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共有793筆搜尋結果

柬埔寨──尷尬的過往，與不明的未來

柬埔寨──尷尬的過往，與不明的未來

即便自己曉得工廠大概是怎麼樣的狀況（畢竟小時候家裡也是工廠），也從其他有過相同經歷的學長朋友們探聽了海外工廠不同公司的狀況，而有了基本的認知與心理準備……但直到真正進入了那樣的環境，才會曉得，自己是否有能力承受。承受反覆單調的作業 10 小時以上。承受一己之力改變不了什麼的事實。承受在只有自己的房間裡其實不想，卻無法克制地瀏覽一個個臉書動態。原來自己，並沒有想像中的那麼強悍。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/23
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【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

這個世界變動了，叫年輕人回頭去開設代工廠， 或怪罪於年輕人只想美美的開咖啡廳，搞小文創，不想苦幹實幹的做工廠，也有點啼笑皆非。「小確幸」並非無法立國，而是該如何讓這些小小公司，有一天也能站上世界，拋棄只有工廠、只有技術、只有產品才能外銷的想法，人才、服務模式、文化價值一樣可以外銷，一樣可以征服這個世界。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/18
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敘利亞內戰 12 年後，在土耳其重新扎根的孩子們

敘利亞內戰 12 年後，在土耳其重新扎根的孩子們

尤其伊斯坦堡的蘇丹加濟市有許多位於半地下室的成衣、製鞋工廠，老闆喜歡雇用不會反抗、工資低廉的敘利亞童工，他們小小的手也更方便伸進機器操作細節。如何與這些工廠進行「搶人戰」，更是辦學後迫在眉睫的問題。
Amazing／開啟，飛航模式
2023/11/10
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【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

這個世界變動了，叫年輕人回頭去開設代工廠， 或怪罪於年輕人只想美美的開咖啡廳，搞小文創，不想苦幹實幹的做工廠，也有點啼笑皆非。「小確幸」並非無法立國，而是該如何讓這些小小公司，有一天也能站上世界，拋棄只有工廠、只有技術、只有產品才能外銷的想法，人才、服務模式、文化價值一樣可以外銷，一樣可以征服這個世界。
Euphie Chen／天光Cafe
2016/05/18
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等待一起吃飯的那一天⋯⋯疫情之下，3 位移工的夢想與牽掛

等待一起吃飯的那一天⋯⋯疫情之下，3 位移工的夢想與牽掛

互相需要，互相照顧相較於家務移工，在工廠工作、宿舍生活的 Ari，無法避免與他人密集接觸，也因此更容易暴露在染疫的危險中。5 月中開始，Ari 每天出入工廠宿舍都有量體溫規定，工作過程也要全程配戴口罩。原本輪值的 3 班員工，也被重組成早晚兩班，區隔彼此避免互相接觸感染。6 月初台灣出現工廠移工群聚感染，Ari 的工廠也進一步規範員工每天填寫 Google 表單紀錄健康狀況。
One-Forty
2021/06/29
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台韓情勢十年大逆轉：在越南，看見韓國「可怕的」南向經濟戰略

台韓情勢十年大逆轉：在越南，看見韓國「可怕的」南向經濟戰略

答案是──他們全在工廠裡面。外派越南的台幹大多住在公司提供的廠區宿舍，樓下就是辦公室。在台商的工廠裡，越南員工都會講中文，餐廳中午提供的是台灣菜，電視放映的是 TVBS、三立。這樣的模式，讓許多剛來的台幹較無適應問題，在廠區建立一個台灣人生態圈的同時，卻也隔絕了台幹融入越南的機會。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/21
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你所不知道的孟加拉（上）：世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍

你所不知道的孟加拉（上）：世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍

圖／林志都攝全球最大成衣代工廠的崛起之路既然說是世界首屈一指，但是多數人又沒聽過「永元」這間公司，也就不難猜到它其實也是間代工廠。我原本來到孟加拉是為了拜訪其他廠商，但是一路上不斷聽到關於這間公司的軼聞，而剛好一家吉大港的孟加拉成衣廠老闆說他認識當地的永元資深主管，因此趕緊拜託他聯絡，也得以訪問永元這位資深經理人。
林志都／今天來點跨文化
2018/12/20
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「外派年薪百萬」神話不再？技術傲人的台灣紡織業，面對怎樣的生存困境？

「外派年薪百萬」神話不再？技術傲人的台灣紡織業，面對怎樣的生存困境？

就這樣，T 哥不斷的訓練一批批（流動率很高的）的新人，大多數的時間都花在培訓上，導致沒有足夠的時間處理自己的業務，訂單頻頻出狀況，讓工廠蒙受了損失，被老闆責罵。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/06/14
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【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

