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共有129筆搜尋結果

幸福，其實真的不貴！──從氣候變遷到消費習慣，一個旅歐台灣人的反思

幸福，其實真的不貴！──從氣候變遷到消費習慣，一個旅歐台灣人的反思

去年底藉著聖誕和新年假期，短暫回台北一趟，看看家人和朋友。雖然距離上次回台的時間，只有一年半之隔，但台北的變化，卻讓我感覺像個異鄉人。走在信義區的街廓，新的大型百貨又增加不少，從精品到國外平價服飾品牌的旗艦店，密集度之高，讓我不禁好奇，台灣人的消費力真的那麼強，足以支撐？佇足觀察一段時間，發現，台灣的生活真的很忙：平時努力加班賺錢，放假再努力的買，努力的吃。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2016/02/02
9452
「我這樣的生存方式，在台灣可行嗎？」──不是崇洋媚外，只是尋找適合自己的位置

「我這樣的生存方式，在台灣可行嗎？」──不是崇洋媚外，只是尋找適合自己的位置

創作時間很少，加上因為是兼職，完全沒有年假或有薪假。那時撐了兩、三年，覺得好累。什麼人生啊、旅遊啊、夢想啊，對我來說都像是天方夜譚。我當初鐵下心去抽籤英國打工，最大原因是，我意識到同樣都是人生，也都只能活一次，為何不給自己一個機會去嘗試不一樣的可能性？很幸運的，那時候發表名單上面有我的名字。
讀者投書
2016/01/19
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工作、家庭兩頭燒，沒有一件做得好？英國規範彈性法規，讓你安心陪家人終老

工作、家庭兩頭燒，沒有一件做得好？英國規範彈性法規，讓你安心陪家人終老

同事安妮好幾天沒上班，我以為她休年假，結果收到主管匆匆地將輪流班表上她需處理的日常報告平均分配給其他同事。這有點不尋常，發生地急又快，讓我覺得可能事有蹊蹺。我在利用跟主管例行的一對一的會議時，禮貌友善地詢問，安妮還好嗎？她還在公司任職嗎？發生什麼事了？原來安妮的父親被診治出絕症，她決定跟公司請假，利用父親生命最後的時間，好好陪伴父親。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/10/17
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「老闆，我心情不好，要請病假！」──不同於請假會有罪惡感的亞洲，英美職場要你正視「心理健康」

「老闆，我心情不好，要請病假！」──不同於請假會有罪惡感的亞洲，英美職場要你正視「心理健康」

然而，很多時候，員工面對的情況是身體生病了，還要硬撐著去上班，作為全勤、有榮譽心的表率，甚至只有少少天數的年假也不敢休。長期忍受辦公室的高壓環境與高工時，沒有生活跟工作間的平衡，當然也會影響心理健康！通常在辦公室裡，個人都習慣隱藏自己的弱點，如果顯露出心理壓力、不快樂的情緒、被擠壓的感受等，都可能被比較而被冠上負評。請別這樣對待自己或同事！
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/08/08
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歐美職場回不去了，不給遠距就辭職！辭不了的還有這招：咖啡刷卡（Coffee Badging）

歐美職場回不去了，不給遠距就辭職！辭不了的還有這招：咖啡刷卡（Coffee Badging）

然而我們公司的新混合遠距工作政策卻沒有時差，準時在 1 月 2 日的開工日正式上路：除非勞動合約裡有註明完全遠距，否則每位員工每月至少要進公司 4 次，如果當月請年假，必須進公司的次數可以按比例調整。我在 2021 年加入目前的公司至今近 3 年，過了兩年多完全遠距的快樂時光，直到今年公司首次強制要求員工進公司，我的全遠距生涯終於畫上句點。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/01/10
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一面「牆」惹的禍：美國政府史上最長的「關門」紀錄、80 萬人停薪、國家公園變垃圾場

一面「牆」惹的禍：美國政府史上最長的「關門」紀錄、80 萬人停薪、國家公園變垃圾場

政府停擺期間正好是聖誕與新年假期的旅遊旺季，大量垃圾在美國國家公園氾濫，沒有清潔人員上班來打掃衛生，廁所也完全沒有人打掃，造成衛生隱憂。 See the White House in the background?
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2019/01/14
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向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

離開舒適圈，享受開放的職場文化，但生活型態不再一樣在英國工作與生活經驗，給了我很大的衝擊與嶄新的刺激，我看到了很多很棒的面向：例如自由上下班無須打卡、在家工作、年假不少、直來直往但很有禮貌的職場文化，也很常直接給予老闆意見，公司內部沒有太科層化的感覺，老闆很平易近人，主管也很樂意幫屬下倒茶倒水，而不論是口語或是 email 總是不吝於給予他人讚美，像是＂You are amazing、Top
我在異鄉想念家鄉
2018/10/22
5135
向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰：開放、高薪的職場環境背後，付出與犧牲也更多

