明天我們「或許」應該開會,「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多,「東西方職場」的十個文化差異
這回聽到的「公司文化」與一般人對兩地認知的差別非常大,所以他也特別補充說明:事實上,「職場文化」和公司規模、所處產業都有關係,一般來說,加拿大的外商組織上仍然偏向扁平,只是在這兩個案例中互相比較而言,多倫多稍微偏權威一些──但從這個案例比較中也可看出,北京由於近年成為所謂「互聯網創業」的中心,在組織文化和辦公環境上,有許多的新創企業,正快速向歐美相對扁平、開放的辦公室文化看齊。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2017/12/12
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