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共有3769筆搜尋結果

是真正性別開放、尊重多元平權，還是「因為他們可以幫我們賺錢」？——誰，才是東南亞思想開放的先驅？

是真正性別開放、尊重多元平權，還是「因為他們可以幫我們賺錢」？——誰，才是東南亞思想開放的先驅？

例如，在越南出差期間，我和許多當地的白領越南同事聊天，聊天內容裡，依舊充斥著「男生比女生好」的價值觀——僅管在越南目前的就業市場中，女性早已「撐起半邊天」，在15歲以上之就業人口中，與男性近乎是 1:1 的比例。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

「世局多變、身不由己」，一個軟體工程師在30歲之前，該如何規劃自己「不被淘汰」的職涯路？

「世局多變、身不由己」，一個軟體工程師在30歲之前，該如何規劃自己「不被淘汰」的職涯路？

培養上述兩項特質，能讓你更有機會在潮流開始以前，順勢而起──就像是抓住市場痛點的新創公司，野蠻生長一樣。我個人的經驗分享：我知道上述的分享可能還是太過抽象，那麼在此嘗試分享個人的（不）成功經驗吧：我是台灣大學財金系畢業，剛開始尋找工作工作不久，卻馬上遇到了「華爾街幾乎沒人想到」的金融海嘯，被迫轉行到必須面向人群、而非數字的業務工作。

林雨暘／讀者投書

【作者通信】夢想v.s.現實，與其「二選一」，不如「一加一」

【作者通信】夢想v.s.現實，與其「二選一」，不如「一加一」

然而，就我近年在中國、英國兩地的工作經驗來看，中國如今市場大、資源多、人才濟濟，是世界各大企業的兵家必爭之地。台灣年輕人則因為語言的優勢，在中國的發展空間，其實常會比在英國更大，工作的內容也更有挑戰，收入高於在英國的同儕，更已是常有的事。

讀者太太／英國職場放大鏡

寫在北韓重新開放旅遊之際：親訪羅先後，我看見「免費醫療」的背後真相

寫在北韓重新開放旅遊之際：親訪羅先後，我看見「免費醫療」的背後真相

據傳可於當地兌換朝鮮圓，並直接前往市場消費，此外參與該行程也有機會參觀北韓銀行、工廠，與當地外語學校學生互動，並赴琵琶島一遊。琵琶島遊船。圖／高紹沖提供北韓的邊境城市：羅先我恰好在疫情前曾走訪此次重新開放的羅先地區，儘管與本次的行程略有不同，但仍想先讓大家認識一下羅先：羅先市位於北韓東北，以圖們江（亦稱豆滿江）為界河，毗鄰中國與俄羅斯。

高紹沖／A-jeo-ssi之家

CPTPP 與 RCEP 競合詭譎多變，台灣仍須依靠 APEC 找尋最大利益

CPTPP 與 RCEP 競合詭譎多變，台灣仍須依靠 APEC 找尋最大利益

但 RCEP 的擴充本身存在東協、中國與其他國家競合的問題──印度憂心中國製造並保護國內市場，印度的退出讓 RCEP 的聲勢大打折扣，日本及澳洲似乎對 RCEP 延宕過久的談判展現消極態度；第三，由 APEC 主導將 CPTPP 及 RCEP 自然匯合而成。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

當然，我並不了解全世界每一個國家的具體情況，只能以澳洲為例，試著反對這種「全稱式」的說法：澳洲是收入所得較高的國家，薪水規定都要合乎市場標準，這裡的薪水跟民生消費相比，其實一點都不貴，是平衡的。澳洲一杯咖啡和台灣星X克的咖啡價錢差不多、家電很便宜，此外，台灣跟澳洲在相似規模、機能的城市，房價、車價也不會差太多，且澳洲房子的坪數甚至更大，還有前後院。

NIKI／讀者投書

我是「半路出家的珠寶店老闆娘」：外商職涯一帆風順，為什麼跨界走上創業路？

我是「半路出家的珠寶店老闆娘」：外商職涯一帆風順，為什麼跨界走上創業路？

圖／Kmpzzz@Shutterstock不敢收市場價格、不好意思向親友收費、過度提供免費服務⋯⋯這些看似善意的選擇，其實只會讓你吃力不討好。長遠來看，更會拖慢事業的成長。創業一段時間後，我開始意識到自己的金錢心魔，於是我特別去上了一門關於「金錢心態」（money mindset）的課，梳理內在對「談錢」的恐懼、排斥與擔憂，並學習用更健康的方式看待它。

