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共有3236筆搜尋結果

在英國，荷包空空也能安心生產？

在英國，荷包空空也能安心生產？

圖／闕荷涔提供幫助「家庭」迎接新生命在英國，懷孕生產是「一家人」的事，產前醫院提供若干課程給新手爸媽，除了了解生產當天的環境、流程、技巧等，爸爸的角色也不只有「陪產拍照」，而是透過協助太太生產建立責任感和合作意識，進而延伸至產後雙方的家庭關係、照顧新生兒的分工等。
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/02/02
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當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

這個問題其實並不是很具新意，而且相信很多行銷人早就有意識到，只是當客戶單刀直入地問起時，大部分的 Marketing Agency 還是會感到背脊一涼。這個問題是：「現在 AI 可以自己生成行銷素材，我們以後為什麼還需要你們的服務？」
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/04/10
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職場社群媒體 LinkedIn「臉書化」：老生常談的「心得文」，為何如此受歡迎？

職場社群媒體 LinkedIn「臉書化」：老生常談的「心得文」，為何如此受歡迎？

高階主管們可能意識到如果想擴大自己的影響力，適度地展現個人化的一面，或許能讓更多人認同自己的理念。此外，也有一派說法主張如果要讓你的老闆、同事甚至客戶更了解你，只單看工作領域是不夠的，畢竟人是由很多面向組合而成，在 LinkedIn 上偶爾發表和個人生活有關的文章，不失為一個讓其他人更能具體認識你的方法，對打造團隊（team building）也更有幫助。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/05/16
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尼泊爾強震過後：一起重建社區，一起放鬆大笑

尼泊爾強震過後：一起重建社區，一起放鬆大笑

接下來的建設計畫，則是以搭建社區學習中心為主──期待透過學習中心，可以提升當地居民對於社區營造的意識，也期待他們能找出適合自己的社區營造方式。於是，穿上工作服，捲起袖子，開工啦！最原始的方式、最舒服的步調在這裡的工程，大部分的原料都來自這裡的土地，除了袋裝水泥和白砂是由外地運送而來，其餘的建材，都要靠著自己鑿山破石取得──不誇張，就是最原始、最基本的那種方式：鏟子、十字鎬、人的雙手。
VYA 國際工作營
2017/09/13
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「離開台灣很容易，在異鄉存活下來很困難」──當那些粉紅泡泡一一破掉，海外生活還剩下什麼？

「離開台灣很容易，在異鄉存活下來很困難」──當那些粉紅泡泡一一破掉，海外生活還剩下什麼？

10 個多小時的飛行，帶我跨越了五個時區，這時我才意識到：我即將在這裡重新開始──只有我，和一只行囊。新的生活、新的工作、新的人際關係、新的人生就要展開。
TingS／祖巴拉的珍珠
2018/01/16
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讓外界跌破眼鏡的土耳其大選，為何艾爾段能「安坐」總統 20 多年？

讓外界跌破眼鏡的土耳其大選，為何艾爾段能「安坐」總統 20 多年？

這也取決於公民教育與民主意識，是否能夠在土耳其日益普及，以及反對勢力能否找到適當的破口，好好運作民意對於現任政府不滿的情緒，一鼓作氣地翻轉艾爾段的專制統治。只不過，如果真有一天土耳其總統能換人當，新上任的人會不會到最後又是另一批專制官僚，目前仍難以斷言。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/05/31
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「恨」文化下的集體獵巫與霸凌──韓國 LGBT 平權困境（下）

「恨」文化下的集體獵巫與霸凌──韓國 LGBT 平權困境（下）

韓國「恨文化」：統一砲火集體排他韓國人從小即被教導「不要太與眾不同」、「配合團體利益與意識」等價值觀。當中尤其以同仇敵慨的「排他」，更可被視為韓國「恨文化」的代表行為之一。韓國的「恨文化」由來已久：由於歷史上不斷受到不同國家如中、日的侵略與統治，反而強化了韓國民族藉由「共同敵人」激發的凝聚力。
聖依／踏上韓國旅夢
2020/06/01
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創作不該只講求「像不像」──AI 能模仿吉卜力，但它懂什麼是宮崎駿的靈魂？

創作不該只講求「像不像」──AI 能模仿吉卜力，但它懂什麼是宮崎駿的靈魂？

這也讓我想起以前在影集《黑鏡》（Black Mirror）中看到的場景──人類的意識被儲存在某個系統裡，從此永生。如果有一天這真的成真了，那些曾經短暫活過、帶著遺憾離開的人，是否還會像現在一樣珍貴？如果我們隨時都可以「備份」，是否還會認真對待每一段關係與每一次創作？也許正因這些人不在了，我才更在意「這些看起來很像的東西」，是否真的能還原記憶裡的那份感動。
Yi 姐／極簡創業實驗室
2025/03/31
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「哇！你在德國念書好厲害！」──談談台灣的崇拜文化

