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別因台灣的環境,小看了你自己── 25 歲這年,我在新加坡
在那幾場面試之後,我才發現過去那些我認為可以「磨練自己」的可怕面試,是不是就是因為台灣的就業環境過於傾斜,才會讓老闆們總是習
慣性
地看不起每一個「低聲下氣來求職」的員工?驚覺自己深受「台灣薪資行情」桎梏在面試過後,不到一個星期,這間歐洲公司在新加坡的人資主管就與我聯絡,和我談薪資和其他福利問題。在提薪資的時候,我一直不覺得有什麼問題。
RaRa/讀者投書
2018/03/30
232259
當歐洲選擇「戰略性沉默」,台灣還能怎麼做?一場令人遺憾的空白,反而讓我更看清答案
然而,隨著整個歐洲論壇(下稱 EFA)議程逐日推進,我逐漸意識到,這並非單一座談講者或現場聽眾的疏漏,而是 EFA,甚至整個歐洲,在面對亞洲議題時的
慣性
模式:儘管亞洲匯聚了全球最具活力的經濟體,以及最尖銳的地緣政治張力,卻在 EFA 的討論中始終被擺在邊陲位置,更不用說台灣,近乎完全隱形。
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2025/12/30
1223
我在德國當「未來媽媽」──費用?心態調整?在德國做試管嬰兒的二三事
我只能說對於很多獨立的女性,或在事業生活上面比較突出的人,會習
慣性
地覺得所有的事情「只要努力就會成功」,但是偏偏與生命有關的事情並無非如此。生老病死並不是努力就能成功的。我們沒有辦法百分之百掌握生孩子這件事情、小孩是否健康、是否優秀,也沒辦法阻止父母不變老、自己不變老。也沒辦法控制自己是不是會得到新冠病毒,當然,也沒辦法阻止死亡。
小敏、小貝/30+ 職行力
2022/02/18
5173
「媽呀!我真的不想再搭日本的電車了!」──關於東京通勤的大小事
從一早起床到天黑回家,一直在配合著這個都市的步調,有時候甚至會幾乎忘記了自己呼吸的節奏:每天每天,跟著大家一起搭上討人厭的擁擠電車,然後隨著車速的變化,
慣性
讓身體被迫擺動。
Worklife in Japan
2017/11/01
28148
「歐洲男好吃嗎?」、「好想要混血寶寶」── 真正的種族平等,是不貶低他人亦不過度欽羨
用霸道的態度物化他人(不僅男性,許多女性也習
慣性
物化女性),並不能真正讓女性族群擺脫所謂被父權主義物化的處境。這種國籍和種族偏好也已不限於女性族群,越來越多男性也開始針對這種白人欽羨文化產生反動,強調(即使風氣並不太主流)對日本、越南、烏克蘭等女性的偏好,過度激烈的甚至開始一竿子打翻一船人地鄙視起所有擁有外籍配偶的女性,而「台女」的稱號也從初期指稱某些行為的女性而漸漸氾濫化。
讀者投書
2017/09/15
8487
一名基層護理師的沉重告白:我們不是「白衣天使」,而是長期被忽視的勞動者
我想說的是,這其實是一種結構性的壓迫,一種在老舊體制裡長年滋長的
慣性
,它不僅出現在護理,也在各行各業的基層,影響著每一位年輕、還未站穩的人。白色巨塔的「階級剝削鏈」在醫療職場中,醫師與護理師的權力階級顯明。圖/buritora@Shutterstock從踏入醫療職場那一刻起,我便深刻體會了「資深」二字意味著什麼──資源壟斷、話語掌控及責任轉嫁。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/05/08
4287
來到美國工作數年,卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真,我的幻滅與改變
說來這樣的環境,或許有人會覺得「太幸運」,但生活
慣性
之下,真的太不適合原先我所設定,來到美國提升語言和體驗迥異生活的目標。不是我愛比較或「崇洋媚外」,這是屬於我個人預期人生階段裡的目標──尚未出國前的自己,說起來最能「跟國際接軌」的地方,就是在來自美國西雅圖的咖啡品牌上班了──當時正是因為想要擺脫「一脫下上班的外衣,就是與英文和異文化毫不相關」的生活,才來到美國。
樓小樹/讀者投書
2017/12/19
68372
蒙古長途客運 30 小時:初嘗馬肉、學會點餐,還用 Google 翻譯交到朋友
我想起蒙古幣都是以千來計算,所以在日常對話中會習
慣性
的去掉千位。他指著自己又指著我說:「我,八!你?」想必我是一臉沒意會的神情,他抿一下嘴,用一副就這麼決定的表情說:「好!你⋯⋯適合五。」嗯?好像解決了?我還沒搞清楚狀況。「30 分鐘,可以吃。」最後他拋出這句話。車子停在峽谷中間,有一間剛好可以擠下 30 幾人大小的餐廳,牆面一片素白,沒有任何像是菜單的牌子。
廖珮岑/遊牧過渡帶
2020/10/21
8853
揭開美國 Apple 總部神秘面紗:硬體工程 PM 分享面試流程、職場文化與工作優缺點(文末附內推網絡資訊)
以及對候選人的取向如「有的時候工作年資越久,反而因工作
慣性
、加上思維模式被定型,不一定能升任。」等,你的經驗也是如此嗎?
