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共有939筆搜尋結果

【作者通信】30 多歲辭去高中教職，出國學法文的決定──放手一搏的意義在哪裡，只有自己能決定

【作者通信】30 多歲辭去高中教職，出國學法文的決定──放手一搏的意義在哪裡，只有自己能決定

但是又捨不下和家人（爸媽）相處的時間、也怕回國之後，必須面臨 33 歲了，還得打開 104 一間間投履歷的窘境。請問有什麼好的建議呢？謝謝！──換日線讀者 Liao作者回覆：親愛的讀者 Liao 你好。看到這個問題，彷彿又見到當年，在辭職與否中間擺盪的自己。那時，我單身，超過 30 歲，擁有一份再穩定也不過的工作──高中教師。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2018/01/11
67845
「讓海外職涯，成為每個人看得見的選項」：專訪 Worklife in Japan 共同創辦人

「讓海外職涯，成為每個人看得見的選項」：專訪 Worklife in Japan 共同創辦人

讓他始料未及的是，打工找了足足 3 個月，投了很多履歷都毫無回音，卻出乎意料之外地找到一份正職工作。跌跌撞撞的海外打工之路一開始他落腳在東京，當時「台灣人赴日本打工資訊」遠不如今日發達，Victor 便直接向住處附近的便利商店、居酒屋投履歷。有次，他得到了一間居酒屋的面試機會，懵懵懂懂穿起西裝皮鞋便跑去應徵，旁邊卻坐著一名穿便服的高中生。
世界青年的世代之聲
2018/11/23
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劍橋教育一路相伴抵達終點 海外留學代辦最關鍵的隱形後盾

劍橋教育一路相伴抵達終點 海外留學代辦最關鍵的隱形後盾

換句話說，只要申請者的成績有符合最低標準，都是有機會與其他競爭者根據履歷、動機陳述、推薦信等資料一較高下的。「這就是我們鼓勵低GPA申請者可以嘗試的方向，而我們也有相當多成功的案例，更有信心能幫助這類型的學生達成目標！」Jennifer補充。
整合傳播部
2025/02/02
19436
選組、選系、選工作，該追 AI 熱潮嗎？職涯教育專家揭密：找錯方向，比跟不上 AI 更危險

選組、選系、選工作，該追 AI 熱潮嗎？職涯教育專家揭密：找錯方向，比跟不上 AI 更危險

問：對應屆畢業生而言，您會建議他們在準備履歷與面試時，可以多強調哪些能力？雖然現在網路上都有工具，會引導你把該填的東西填完，但重點是要有一個 Sense：履歷表是你的「使用說明書」、是你的「廣告信」，要針對你想投的標的去調整。譬如說我今天想要來《天下雜誌》，跟我想要到另外一個媒體，寫的履歷內容就有些地方不相同。所以第一個，你的「人設」要對，人家才知道原來你是有想過的。
換日線關鍵字 Podcast
2026/06/25
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不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

在這第一波招募時，我也投了數十封履歷，甚至上了官方網站填了各種複雜的表單，很多大公司像是英國石油（British Petroleum, BP）都要上他們官網填寫各種資料，有的甚至要求高中各科成績，在這個階段我的履歷每封都石沉大海。第二波的招募是在復活節（約 4 月左右）截止。經歷了第一波的失敗，我修改了自己的履歷至少 30 次以上，並且學習如何撰寫自我推薦函（Cover Letter）。
讀者投書
2017/07/28
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「迷惘過，就懂」──回首跨界職涯路，邱兆梅給新鮮人的 3 個真心建議

「迷惘過，就懂」──回首跨界職涯路，邱兆梅給新鮮人的 3 個真心建議

若說新北市青年局長邱兆梅，是全臺目前履歷最不典型、也最「跨界」的市府政務官，應不為過。但較少有人知道的是，在看似一帆風順、做什麼都成功的近 20 年職涯中，對於邱兆梅個人而言，其實是一段「在強烈的迷惘與不安中，不斷探索衝撞、尋找自己」的漫長道路。但也因為這段橫跨不同領域的職涯經歷，如今在其主掌的青年事務中，邱兆梅所提出的相關政策，往往與傳統模式大相徑庭、卻讓許多新北青年十分有感。
《換》人說說看
2025/06/02
833
碩士畢業誤入黑心公司，驚見日本貧窮階層的絕望人生

