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共有1074筆搜尋結果

關於勞資糾紛，我的親身血淚史（下）把人才當耗材，正是許多台灣企業的縮影

關於勞資糾紛，我的親身血淚史（下）把人才當耗材，正是許多台灣企業的縮影

打理生意如同國王治理天下，事事皆須仰賴臣民輔助，而企業裡的臣民，自然便是員工了；在這個連各國皇室都要小心翼翼，唯恐得罪國民的新世代，聰明絕頂的老闆們能否與時俱進，淘汰舊有的勞資觀念，改變過往的封建思想，才是永續經營的關鍵。最後送上美劇 CSI 紐約篇裡，男主角 Mac Taylor 曾說過一句讓我印象深刻的台詞，言簡意賅，值得勞資雙方深思──「如果沒有子民，其實國王什麼都不是。」
毒牙小姐／讀者投書
2019/07/10
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伊朗最美好的音樂，深藏在古都與民間──放下成見與誤解，聽見波斯文化的聲音

伊朗最美好的音樂，深藏在古都與民間──放下成見與誤解，聽見波斯文化的聲音

我們都很習慣西方的科技、美感、思想，它給了我們很多方便，也是很有效率的主流標準。但後來去了一些在旅展中看不到的國家，我逐漸發現除了「西方標準」，這個世界還是有很多人，可以用自己的方式活得很精彩。
錢威良／Music Traveller
2018/01/26
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「阿兜仔」眼中的「阿兜仔」──淺論各國人們對「他國人民」的刻板印象

「阿兜仔」眼中的「阿兜仔」──淺論各國人們對「他國人民」的刻板印象

但是，也許不太一樣的是，我們是一個沒有太多傳統包袱的小國家──在這個小國家裡，思想交流非常快，而我們可以更快地改變這些刻板印象，穿越俗成的形象，看見生活在不同國度中，真實的各國人們。畢竟，唯有盡量不帶成見面對每一個人、以交流取代預設立場的排斥，才能算是真正的「擁抱國際社會」。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
林志都／今天來點跨文化
2018/02/27
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當「龍標」被黨收編，中國導演形同「半殘」：輕則因「技術問題」被退出影展，重則禁止拍片

當「龍標」被黨收編，中國導演形同「半殘」：輕則因「技術問題」被退出影展，重則禁止拍片

中國坐擁千年歷史與廣大市場，理當是電影良性發展的搖籃，但當局卻因害怕思想自由，以審查制度來摧毀創作者的藝術成就，造成文化停滯不前，殺傷力或許遠比你我想像的大。婁燁和其餘導演的作品猶如被廢去半條手臂，從未以真面目示人，未來處在中國的創作者拖著半殘軀體該何去何從？此題或許永遠不見答案。長篇大論後回望台灣，「自由」正是這塊土地能昂首闊步的重要理由，慶幸此篇文章能以全貌展示。
溫溫凱／地下電影
2019/04/12
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遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

二、不應有就業歧視、應該提供訴訟協助事業單位大量解僱勞工時，不得以種族、語言、階級、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、身心障礙、年齡及擔任工會職務等具有就業歧視的理由解僱勞工。如果違反前述規定或《勞動基準法》第 11 條規定者，其勞動契約之終止不生效力。
法律白話文國際站
2019/12/13
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打敗西方文明！當煽動民粹的中華秩序，走向法西斯的老路：「中國崛起」背後的那些 Bugs（下）

打敗西方文明！當煽動民粹的中華秩序，走向法西斯的老路：「中國崛起」背後的那些 Bugs（下）

日益受到壓制但仍然活躍的中國自由主義思想家們，已經開始公開地拋棄中華秩序觀念，並警告說，中華人民共和國的國家主義，不過是渴望重建中華秩序的一種秦漢式威權政體的變異，作為一種民粹，只會像納粹國家主義的德國和軍國國家主義的日本那樣，把中國和中國人民都帶入深重災難。
換日線全球讀書會
2019/01/10
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2020 室內全面禁菸，不再對吸菸者「相對友善」了？──菸草大國日本的最新挑戰

2020 室內全面禁菸，不再對吸菸者「相對友善」了？──菸草大國日本的最新挑戰

或許因為如此，吸菸代表著「高格調」甚至「上流社會」的意象，深植於日本社會當中，因此不管是勞動階級、思想啟蒙的學生、還是當時相對底層的女性勞動者，都藉由買菸、抽菸這樣相對低成本的方式，進行對上流文化的一種演繹，更進一步推進了日本成為一個愛菸大國──根據統計， 1960 年代日本成年男性吸菸率甚至曾高達 82% 以上（女性則為兩成多），直至2000 年起才逐漸降至四成以下。
A子、D子／走走。AkoDko
2019/05/03
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我們還需要動物園嗎？