Vega Chang／讀者投書

「政治歸政治，經濟歸經濟」──走向世界之後，才知道這句話有多特別

「政治歸政治，經濟歸經濟」──走向世界之後，才知道這句話有多特別

眾所周知，汽車產業在各國都是高度保護的產業，因為其牽涉到的產業鏈之廣，必須透過關稅造成進口車與本土車的巨大價差，來保護本土車的市場空間；以知名電動車廠特斯拉（Tesla）為例，旗艦車款 Model X 在美國本地與中國北京的價差，可以達到 2 至 3 倍之間。而美國，很可能是進口車關稅門檻最低的國家。

Aaron Chuang／讀者投書

「五頭牛換一套房」──我在內蒙古，體會全然不同的價值觀

「五頭牛換一套房」──我在內蒙古，體會全然不同的價值觀

甚至可更進一步發想，現代交易市場裡具備普遍交易價值的媒介是貨幣，暫時儲蓄該交易媒介的機構是銀行；然而對牧人而言，位於城鎮的銀行距村落過於遙遠，牛隻是最主要具備交易價值的物件，日日往來放牧的草場和圍欄，則類近於銀行的儲蓄功能，至於本金與利息，則是在牛牛們一次次的咀嚼、增肥中滋盈生長。同樣地，倘若理解了如此的地方特性，不會蒙古語的外人若想了解各家戶的經濟情況，將不再是難事。

楊懷澤／農牧過渡帶

靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

從歐美到亞洲，政府紛紛要求企業必須以可供衡量的實務表現，說明公司如何重視社會環境與管理的議題，ESG 更是許多投資機構納入的考核指標，舉凡道瓊永續指數（DJSI）或是各種 ESG 關聯基金，都是金融市場上的新寵。從企業的角度來說，ESG 雖會增加營運的成本，但為了經營資金鏈不能斷，企業仍會努力表現 ESG 績效以獲得穩定的投資。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

前補教老師的紐約職場「逆襲」路：百萬留學貸款壓力下，我如何轉職為工程師？

前補教老師的紐約職場「逆襲」路：百萬留學貸款壓力下，我如何轉職為工程師？

我開始用完全不同的方式重新包裝自己的履歷，不僅是把我覺得最好的東西放上去，而是先研究市場要什麼，再反推要如何呈現自己。然後，一題一題寫下行為面試的故事，練到滾瓜爛熟──因為英文不是我的母語，如果不提前備好框架，臨場一定頭腦空白。托福我考了 6 次才 89 分，我知道自己不是語言天才，只能靠準備彌補。

紐約工程師 Jack／讀者投書

「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

這樣做的目的，是藉此更深入了解業界的趨勢、市場上的人才需求與薪資行情，時時更新就業市場的最新動態，還能鍛鍊自己在面試時如何包裝、行銷自己的能力。我也經常遇到邀請我去面試、最後卻沒有選擇我的情況，這時我就會從中學習自己不足的地方，再繼續加強、精進自己。在此同時，我之前合作過的行銷長跳槽到 NVIDIA。

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

散場之後──從金馬執行長到實習生，他們的職涯都從「學生影展」出發

散場之後──從金馬執行長到實習生，他們的職涯都從「學生影展」出發

但他看到今年臺大電影節將喜愛經典片的影迷同學，帶到校園周遭的社區放映活動，甚至與寶藏巖居民同唱卡拉 OK、在水源市場邊吃早餐邊看《飲食男女》，這些「另類」的觀看體驗，他暗自認為是最適合臺大電影節走的路線。然而，雖然一屆傳一屆，但籌辦同學往往不續留到下一年，在這樣的限制下，各校學生影展面臨一項重要課題。

Crossing Campus

跨種族收養：一個非裔人士收養美國白人男孩的故事

跨種族收養：一個非裔人士收養美國白人男孩的故事

其中一個好心人就是雅各．馬西科（Jacques Masiko），他當時每周來市場買一次東西，而且會在離開之前給彼得買一頓熱飯吃。大概一年之後，馬西科問彼得，他想不想受教育。彼得說想，於是馬西科就安排他入讀當地一家學校。在 6 個月之後，看著彼得的課業一直很好，馬西科的一家人終於請彼得來和他們一起住。雅各．馬西科對待彼得就像對待家裏的其他成員一樣。

BBC News 中文

「讀人社班會找不到工作嗎？」──8 位畢業生的心聲，寫給質疑人文教育的時代

「讀人社班會找不到工作嗎？」──8 位畢業生的心聲，寫給質疑人文教育的時代

「就讓市場機制決定囉！」「AI 時代才更需要人文人才吧？」「以後邏輯思考會不會變弱啊？」然而，當大眾從產業與教育的角度發出悲鳴，或者關心人社班的升學成績與職涯發展時，對於實際接受人社教育的學生們而言，在人社班的學習究竟意味著什麼？

Crossing Campus

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