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進軍日本市場,你得先學會「閱讀空氣」!掌握微妙的社會氛圍,就掌握了「流量密碼」
爆料
性
YouTuber 當選參議院議員日本在 7 月舉行了參議院選舉,令人驚訝的是,一位居住在杜拜的「爆料
性
YouTuber」東谷義和(ガーシーGaaSyy)竟當選了國會議員。說到傳統的選舉活動,就是乘坐競選車,在街上演講,去到各地與選民互動。然而,他只是從杜拜利用 YouTube 及其他社群媒體作為互動媒介,竟然就當選為議員了。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/08/30
3898
今夏臺南展覽推薦:除了超夯「地獄與幽魂」,臺澳「原住民時裝藝術展」也值得關注!
為了與此「社會反思
性
」相襯,臺灣展區的最後,也展覽了包含泰雅族藝術家尤瑪.達陸(Yuma Taru)等 3 位創作者之作品。讓我最震撼的,正是尤瑪.達陸從自己所屬的泰雅族服飾出發,叩問其為何總是以菱形紋、紅色等絢爛樣貌呈現在眾人面前?若褪去色彩與圖紋,族群服飾的本質究竟是什麼?進而創作出從傳統方衣結構發展出的純白色時裝作品。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2022/07/14
1339
以防疫之名,行監控之實?中國「健康碼」:三個顏色,決定你的人身自由
隱私權不是絕對的,但是干預隱私必須是為了達成正當目的,具有必要性及相稱
性
,並且符合明確、公開的法律框架。採取積極對策的同時尊重人權是可能的,首先是更有針對性的個人篩檢,以及監視所有曾經接觸確診病例的人員,將他們隔離在家中或醫療機構,並提供適當的支持。
Human Rights Watch
2020/04/30
12355
彈性工時反而更累?遠端工作不是換系統就好,觀念不到位恐危及身心健康!
今年的疫情危機,這兩項領導能力的重要
性
馬上被體現出來,也促使人們開始思索如何用這些能力,建立新的團隊運作方式。舉例來說,我任職的公司在疫情前就已開放彈性工時,大家可以自行選擇幾天在家工作。政策實施一年後,多數人都選週五在家上班,週五的辦公室也因此大概只剩兩成的人。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/15
5233
近身觀察一位香港超級富豪的日常生活,與當中展現的 3 個價值觀
或許剩下的,就是還需要多點「運氣」和「耐
性
」了吧。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:張翔一
馬振洲/華人文創聚焦
2020/08/06
13303
引進美國頂尖生醫工程技術,「趁年輕時回家打拼」──專訪交大生醫所副教授陳冠宇
也因此,陳冠宇經常勉勵學生,「如果以後出國的話,希望大家要放下過往的包袱,不要去找舒適圈,而是跳脫舒適圈,」激發個人與學術的可能
性
。
《換》人說說看
2020/09/03
11152
「女生,不要再排隊了」讀後有感:自己的人生,別讓社會發的號碼牌來決定
如果因為過去的刻板印象,自己限制了自己的可能
性
,這是非常可惜的。舉例來說:每個行業、每個市場,都有所謂的「市場行情價」,很多時候你選的產業、職業乃至所在的市場,其實就很大幅度地決定了你的「薪資天花板」──就算你是曠世奇才,這個環境的利潤和行情,可能就只能給你這樣的薪水。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/02/22
12537
【歷史文化】「沖繩人」不是「日本人」?──全國縣民調查,揭露歷史的複雜矛盾
(〈沖繩的地域
性
特質〉)同時,他也指出了極為關鍵的一點,那就是:擁有這種地域
性
特質的沖繩,在作為日本社會一員而存在的同時,也愈發在地域上,發揮出和日本社會相對化的力量;故此,當正確把握住沖繩的時候,反過來也能更加清楚地看透日本(《新.沖繩史論》)。誠如安良城先生所言,這種地域
性
特質形成的主要要因之一,正是源於被編入日本社會的沖繩,其獨特的歷史脈絡所致。
換日線全球讀書會
2018/06/01
31529
我們日常生活中使用的語言,到底是怎麼來的?
