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共有115筆搜尋結果

台灣青年遭聯合國人員「刻意打壓羞辱」？還原曼谷 UN SDGs 青年論壇現場：情緒之外，怎麼務實解決問題？

台灣青年遭聯合國人員「刻意打壓羞辱」？還原曼谷 UN SDGs 青年論壇現場：情緒之外，怎麼務實解決問題？

至於為何有此「差別待遇」，相信大家也多少能理解：在大多數情況下，UN 公務員走的就是一套官方既定流程，加上約定俗成的慣例來行事。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/06/09
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「歐洲男好吃嗎？」、「好想要混血寶寶」── 真正的種族平等，是不貶低他人亦不過度欽羨

「歐洲男好吃嗎？」、「好想要混血寶寶」── 真正的種族平等，是不貶低他人亦不過度欽羨

當你自己先因為這些表面特徵區分彼此做出差別待遇，無論是過度友善或過度敵意，就不能怪別人也逐漸把你擺在不一樣的高度上。▍換日線全新秋季號《背包裡的地球》▍2018 換日線季刊「早早鳥優惠」《關於作者》  Franziska L.，政大心理學士，英國倫敦國王大學精神疾病研究所碩士，目前於瑞士巴塞爾大學攻讀博士。《關聯閱讀》對你而言，「活著」的感覺是什麼？
讀者投書
2017/09/15
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「弱勢」年輕人，活該買不起房？從新加坡公積金制度，看見台灣面臨的危機

「弱勢」年輕人，活該買不起房？從新加坡公積金制度，看見台灣面臨的危機

而且，台灣年金制度的「差別待遇」更若有似無的預示著，只有「特定族群」才有機會擁有無後顧之憂的退休未來，人與人之間形成沒有必要的對立，不少年輕人都感到慌恐不安。因此，以台灣目前的社會危機來看，並不是只有大刀闊斧「縮減」特定族群的年金差距就可以充分解決問題，而應該是慎重思考整個社會制度的周全性、策略性、遠見性。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/04/25
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為什麼巴西有最多「海外日本人」？日裔巴西人的歷史、認同與困境

為什麼巴西有最多「海外日本人」？日裔巴西人的歷史、認同與困境

讀者或許會好奇，如此擁抱日本文化的巴西，是否日裔就過得順順利利，沒有移民或移民後代常見的困境如歧視、差別待遇呢？要談「種族歧視」這個命題，必須要先知道目前巴西的主流觀點是，社會中的種族歧視或種族間的差別對待，並不常見。在此我們先不深入追究非裔族群在巴西的困境，單講亞裔人口的處境，的確如我上文所寫，日裔後代在各行業大放異彩，大致已非常融入巴西社會。
約克 YORK／南得美麗
2022/06/22
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【我的潤澳手記】（十二）：亞裔女性在澳洲偏鄉打工，妳可能會遇到的 3 大「殘酷現實」

【我的潤澳手記】（十二）：亞裔女性在澳洲偏鄉打工，妳可能會遇到的 3 大「殘酷現實」

圖／sattahipbeach@Shutterstock三、被刻板印象「物化」的差別待遇婚綠有風險嗎？當然有，尤其是嫁給一個素行不良的家暴男。有位同事在 20 多歲時就選擇嫁給大她 30 歲的老白男。對方沒有對她拳腳相向，但經常性的言語暴力，卻讓她和女兒都難以忍受。我問同事是否曾考慮離婚，畢竟已經取得身份。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/10/02
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【我的潤澳手記】（十三）：「抱歉媽媽，我在異鄉只敢報喜不報憂」，兩封未曾寄出的家書

【我的潤澳手記】（十三）：「抱歉媽媽，我在異鄉只敢報喜不報憂」，兩封未曾寄出的家書

我也不希望母親看到我在南澳打拼的血淚，畢竟太過觸目驚心──當我在編輯這些文字的時候，仍覺得心疼，難以想像自己當時是如何撐著去工作、忍受種種歧視騷擾與差別待遇，回來又繼續熬夜學英語。但作為移民一代的女性，我們必須忍受著這些無窮無盡的精神創傷，才能脫胎換骨，落地生根。如果你跟我一樣，正在世界的某個角落，處理著因工作、簽證、身分、友誼以及親密關系等不同領域而引起的精神壓力。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/10/02
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金邊變成 China Town：中國買下柬埔寨，現在進行式

金邊變成 China Town：中國買下柬埔寨，現在進行式

接著口沫橫飛地講述自己多努力學習中文，但前公司總是對他差別待遇，主管還會人身攻擊⋯⋯等等。「我真的好喜歡看多啦 A 夢，真的教會我很多」，小馬用他不太流利的華語解釋，霎時我還在思考這齣卡通的人生哲理，但一時半刻想到的全是大雄怎麼透過百寶袋投機取巧才能絕處逢生。小馬同時打開微信的公眾號說，自己睡前會讀中國官媒的「正能量文章」。
呂亞君／故事販賣店
2021/09/13
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【特別報導】「我也想當日本人！」被歷史留下的「在日朝鮮人」是誰？為何至今仍飽受歧視？