「哇！你在德國念書好厲害！」──談談台灣的崇拜文化

圖／Shutterstock我覺得德國人（或是大部分的歐洲人）會比較專注自己個人的發展和目標，是因為他們個人意識多半強烈，自然而然就比較不會去在意別人的人生如何發展。這也是為什麼他們比較不會有年紀的迷思吧？就算 30、40 幾歲才開始做某件特別的事情，例如 30 歲開始就讀醫學院、40歲轉職，好像都是一件很平常的事情，也不會特別有人去評論他人的選擇。
楊書宜／德國異鄉碎語
2019/10/01
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「本文由真人撰寫」：當 Not by AI 變成賣點，人類創作者為何開始需要「自證」？

「本文由真人撰寫」：當 Not by AI 變成賣點，人類創作者為何開始需要「自證」？

我盯著它看了幾秒，然後感到一種說不清楚的「荒謬感」，也突然意識到──我們已經活在一個，人類需要向人類「證明自己是人類」的時代。AI 焦慮下，人類開始需要「自證」「Not by AI」的出現，本質上跟公平貿易認證、有機標章、手工製作標籤類似：當某樣東西的稀缺性受到威脅，人們就會需要一個符號來標示它的真實性。
雪倫／讀者投書
2026/05/25
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頂著高學歷、「背叛」外商高薪工作──她為什麼轉職成為專業健身教練？

頂著高學歷、「背叛」外商高薪工作──她為什麼轉職成為專業健身教練？

經過這次經驗，她意識到如果想要有顯著的進步，專業建議不可或缺。於是她讓上課次數變得密集，也為自己排課表，從 1 周 1 次到 4、5 次。自此，健身成為生活重心，「很有可能是那時候工作有很多無法掌握的東西、很多挫折的事，但下班後會有一個主要的事情實踐自己。」當時珍珍還在外商工作，的確前景明確，不過發展及升遷也都有一定的規則。對於工作說不上討厭，但也沒有強烈的熱情。
Lyra 萊拉／讀者投書
2020/07/23
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崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

這些藏在集體潛意識中的文化環境，維持著整個國家和社會環境的和諧。沒有不好，但是勢必有所犧牲。我們的「生活」有較高的幸福指數，在「工作」也有同等的痛苦指數。我們希望專業被尊重、希望努力就能賺取更好的薪水、希望一切不是老闆說了算。但是因為從根本，我們的整體教育和社會環境都更傾向於和諧，即使有痛苦，也很少有人真能用鬥爭或革命的方式去挑戰這些制度，甚至連想要發聲都很難。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2023/05/30
9819
在祕魯庫斯科的磚瓦中，我看見印加帝國傾覆前夕的重演

在祕魯庫斯科的磚瓦中，我看見印加帝國傾覆前夕的重演

屹立不搖的印加石牆我沿著主街往聖多明哥教堂走去，周圍盡是紅瓦白牆的美麗建築，我突然想起印加人不會製瓦這件事，才意識到這些房舍雖然細部裝飾帶著印加風味，但主體結構依然是歐式建築，那麼印加帝國這座屹立數個世紀的首都，曾經擁有的輝煌與驕傲到哪裡去了？庫斯科街景。
葉兆中／90 世代的世界
2017/01/05
6944
面對極端氣候求生守則 新加坡選擇的淨零碳排之路

面對極端氣候求生守則 新加坡選擇的淨零碳排之路

尤其當節能減碳成為大國共識，全球資產管理公司也意識到，氣候風險會造成投資風險，因此掌握130兆美元的500家金融機構皆一致支持《巴黎協定》，投資策略往ESG調整，也就是環境保護(E，environment)、社會責任(S，social)和公司治理(G，governnance)。
整合傳播部
2022/03/29
12191
「我的人生就像一場賭博 」：靠著黑手黨與假護照離開伊朗的他，下一步將何去何從？

「我的人生就像一場賭博 」：靠著黑手黨與假護照離開伊朗的他，下一步將何去何從？

也許因為此行的目的是在難民庇護所中工作，所以在交流的過程中，總會提起我為何而來，以在來來去去的旅人中獲取他的信任，但海森語畢後眼神仍閃爍著不安，進而下意識地直敲打著啤酒酒瓶，藉此紓緩坦言後還未得到回應的緊張感。
李姿萱 ／讀者投書
2018/10/18
3125
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