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6 個矽谷女孩的創業小聚:揮別穩定高薪的一人創業路,我們彼此激勵
我創業至今已邁向第三年(詳見:《沒有濾鏡的矽谷人生:我從躁鬱症谷底,到
成功
網路創業的旅程》),但矽谷身邊的大多數朋友,仍在企業體制內領 W2(美國報稅單),每每在聚會中總覺得有點難以插上話題。畢竟我的創業時間雖不長,但在企業為人打工的日子卻宛如隔世。矽谷大多數的朋友仍在企業體制內,對已自行創業的我而言較難加入話題。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/03/28
2491
德國人做事,「效率超高」?
舉例來說,像銀行開戶這麼簡單的事情,在台灣可能半個小時,填資料、辦手續、開戶
成功
一次完成,在這裡卻因為各式各樣你也搞不清楚到底為什麼會這麼久的原因(辦事人員只會跟你說,不好意思,要等......卻不知道要等到什麼時候,也不會告訴你為什麼要等),要花上一到兩週的時間,尤其是對剛剛抵達的外國人來說,光註冊居住身份就是一大麻煩。
芥末/德國,停看聽!
2015/11/30
17686
加入無國界醫生(MSF),到底難不難?
除了以上三個基本條件之外,如果你曾有在發展中國家的工作經驗,將會更有機會加入無國界醫生;其他人格特質如良好的團隊精神、應付壓力的能力、彈性完成工作的能力,或是願意於高危環境中工作,也會成為你
成功
加入無國界醫生的條件之一。如果你認為你符合上述條件,歡迎先詳讀此網頁的自我評估,讀完後可填寫線上申請表格。 看到這裡,你認為成為無國界醫生的前線救援人員,到底難不難呢?
無國界醫生
2015/12/10
26997
在倫敦求學的那些日子:一場押注整個人生的孤單賭局,贏或輸?只能問自己
畢業後,學位象徵著某種身分鑑別,成為進入某些大型機構的入場券,或某種代表
成功
的標籤。至於是否贏了那場賭局,是否果真許了自己一個漂亮,或如己所願的人生?這便是每個人自己必須回答的事了。別人不會、也無法給你答案。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/05/09
6586
過年後別再「等」機會了:6 場內轉面試教我的事
公司評估的,不只是你能把事情做好,而是你能不能帶著別人一起
成功
──這是一種從「個人表現者」到「組織推動者」的轉變。而這種轉變,沒有任何履歷可以代勞,只能靠具體故事與思考方式去證明。簡報技巧:「設計對話」而非「資訊呈現」準備 pre-read ,能使面試會議更加流暢。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/02/23
800
一萬美元的學位:受科技巨頭支持的 Khan TED 大學,將為 AI 時代迎來高教革新?
早在 2025 年,我便接觸過一家理念與上述相似的教育新創,他們雖然規模較小,但憑藉極具潛力的核心邏輯,在 2025 年 5 月的種子輪第二輪募資中,
成功
獲得 2,500 萬美元,並於 2026 年初順利借殼上市。儘管該公司目前尚未正式推出課程,但已是登記有案的私立大學。
任恩儀/N1 的田野筆記
2026/04/23
1873
17歲,踏上遊歷三十國的旅程──旅行中,我找到了自己
受邀到香港、日本、馬來西亞學校及
成功
大學演講。臺北市政府青年發展處曾邀請舉辦「20歲,請勇敢向世界挑戰」的壯遊系列講座,分享背包旅行故事,與年輕人分享背包壯遊,鼓勵更多年輕人向世界旅行。FB粉絲專頁:Johnny's Next Station Secret《關聯閱讀》不為臉書炫耀、不為標榜自己──旅行,真希望是你一個人的事情「坐二望三」,勇敢去闖!