離開舒適圈，享受開放的職場文化，但生活型態不再一樣在英國工作與生活經驗，給了我很大的衝擊與嶄新的刺激，我看到了很多很棒的面向：例如自由上下班無須打卡、在家工作、年假不少、直來直往但很有禮貌的職場文化，也很常直接給予老闆意見，公司內部沒有太科層化的感覺，老闆很平易近人，主管也很樂意幫屬下倒茶倒水，而不論是口語或是 email 總是不吝於給予他人讚美，像是＂You are amazing、Top
讀者投書
2016/07/11
4550
辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」

辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」

談起當時的公務員生活，她直說：「這份工作，坦白說穩定且福利好，當時的年資，到了我辭職出發前，每年更擁有 21 天的年假」。21 天的年假，背後代表的是足夠的資歷與隨之而來、一定的職階與穩定的收入，更代表著若是辭職，需要放棄的機會成本有多高。做辭職赴泰這個決定前，難道沒有任何疑慮或強大阻力嗎？
《換》人說說看
2017/09/11
9788
關於勞資糾紛，我的親身血淚史（中）主動請辭變開除，老闆：有種你告我啊！

關於勞資糾紛，我的親身血淚史（中）主動請辭變開除，老闆：有種你告我啊！

圖／Shutterstock年假過後帶著忐忑不安但又期待早日解脫的心情，開工日當天，我準時踏進辦公室，才剛打開電腦收信，老闆便出現在門口，身後還跟著通常只待在家遠端遙控助理的老闆娘。我正思忖著是否將被叫進會議室約談，老闆寒著一張臉走到我桌前，將離職申請單丟到辦公桌上。「這是妳的離職單。」
毒牙小姐／讀者投書
2019/07/10
63455
善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

馬上就要過年了，也就意味著所謂的「年後轉職潮」即將到來，如果你也打算在年後換工作，如何寫一封會打動人資的求職信（Cover Letter），可能是你在年假期間最重要的功課。我從事行銷公關業近 10 年，在代理商工作多年累積了豐富的提案經驗，我發現其實撰寫求職信和做提案企劃書有很多相同之處，需要注意的原則和寫作的技巧也有異曲同工之妙。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/02/06
1887
也許「環遊世界」最需要的不是錢，是勇氣

也許「環遊世界」最需要的不是錢，是勇氣

這無非和工作的福利制度與文化保守度有關：歐美許多先進國家的職場新鮮人，正常來說也有將近一個月的年假，而這種福利假期，普遍不存在亞洲的職場文化；此外在亞洲文化中，普遍也將旅遊安全與資訊取得容易度，視為旅行與否的首要考量。但總而言之，我還是對於竟有如此多人做下「辭去工作、環遊世界」的決定，感到震驚。
CC.／讀者投書
2018/09/13
14731
新冠變異毒株全球擴散，歐盟啟動大規模疫苗接種

新冠變異毒株全球擴散，歐盟啟動大規模疫苗接種

瑞士是歐洲唯一在聖誕及新年假期開放滑雪場地予遊客的歐洲國家，在過去兩個星期有數以千計來自英國的遊客進入該國。在瑞典，衛生機構表示，當地一名旅客感染了新病毒株，但是自從他從英國回來之後就一直在自我隔離。法國亦確診了其第一例病毒新變種感染——是中部城市圖爾（Tours）的一名居民，衛生部稱，他於 12 月 19 日從倫敦返回。
BBC News 中文
2020/12/28
1996
當台灣生育率全球最後一名，英國社會如何讓大家敢生孩子？

當台灣生育率全球最後一名，英國社會如何讓大家敢生孩子？

但讓人感動的是，就在她跟主管真誠地聊過了自己的處境、狀態和焦慮後，主管反而相當主動地提出解決的方案，例如使用年假，讓她從懷孕到生產前都可以周休 4 日，得到足夠的休息，安心待產。其次是社會的氛圍。當筆者走在牛津或倫敦的街頭，感受到的是大眾對孕婦及新手爸媽相當友善的態度。只要推著嬰兒車走在街上，路人不時會投以溫暖的微笑，並主動讓道。
王敏而／業餘知識分子
2021/05/12
13927
與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得

與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得

但他這裡講的 offer 談判不單只薪資，還泛指所有一切可以協商的：薪資、福利、職稱、開始上班時間、年假、股份等等。他還用力鼓吹大家不要傻傻每次面試都老實說自己以前薪水多少、不要一次只面試一家公司等。我無奈地想著自己最近的一次談判才真夠遜的。我是個非常不會討價還價的人。講好聽點非常海派阿莎力，講難聽點非常不會談判。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/12/07
9579
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