因此，找到好的仲介來推薦工廠、找到值得信賴的工廠、簽一個能對自己有保障的合約、跟對應的工廠建立良好的關係及溝通等⋯⋯都是生產的必備條件。這些講求的不只是知識，還有經驗與良好的溝通能力。當初開發 Eatwell 的模具時，有個仲介幫忙在亞洲找了個工廠生產。我跟工廠簽了 45 天的合約，但是我到第 90 天還是沒看到東西。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2018/02/27
59590
爭論「台灣是否等於中國」之外，同樣值得我們思考的事

爭論「台灣是否等於中國」之外，同樣值得我們思考的事

有一天，我們受邀到工廠作業員們的宿舍去吃火鍋。那是一個在工廠附近，專租給工廠員工的，以台灣來說比較接近我們所謂「公寓」的地方。裡面有個小廚房，再來就有一個跟台北的雅房比起來，還算寬敞的空間，有兩張上下舖的床，最後就是一個簡單的對外窗可以曬衣服。比較特別的是廁所部分，大小就如同一般台灣公共場所會有的蹲式廁所那樣大的空間，另外在牆壁上接了個淋浴設備。
NANA／當日本ｏＬ變成了韓國不良主婦
2015/12/28
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不一樣的德國與漢堡之旅──搭乘貨櫃輪，沿著易北河航行

不一樣的德國與漢堡之旅──搭乘貨櫃輪，沿著易北河航行

工業、科技、藝術，傳統與現代文化的巧妙融合易北河沿岸的工廠也讓我驚豔。在美麗的河道旁、綠田旁，有著大量的工廠，但是它們的存在卻不顯突兀。或許是因為經過巧思設計的新式工廠建築，考慮到與環境的交融，同時外表看來新穎乾淨、不髒亂。也或許我只是驚鴻一瞥，沒有深入了解當地是否有嚴格環保法規、或其實仍存在工業汙染的另一面，但至少就視覺感官第一印象來說，河岸整齊的工廠景致令我印象深刻。
廖翼霆／轉念看世界
2017/03/30
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老闆「甩鍋」怎麼辦？面對中籍主管的「狼性」管理，我學會了 3 個職場自保原則

老闆「甩鍋」怎麼辦？面對中籍主管的「狼性」管理，我學會了 3 個職場自保原則

而我們自己的工廠產線，卻總是已讀不回，讓我體會到「叫天天不應」的模式。至於我的中籍主管，她的管理方式可謂非常「中國特色」。她從不親自和工廠協調交期，也不參與任何客戶的技術溝通。她最熱衷的，是召開一場又一場的「精神喊話大會」。「你們要有拚勁！要有狼性！客戶為什麼罵我們？因為我們做得還不夠好！」
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2025/09/04
1817
中東職場的「路人甲」現象

中東職場的「路人甲」現象

工廠方面的進度，如果他們不跟我說，我怎麼會知道呢？但不管怎樣，工廠方面怎能在不知會我的情形下就開車呢？工廠要為這個疏失負責。」 這整個問題的爭端，用大白話來說，就是決策方（美國大叔）先實驗、後定案，永久改變了作業流程；但負責人與實際執行者（穆兄）則表示「沒告訴我、我不知道、我不負責」。兩邊溝通不足加上負責人踢皮球不關我事的「路人甲」心態，結果就是管線圖跟設計不同的嚴重結果。
Abu Amelia／三個時區的遊子
2015/12/24
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馬拉威人即便貧窮，也不喜歡被拍攝消費他們的悲情

馬拉威人即便貧窮，也不喜歡被拍攝消費他們的悲情

圖／葉兆中提供「我的夢想就是在工廠存夠錢，然後自己在這邊開二手衣商店，自己當商人比在別人工廠做事賺得更多。」朱瑪說。「但你現在至少也是工廠領班，賺的錢不少吧？」「不夠用，真的不夠用！」
葉兆中／90 世代的世界
2016/08/12
5802
美國晶片法案，強迫半導體大廠在中美間選邊站，台積電首當其衝？

美國晶片法案，強迫半導體大廠在中美間選邊站，台積電首當其衝？

公開信息顯示，台積電在南京擁有 16 奈米和 28 奈米的晶片製造工廠，三星在西安擁有存儲晶片製造工廠，SK 海士力在無錫和大連擁有存儲晶片製造工廠，英特爾和美光也都在中國擁有晶片封裝和測試工廠。而且上述企業也有不少公布了在美國的投資計劃，比如，台積電將在亞利桑那州投資至少 120 億美元的晶片代工廠，以及三星在得克薩斯州投資 170 億美元的建廠計劃。
BBC News 中文
2022/09/08
5780
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