【特別報導】「我也想當日本人！」被歷史留下的「在日朝鮮人」是誰？為何至今仍飽受歧視？

前往京都前，大阪大谷大學的高野昭雄教授曾向筆者提到，崇仁地區在近代史上最近一次的移入潮，便是源自大日本帝國時代因種族差別待遇政策，在京都不易生存而遷入的朝鮮人們。「（因為移入潮）京都市人口也在 1920 年代劇增，而爲了支撐人口的增長所建設的道路、鐵路、水庫等建設工程，便是由被差別部落的人們和在日朝鮮人等勞工建成。」
姜冠霖
2023/04/13
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浪漫韓劇不會告訴你的事：「北韓新娘產業鏈」是如何煉成的？

浪漫韓劇不會告訴你的事：「北韓新娘產業鏈」是如何煉成的？

圖／Roman Harak＠flickr南韓的「剩男」趨勢，與男性脫北者的「差別待遇」關於所謂的「北韓新娘產業鍊」，除了前述兩大「供給面」的因素外，在南韓當地的「需求面」議題亦十分值得探討。
陳慶德／現象・韓國
2020/09/18
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為何國際主流的「融合教育」，在日本特殊教育圈卻有不同做法？

為何國際主流的「融合教育」，在日本特殊教育圈卻有不同做法？

圖／imtmphoto@Shutterstock所謂隔離，究竟是差別待遇，還是為特殊需求生創造所屬感？所謂融合，是真正的平等對待，抑或可能阻擋特殊生建立所屬感？不論在日本或台灣，都不是容易回答的問題，但透過跨文化的視野，我有機會重新反思自己身為教育工作者，過去那些「理所當然」的信念。日本的特殊教育深受其文化影響，台灣當然也不例外。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/06/03
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「你為什麼來到柬埔寨？」──無比巨大的生產線上，我不斷問自己

「你為什麼來到柬埔寨？」──無比巨大的生產線上，我不斷問自己

廠長大哥笑笑提醒：「差別待遇啦。」「怎麼樣啊 Jeff，受訓完之後，要不要來我們這裡，金邊很不錯的啦！」公司在宜蘭有 4 個廠、中國大陸也有 4 個廠、柬埔寨兩個生產大本營、越南新廠也即將啟用。每個廠區，都面臨著人員短缺的問題，因此各個廠區各個部門，都極盡所能的，從公司新一波的新進人員裡，徵召對自己有用處的兵員。（下班時間工廠工人搭車回家。
李柏毅／博遊路
2015/10/20
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畢業後的第一份工作，我選擇外派到柬埔寨

畢業後的第一份工作，我選擇外派到柬埔寨

廠長大哥笑笑提醒：「差別待遇啦。」「怎麼樣啊 Jeff，受訓完之後，要不要來我們這裡，金邊很不錯的啦！」公司在宜蘭有 4 個廠、中國大陸也有 4 個廠、柬埔寨兩個生產大本營、越南新廠也即將啟用。每個廠區，都面臨著人員短缺的問題，因此各個廠區各個部門，都極盡所能的，從公司新一波的新進人員裡，徵召對自己有用處的兵員。（下班時間工廠工人搭車回家。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/20
11113
回家──你的自由是我的鄉愁

回家──你的自由是我的鄉愁

但至今，整個耶路撒冷都受以色列軍事控管，想繼續住在耶路撒冷的巴勒斯坦人被迫領取以色列身分證，且被視為二等公民，受到極大的差別待遇。「你見過耶路撒冷嗎？」我問哥哥。「見過」哥哥用中文回答。在葛媽媽培養的多語教學環境下，六歲的哥哥同時熟稔中文、英文和阿拉伯文，現在在學校還學起了法文。六歲的哥哥同時熟稔中文、英文和阿拉伯文，現在在學校還學起了法文。
【獨家】牆內；牆外──目擊以巴衝突現場
2017/02/07
3316
「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

但法律雖如此，執行上當然有差別待遇。比方說，越南政府的各項例行檢查，當然不會輕易對「自己人」（越南企業）出手。而比方在我所在地的日商、韓商大企業，因為「後台」（政府）硬，越南地方政府也不太會去找麻煩。這時候，你就能體會到台商在當地的悲哀。
換日線╳燦爛時光
2015/10/06
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海外華人圈的「同族歧視」：有利可圖時強調「都是台灣人」，目的達成後翻臉不認人

海外華人圈的「同族歧視」：有利可圖時強調「都是台灣人」，目的達成後翻臉不認人

 我用「歧視」兩字，是一個很廣泛的概念，實際表現出來的不一定是我們熟悉的歧視行為──比如以不雅或輕蔑的言語嘲諷、辱罵對方，或是對特定族群的人做出差別待遇等等，而是利用對相同語言與文化背景的了解，鄙視／欺騙／貶低對方，實質或精神上佔對方便宜，或是掌握對方的恐懼或弱點，建立一種以「大家都是自己人」為名的食物鏈關係。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/06/23
19255
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