半路出家軟體工程師在矽谷
2022/05/13
28290
澳洲打工度假 3 年半的體悟:別因異國的濾鏡,「雙標」面對你的現實人生
反過來說,即使在台灣,其實如果你能放下生活
慣性
或同儕壓力,決心好好給自己一個「空檔年」,又何嘗不能過著像在澳洲時那樣悠閒的生活?甚至還能更方便地使用自己的母語、家人朋友都在身邊,好好探索這塊土地的樂趣,也未必會在澳洲之下。所以,最後我想說的是:外國的月亮真的沒有比較圓,只是你我經常難免會戴著一層美好的濾鏡去看它,不會凸顯它現實與挑戰的那面。
木子零 / 讀者投書
2023/09/08
73589
「我嫁到國外了!」出走尋找人生方向,竟意外譜寫出異國戀曲
因此,在我跟先生相處初期,如果遇到爭執或意見相左,我的
慣性
就會出現,也就是用沉默代表一切。一開始,先生以為我是客氣,或是因為還不熟悉所以不太表達自己,但久了他慢慢發現,沉默是我的習慣。對他來說,清楚表達自己的意見及需求很重要,因此開始強迫我說,'' Have a seat and let’s talk '' 成為了我們溝通的開場白。
出發,改變人生的一次旅行
2019/07/12
14430
主管是教練,不是老大──我在加拿大職場學會的「服務型領導術」
我們會稱呼自己的主管為老闆、某某主任、某某經理等,在日常生活中,也習
慣性
地在言語上表現出對主管的尊重。加拿大職場沒有強烈階級觀念。圖/fizkes@Shutterstock不過,在「上下平權」的加拿大職場,從執行長至最基層的員工,我們都像稱呼自己朋友一樣,直接直呼主管或同事名字,不會加上任何職稱或先生、小姐等稱謂。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/07/28
5150
那些年輕有成的「人生勝利組」教我的事:「事業」未必帶來快樂,「志業」才能創造更大的價值
我不熟悉他們的口音、不了解他們
慣性
,甚至在求教的過程中,有不少人告訴我印度裔對華人常有偏見,帶著非常強的競爭心態。「是這樣嗎?」用這些來解釋我的失敗,會不會太容易?我想去找自己的答案。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2018/04/02
15763
上海迪士尼最不童話的一面:開幕在即時,兩場暴風級的公關危機
Bob Iger 對此了然於心,但在這一刻,他不願意只是習
慣性
地給出「正確」卻避重就輕的官方回應。掛上電話,坐在床沿的 Bob Iger 身體不住地顫抖,終於放聲哭泣。當公關政治當道,責任與人性如何取捨 還有半小時,Bob Iger就要為中國國務院副總理、美國駐華大使、中國駐美大使、上海市委書記與上海市市長,進行一趟園區巡禮。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/08/11
18070
【財經科普】為什麼人們研究股票、保險、基金,卻對「債券」冷感?
與多數股票券商都能免費提供基礎分析、報價、交易的電子平台不同,債券市場的資訊、分析工具、甚至使用者
慣性
等都被掌握在少數的資訊平台上。這裡說的少數資訊平台主要是彭博。「每一個」彭博資訊平台的租借年費,約為 50 萬台幣。因此一間有 2 個交易員、3 個基金經理的小型資產管理公司,可能就需要訂閱 5 個資訊平台,光年費就要 250 萬台幣,這還不包含其他進階分析工具。
Double J/Double J 漫談
2022/05/30
7574
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我知道了