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共有4252筆搜尋結果

我在香港第一學府留學：這裡適合飛黃騰達，卻不適合養精蓄銳

我在香港第一學府留學：這裡適合飛黃騰達，卻不適合養精蓄銳

在這樣的環境裡，彷彿社會上只有一套標準來衡量成功：大學時就讀商學院、金融相關科系，畢業後進入顧問公司、投資銀行，而為了達到這個成功標準，大學時期就有一套 SOP 帶領你通往成功：課業成績維持在高標準、擔任社團幹部、參加跨國公司人才培育計畫、暑假前積極申請實習⋯⋯進而一步一步填滿個人簡歷。大學儼然成了一個大型的職場訓練所。
讀者投書
2016/05/16
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為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

該研究結果發現，畢業生「進名校與否」其實和上述成功、快樂、職場、生活等層面沒有直接關聯；反倒是在大學中越活躍，或因不同原因找到歸屬感的人（例如教授用心帶領、找到志同道合的朋友、參與有意義的專案計畫、擁有熱愛的課外活動等等），有更高比例在未來活躍於職場，且有更大機率達到上述 5 個面向的成功與快樂。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/06/12
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「成也名校，敗也名校」──迷惘而不快樂的「菁英」 們

「成也名校，敗也名校」──迷惘而不快樂的「菁英」 們

你要發光發熱，你要成功，需要長期的耕耘。而長期的耕耘，需要你自己的興趣、熱情當土壤。沒有土壤，能長什麼呢？」我接著說：「你能做的就只有忠於自己，這樣才有可能找到成功。」給家長：讓孩子忠於自己，他（她）才有可能真的「成功」不知不覺談了一個小時，我另一個會議時間也到了。和 Maria 掛了電話之後，我想這個孩子會沒事的。她有疑惑，但對自己是有理解、有看法的。
許雅寧／我在美國教英文
2017/09/26
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海外職場並不總是光鮮亮麗，認清現實之餘，也別忘了 " Find your own way "

海外職場並不總是光鮮亮麗，認清現實之餘，也別忘了 " Find your own way "

一個集團或公司的成功，往往也限制了新的成功，愈是龐大的體系，每步都像螞蟻的腳印，小到近乎看不見。除此之外，我們似乎都對海外工作都有過於夢幻的粉紅泡泡，好像只要到國外一切都會很美好。好像只要離開台灣，老闆上司都會很慈祥、同事會很親切，薪資福利會三級跳，周末假日還能到觀光景點拍照打卡和朋友分享。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/29
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為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

想要成功經營，重點在懂得「對話」近年來，許多人眼見矽谷科技業及新創公司在短期內取得巨大成功，於是紛紛考慮採用相同的美式經營方式。「成功伴隨失敗，如果要失敗，就要迅速地失敗！」這種做法就是美式經營。雖然這種經營方式可能會帶來短期的成功，但另一方面，也無可避免地伴隨著裁員和破產等犧牲。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
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在韓影寒冬殺出重圍！詳解《王命之徒》如何締造「千萬觀影人次」的票房奇蹟

在韓影寒冬殺出重圍！詳解《王命之徒》如何締造「千萬觀影人次」的票房奇蹟

如張恆俊導演所說，從韓國電影的長期發展來看，重要的並非一兩部作品的成功，而是「大部分作品」都要能回收成本。韓國影業能否真正復甦，雖然仍是未知數，但《王命之徒》的成功卻至少釋放出一個信號：願意進電影院的觀眾群仍然存在──光是這點，就已十分振奮人心。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
樓俊廷／影視初心者
2026/03/12
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《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」得獎作品

《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」得獎作品

真要定義是否成功，重點不在於學歷或薪資高低，而是要盡全力擇己所愛、愛己所擇，從中獲得滿足感，自然就會幸福。這種幸福不僅能讓自己身心健康，還能感染周圍的人。從這角度來看，成功並不一定要與地位、金錢、職位畫上等號。在生活中，家庭經濟壓力、同儕競爭壓力也是不容小覷的，但我相信多元化的自我認識，更能使我們在時代和環境變遷中，保持內心的穩定和自信。
換日線編輯部
2024/08/07
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一個小農村，如何翻轉世界頂級飲食文化？──薄酒萊的故事