我們還需要動物園嗎？

在當時，環境保護、動物權利等思想尚未出現，人們對於這些珍奇異獸感到既好奇又害怕！而在沒有任何法令保護的情況之下，曾經有一位倫敦「土豪」羅斯切爾德爵士（Sir Lionel Walter Rothschild），駕著由 6 隻斑馬拉著的馬車繞行白金漢宮，他更時不時拉著單匹斑馬駕的小車穿梭倫敦，成爲當地一項奇特的「街景」。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/22
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20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

H 認為新創事業中的男性，相對之下多來自年輕而且思想開放的世代，他們重視工作實力勝於性別。俗話說：「拼事業不要找對工作，而是要跟對老闆！」H十分贊同。她所在的新創公司三位 CEO 都是未滿 40 歲的「新好爸爸」，對於員工充滿了關愛和尊重，他們給予 H 足夠的信任和支持，相信她的專業，讓她放手去經營自己的部門。
Danielle Chang／柏林好時光
2018/03/07
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隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

更讓出版界憂心的是，集團老闆強烈的政治傾向，會使得各個旗下公司揣測上意，自我思想審查，且威望迪集團每掌控一個媒體──如電視頻道（Canal+、CNews）、廣播頻道（Europe 1）、週刊雜誌（Le Journal du Dimanche、Paris Match）、文學出版社（Plon）──都會引發大範圍的人事震盪，不是因為政治信仰不同主動出走，就是因政治立場而被迫解職。
陳潔曜／電影時代
2022/02/08
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「成為未來的人才，進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資，寧願果斷擁抱信服的價值

「成為未來的人才，進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資，寧願果斷擁抱信服的價值

如果說建中是我人生中的文藝復興，大學則是倒退回黑暗時期，充滿著徬徨和迷惘；幸運的是，出國這半年讓我褪去許多包袱，有了再次思想啟蒙的機會。現在，我對於未來的世界充滿想像。目前在一個台灣的新創團隊，試著拼湊出自己嚮往的樣貌，與一群同樣抱持著理想和瘋狂的年輕夥伴，盡我們所能地去實現我們所看見的未來。《關聯閱讀》大學四年中，出走！（上）──你要活在舒適圈，還是學著勇敢跨出去？
讀者投書
2017/08/11
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改變社會，不是「大人」的專利──我以青春為資本，為高中生創辦媒體

改變社會，不是「大人」的專利──我以青春為資本，為高中生創辦媒體

圖／賴澤霖提供聽「大人」如何回饋社會，種下內心的希望種籽在逐漸失去溫度的生活中，一個邀請各界人士來演講、對談、激盪思想的「思辨之夜」活動，躍入了我的視野──究竟要思辨什麼？我自忖，好像是個能重新擦出火花的新事物呢！正巧活動是在寒假舉辦，不會影響課業，就當是繁忙生活中的休閒吧！
2018，＿＿之年
2018/12/21
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「非洲畫家與廚師到我家」，用＂Tinga Tinga＂串起跨國友誼：「原來非洲文化這麼棒！」

「非洲畫家與廚師到我家」，用＂Tinga Tinga＂串起跨國友誼：「原來非洲文化這麼棒！」

大多數臺灣人很少機會見到非洲人，也很少有機會跟非洲人深入地交流彼此的文化、思想和飲食習慣等等；即使見到面了，也會因為害羞或是害怕自己英文不夠好，始終無法放下心中的包袱跟對方交流。但是，因為《非洲畫家與廚師到我家》活動的舉辦地點是在民眾的家裡，所以民眾心中為未知而生的恐懼感便會降低。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2021/10/19
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「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

 我一開始只覺得奇怪，為什麼老闆夫妻對我態度越來越刻薄（本來就沒有很寬容），說話含針帶刺，直到某天我莫名其妙的被叫進校長室，被他們用文革審思想犯的陣仗質問責罵的時候，我才恍然大悟 S 從來不是朋友，而是一直很有技巧的算計著我。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/11/01
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帶著電鍋去旅行！從 BBC Food 的「蛋炒飯爭議」聊聊「吃飯」這件事

帶著電鍋去旅行！從 BBC Food 的「蛋炒飯爭議」聊聊「吃飯」這件事

W 是香港移民第二代，父母來英國的時候，七個哥哥姐姐都大了，她是父母中年後的「意外」，也是唯一一個在英國生長的孩子，因此雖然在中餐外賣店長大、擁有東方面孔和亞洲胃，但是思想和口音都比較西化。幾年前她和兄姊家人去希臘小島度假，赫然發現兄姊們帶了全副「傢俬」準備自炊，其中包括最重要不可或缺的 ” rice cooker ”。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/08/10
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