碩士畢業誤入黑心公司，驚見日本貧窮階層的絕望人生

我總想著要轉職，但到家時，光是要把履歷寫完整的心神都不剩，也因為工時太長，職場太遠，面試時間安排不易，轉職活動持續了好一陣子。儘管我的日文不好，在履歷上的條件還是比我那群同事的條件好多了：許多日本孩子，不覺得有學電腦的必要，進的公司大多不需要用到太高的電腦技能，導致電腦技巧連複製貼上都還不懂。 他們的英文不夠好，有些學歷也不高。
Anna／讀者投書
2019/01/15
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別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

在這邊，想先建議有出走計畫或想法的台灣朋友們，如果有海外求職的決心，可以從找工作和準備履歷時就開始「國際化」：雖然台灣人常用的幾個「數字」徵才網站上，往往也有不少的國外職缺，但要知道跟 Linkedin 或其他國外的徵才網站相比，台灣網站上海外職缺的比例，可以說是少之又少；另外，履歷表應該要以流暢的英文表達為基準，若是想要表現自己會多國語言，除了在英文履歷表上寫上精通的語言之外，也可以準備一張簡單的他國語言簡歷
RaRa／讀者投書
2018/03/30
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凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

四、履歷照片的繳交，引發公平與客觀性質疑面試前看到求職者的長相，真能客觀評估能力嗎？圖／H_Ko@Shutterstock第四個讓我有些訝異的，是在台灣求職時，履歷與申請資料通常需要附上個人照片。在美國，這種做法幾乎不存在，主要是受到反歧視法的保護，以避免因外貌或種族而產生的潛在偏見。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2025/06/02
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在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

這或許也說明了為什麼我那份以台灣經驗為主的履歷，在來到美國之後有種縮水變薄的感覺。對於審閱履歷的人來說，無論在台灣經驗多麼豐富，這些經驗值未必能夠直接轉換為美國的經驗值，這或許是法律人海外求職的天生硬傷。過程才是最大的收穫活動滿檔的法學院日常。
黃海寧／菜尾88
2021/11/01
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「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

沒想到，週五投出履歷，週一就被通知去面試，一週內就被通知進入第二輪，並且要求我提供一些「推薦人」的聯絡方式。
凃翠珊／芬蘭心生活
2016/10/17
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怪罪體制很容易，但你是否想過，台灣人日子不如歐洲人的真正原因？

怪罪體制很容易，但你是否想過，台灣人日子不如歐洲人的真正原因？

大多數台灣學生的人生：大考高分，進名校，拚履歷，找好工作，賺大錢，買車買房，沒了。很恐怖的是，當所有人都在忙著做同樣的事的時候，你也會有一個壓力要趕快一起做，深怕被同儕們拋在後頭。
讀者投書
2015/11/23
13602
我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

提早透過面試發現產業概況台灣大學生畢業約在 6、7 月，很多學生都等到畢業後才開始正式投履歷、找工作。事實上，許多上市櫃公司都在3、4 月便釋放職缺，5、6 月就已經開始寄發錄取通知，而部分外商更是會提早到前一年的 11、12 月就開始招募。如果你能提早投履歷，就能提早面試，提早了解公司與產業概況。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2020/02/11
19727
島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

「她（老婆）認為新加坡是一個國際化的城市，又是一個治安很好的地方，薪資待遇佳，以後對履歷有加分效果。」陳明勛說道。起初，陳明勛擔心自己的英文能力不足以應付新加坡生活，後來才發現：雖然英文是新加坡的工作語言，但只要「敢講」，即使講得不完美，同事也很願意傾聽、理解。陳明勛（後排右二）和新加坡辦公室的同事相處融洽。
整合傳播部
2026/02/09
7499
過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

現在回想起來，如果我當時只是默默投履歷（申請精實經理），不僅同樣會被拒絕，如今這個機會根本不會出現。於是我學到：主動的價值，不在於非得到原本想要的不可；而是先讓對方看見你，進而創造新的可能。內部面試，考驗的不只是能力接下來，就開始我面試新職務完整的 6 關面試流程。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/02/23
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