語言的分類不僅要從字詞關聯
性
下手,語句結構也非常重要。因此,儘管中文與日語在字彙中都有明顯的借詞(loanword)現象,但只要學過日語、韓語的人都知道,這兩種語言中最主要的語序皆為主詞─受詞─動詞(S─O─V),跟中文的主詞─動詞─受詞(SVO)有著極大的差異。
高中生看世界
2018/11/09
11429
「繳得痛心,用時甘心」的法國健保
在談這個問題之前,有必要先說明一下法國的「健保」其實分為兩個部分:上面提及的「標配」強制
性
「健康保險」,和「選配」的「補充保險」 (Mutuelle)。一般而言,法國民眾普遍都繳納並享有兩者,其中有 80% 的法國人是透過工作而加入了納保的行列。
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/05/24
24724
說了那麼多,年輕人該如何替自己加薪?
一窩蜂只會讓你更低薪,做別人「不敢做」或「不想做」的事才能加薪這點看似與第一點相悖,也應該是我提出的原則中最困難的一點,因為多數人先天就有從眾
性
(畢竟黑猩猩就是群體動物......),所以雖然我在前文已經說過,但還是值得再說一次,這段話的重點是:「少看媒體,多看(自己分析)數據。」
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2018/02/12
10401
【北京城裡的台灣故事】「在台灣可能很平凡的特質,卻成為我的優勢」──華燦工場總經理李偉國,搭起兩岸新創的橋樑
但市場現實的淘汰機制,是最無情的,新創企業能夠快速成功、高速成長的比例,往往是鳳毛麟角──到最後若缺乏資源無以為繼,或一開始就沒有充足的準備,常常是「該倒的倒、該逃的逃」,這也逼得空間運營工作者,必須分秒思考自己和新創企業的關係,如何篩選、如何合作、甚至如何培育,都深深影響到自己未來發展的可能
性
。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2017/12/19
13000
英籍獵頭:如何增進台灣人才的國際競爭力(上)展現你的個性並適度「居功」!
在西方,外國人一般都很享受就道德、宗教、
性
和政治等爭議
性
話題進行辯論。當然在專業工作場合,你得十分注意言詞,但能夠以聰明、成熟的態度討論這些事絕對有其價值。補充一點,你得學會避免因為別人批評你的意見而感到被冒犯或沮喪。這可能需要練習,但這項練習也可以很有趣。
Alan McIvor
2023/10/23
7232
韓國實境秀《我是加百列》:讓明星過第二人生?超特殊綜藝企劃大解析
羅暎錫 PD 一直致力於打造「全年齡層」都能一起看、藉此提升收視率的節目,本人也多次表示自己十分重視和話題度;相對地,金泰浩 PD 在展開自製節目生涯後,比起票房成績則更重視節目品牌的可延續
性
、有無充足的製作費,以及成品是否能變現。在一次網路綜藝的採訪中,金泰浩也強調自己一直都在實驗,並認為現在做的節目都有成長空間,希望能持續擴大《無限挑戰》的世界觀。
樓俊廷/影視初心者
2024/07/19
6749
MBTI 可用於人際溝通?心理師完整剖析,四大指標的「正確」使用說明書
P 型人比較喜歡較多彈性、較開放
性
,沒有那麼規律跟有計畫,在時間運用方面,也比較容易把工作和休閒混在一起 ,覺得這樣才會更有動力。其實不同類型的人,不見得就不能很好地共處,反而加起來會有很棒的效果,像是 P 人的開放
性
會連帶伴隨著許多變動,這可能會為 J 人帶來很多挑戰,但同時也會有很精彩或意料之外的事。如果相處得好,在合作上其實兩邊能夠創造出很多新的火花。
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/25
2419
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