 4萬元薪水左右。當然,若是懂得經營人脈,也有直接被國外廠商(通常是台商的品牌客戶、或外商的同產業競爭者)挖角,跳到所謂「先進國家」擔任供應鏈管理、或與原職相同職務,領美金,繼續外派生涯的案例。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
26347
「外派東南亞,起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法:決定前,務必先多看多聽多想
例如某台幹就在柬埔寨
成衣廠
做了 5 年的廠房管理,離職後回台,卻只找到一個助理職,月領 4 萬元薪水左右。當然,若是懂得經營人脈,也有直接被國外廠商(通常是台商的品牌客戶、或外商的同產業競爭者)挖角,跳到所謂「先進國家」擔任供應鏈管理、或與原職相同職務,領美金,繼續外派生涯的案例。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/01/09
123547
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