讀者投書
2016/10/13
8862
台灣工作狂看過來:當你還在燃燒殆盡,歐美職場正流行「慢生產力」
即使高品質意味著必須要花更多時間,我們也不能放棄這個原則,因為只有它能為我們帶來
成功
,而「慢生產力」主張慢工出細活,是確保高品質的不二法則。如果你是自詡為擁有超高效生產力的工作狂,看到這裡心中可能會很難接受這種不追求效率、只重視品質的工作哲學,尤其在講究「快、狠、準」的亞洲職場,我們早已習慣繁忙的工作步調和每天排滿的行程。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/07/23
19870
好萊塢如何培育年輕編劇?現場直擊:傾盡業界資源,視孩子為專業劇作家
許多影迷也可能不知道,YPF 是業界最受敬重的「年輕世代原創劇本搖籃」,許多參加過 YPF 的年輕劇作家,往後都在劇場內外、甚至是好萊塢取得
成功
的職涯,包括:Stephen Karam 憑《人類》(The Humans)獲得 2016 東尼獎最佳劇本獎;Kit Steinkellner 主創的電視劇《節哀順變》(Sorry for Your Loss),集結了願意支持後輩新秀的知名演員參與,在忙碌的拍攝檔期中抽身合作
Chill 爸媽/美國趣聊
2024/08/28
846
從談判失敗的實例說起:日本企業最難以接受的「台式商業習慣」是什麼?
圖/tuaindeed@Shutterstock事後反思:頻繁變更條件的副作用事後,我向協助過我們的相關人員致歉,並得知了一個有趣的事實:如果當初沒有「先提出預算,再要求降價」,延長代言期限其實並不是問題;也就是說,如果最一開始就以較低預算、條件進行談判,這次合作很可能會
成功
。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/10/16
3232
年輕就是本錢?日本博報堂調查出的「行為壽命」,給了不一樣的答案
從那些
成功
的企業家,到我在加拿大遇見平均年齡 80 歲以上、依然堅持穿上漂亮洋裝或登上高山的長者身上,我學到──只要我們還願意誠實面對「我想過怎樣的人生」,找出自己真正的「渴求」與「熱衷」,就不必在年齡面前自我設限。你是越活越退?還是越活越燃?端看你是否還願意,再一次選擇延長這段,真正讓你感到活著的「行為壽命」,不讓漫長的後半人生,成為一種「延長的倦怠」。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2025/07/14
2272
「泰勒絲經濟學」魔力:除了音樂產業,Taylor Swift 還如何轟動世界?
歷史上,名人的支持確實能在選舉發揮強大作用,根據調查,具高度影響力的美國主持人歐普拉(Oprah Winfrey)於 2008 年公開支持民主黨候選人歐巴馬(Barack Obama),就
成功
使歐巴馬增加了 100 萬張選票。泰勒絲演唱會門票一票難求。
Crossing Campus
2024/02/27
10234
前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終,這些工作眉角、外派點滴也值得關注
以下能力很重要圖/Shutterstock金錢不是萬能,也不是職業生涯唯一考量的關鍵,個人能力和興趣的適配,往往才會是
成功
職涯的關鍵!但如果有讀者一心想要成為「航海王」,我的建議是,至少英文的「說聽讀寫」要有可以溝通的水準;其次是要有國際觀,對跨國企業的業務或外派工作是可以接受的,因為只要表現好,會有許多海外的工作機會。
鄭國鴻(亨利老師)/讀者投書
2022/01/10
2861
與全球客戶、外國老闆打交道,我的職場談判心得
這種時候,就算不知何謂談判,還是能糊里糊塗地談判
成功
。某朋友有個黃金 PM 背景(resume is golden:很好的履歷)。他先拿到某 F 科技公司的 offer,但同時也正面試公司 A。他兩個都喜歡,想等面試完再說;於是跟 F 說想等面完 A 再決定。F 聽完立刻加碼薪水,請他務必考慮此工作。等他拿到 A 的 offer 時,F 大驚,又立刻上調薪資福利,以 A 望塵莫及的薪資勝出。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/12/07
9585
半中半西的「華人世界」,隱惡揚善的「正能量之國」──獅城日常
這裡的 MRT,彷彿 40 年前臺灣的莒光號,又慢又不準時又時常故障──所幸(此刻切換成新加坡人的「正向」價值)隸屬國家營運的 SMRT 公司,總是會於出問題的時候
成功
調動巴士──魚貫的巴士隊伍第一時間內駛往塞車或 MRT 故障的「重災區」,彷彿台銀在春節販售紀念套幣時的排隊人潮,從門口第一個轉角綿延上好幾個街區。
陳郁婷/讀者投書
2017/12/14
7422
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