一個小農村，如何翻轉世界頂級飲食文化？──薄酒萊的故事

產業與政府的成功合作 其實就法國全球行銷歷史的觀點而言，薄酒萊新酒個案之推動與成功，並非單一獨立事件，也不是如它的酒體特質般那麼所謂「新鮮」的個案。法國人已充分了與掌握自身文化的特色，並將其透過掌握全球消費市場脈動的優勢下，在葡萄酒相關產業發展需求的前提下，法國產業界不但藉此機會，暫時放下個人主義天性的追求，目標一致，有系統與有步驟地把市場規模擴大。
舒服 ／法國文化與生活美學
2016/10/28
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三個忠告，給疫情下被裁員／無薪假逼得想「創業」的你

三個忠告，給疫情下被裁員／無薪假逼得想「創業」的你

創業充滿著未知與浪漫，但憑著一股衝動和一個簡單的想法就貿然的「裸辭創業」，這樣成功機會是微乎其微的，至少在筆者身邊所近身觀察的 50 幾位創業者中尚未發現過。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/03/26
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隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

來自龐大世襲企業，成功擴張家族版圖Vincent Bolloré 近期因受到法國參議院關注，再次成為民眾討論的爭議人物。
陳潔曜／電影時代
2022/02/08
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前中國公務員的疑問：我們的富人權貴、中產階級正「集體跳船」，為什麼台灣人卻想「西進」？

前中國公務員的疑問：我們的富人權貴、中產階級正「集體跳船」，為什麼台灣人卻想「西進」？

中國各地，申請美國簽證的「成功率」有所不同：擁有北京、上海這些一線城市戶口的人，成功率比較高；福建、廣東這些經常有人偷渡海外的地方，審覈則非常嚴格，成功率較低；其他一些「欠發達」的地區，成功率也不高。美國在中國共有五個總領事館，分佈在東（上海）、南（廣州）、西（成都）、北（瀋陽）、中（武漢）五個方位。
李華／讀者投書
2018/08/06
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從本月少女到 aespa，看「世界觀」如何開創後疫時代韓國女團新局？

從本月少女到 aespa，看「世界觀」如何開創後疫時代韓國女團新局？

然而，扎實的世界觀「主題性」及其內容產品，卻得以解決以上的問題，如「主幹」般帶領粉絲參與、了解內容產品的世界觀設定，並在過程中創作出更多的再造內容接觸其他閱聽眾，加強了 Prosumer 社群的附著性和再生（擴張）性；同時，一旦穩固了 Prosumer 社群，音樂與影音作品的風格變化若能合理依循著世界觀的故事線及時間軸走向，更得以成功拓展其他地域的市場，使團體商業成功的機率大幅提升。
簡秉祺／讀者投書
2021/07/16
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英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

由於實在無法從教英文中得到成就感，因此儘管收入不錯，Alan 仍在 2013 年毅然辭去教職，並前往上海，希望能在這個國際大城市中轉行成功。當時 28 歲的 Alan，一心急著想建立一個和「教英文」無關的成功職涯，殊不知作為一位在中國發展的英國人，本身又無任何英語老師以外的工作經驗，想找到跨產業的工作，實在是難上加難。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/09/09
82074
【專訪】31 歲旅美小提琴家陳銳：IG 圈粉 25 萬，顛覆古典音樂「太菁英」、「很無聊」等刻板印象

【專訪】31 歲旅美小提琴家陳銳：IG 圈粉 25 萬，顛覆古典音樂「太菁英」、「很無聊」等刻板印象

不過，當他回想這幾年，被眾人盛讚、成功又忙碌的巡演生活，他一點也不懷念。對他來說，上台好像感覺不再「重大」，形容自己就像是在倉鼠輪子上不停地跑，反覆累積成功的演奏經驗，但一場流行病的來襲，逼得他重新思考，「作為一位音樂家」的意義。
《換》人說說看
2020/09/30
33961
外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

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另一個很好的切入點是創造成功的先例。如果一家公司雇用了外國人而他們表現優秀，之後公司便會更有意願聘雇其他外國人來複製之前的成功。我期待這些案例能夠呈指數型成長。從長遠的角度來看，如果你能在台灣的管理職交出良好成績，將有助於其他外國人在台灣找到工作。在個人層面，你可以做很多努力來增進你找到一份好工作並發展成功事業的機率。一般來說，學習中文對於提高就業能力和提升生活品質都會有幫助。
Alan McIvor
2022/10/14
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