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共有941筆搜尋結果

「大頭妹」Janet 的英倫奮鬥記：打破英國求職惡夢，畢業即就業、25 歲曼城買房

「大頭妹」Janet 的英倫奮鬥記：打破英國求職惡夢，畢業即就業、25 歲曼城買房

懂簽證，簽證就懂你大頭妹在為期一年的英國碩士時期，雖然課業繁忙，但仍然持續到學校的 Career Centre （職涯發展中心）報到，為的就是不斷修改自己的履歷，讓自己在求職時更有機會。大頭妹的履歷一路修改了不下 20 次，頻繁的程度讓中心的同事們都已認得這一位台灣女孩。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/04/23
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別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

我擔任跨國主管多年，面試從日本、大中華區、東南亞、紐澳到印度的人才，至今仍未看到求職者主動在履歷上放 MBTI。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/05/28
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【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

我經常上網搜尋海外工作的機會，但投遞了一些履歷，卻久久沒有回音。後來我才了解，你需要先「策略性地替自己生出第一份海外工作」——之後當你把這第一份海外工作放進履歷表，一切都會順利許多。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
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公開必知「LinkedIn 求職法」：身陷法國裁員風暴的我，如何在 30 天內找到好工作？

公開必知「LinkedIn 求職法」：身陷法國裁員風暴的我，如何在 30 天內找到好工作？

於是，我立刻回覆並附上最新版履歷，半小時後即收到電話面試邀請。當下心情雖然略為忐忑與緊張，但仍然順利用法文，完成了與人資的第一次電話面試。當時適逢法國 5 月國定假期，我原本不預期能那麼快收到人資的即時回覆，但我萬萬沒想到的是，人資在國定假日的前一天，就通知我主管非常欣賞我的履歷，希望下週與我直接進行視訊面談。
Charlotte／讀者投書
2025/12/02
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「你的公司願意雇用難民嗎？」──祖法各的尋家之旅（下）

「你的公司願意雇用難民嗎？」──祖法各的尋家之旅（下）

圖／祖法各提供「現在對我來說，『難民』的標籤反而成為我的正能量，在加拿大我和不同的人做朋友時，我也不會掩瞞自己的身份和過去；甚至在我找工作時，我也會主動告知雇主，讓它不要變成一個需要遮掩的污點，而是成為我履歷上的亮點！」祖法各描述自己剛拿到加拿大工作簽證時，投履歷找工作處處碰壁，他靈機一動，在投履歷的 Email 中下了一個聳動的標題：「你的公司願意聘雇新一代移民嗎？」
撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事
2019/03/09
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【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

圖／Shutterstock遠端工作職缺，讓履歷飆升至上百封我近期新加入的公司大老闆最近就透露，目前正在招募的一個職位，前所未有地收到上百封履歷。新公司是間小型的服裝公司，員工僅 20 多人，也不在美國大都市，過去招聘時，可以選擇的人選往往只有個位數，如今能夠收到這麼多履歷，關鍵在於這個職位標榜全程遠距，適合人選只要在美國境內都可以應徵。
Grace／七年級的台美移民生
2022/01/21
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《換日線》2026 主題徵稿「第一份工作：那些畢業後才知道的事」活動辦法

《換日線》2026 主題徵稿「第一份工作：那些畢業後才知道的事」活動辦法

有人投出上百封履歷，卻遲遲等不到面試通知；有人在錄取與理想之間，反覆掙扎；也有人一踏進職場，就發現現實和想像完全不同⋯⋯。畢業季來臨，年輕人站在人生的第一個職涯路口。只是，比起履歷怎麼寫、面試怎麼答，更讓人焦慮的，往往是那些沒人教過的事──該先追求興趣還是薪水？要不要離開家鄉發展？遇到不適合的第一份工作，該撐下去還是離開？如果一直求職未果，是否代表自己不夠好？
換日線編輯部
2026/06/04
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拒絕資訊不對稱！「留英」比你想的更簡單

拒絕資訊不對稱！「留英」比你想的更簡單

履歷：個人履歷主要是闡述自己過去的學經歷，我會建議用具體事蹟和數據來優化每一個 bullet point，讓履歷看起來更具體也更具說服力。3. 自傳（Personal Statement）：相比於個人履歷，自傳會需要申請者花更多心力思考和琢磨自己的經歷和能力，才能將這些敘述性的生硬文字，轉變為專屬於自己的生動故事，成為一份令教授印象深刻的自傳。 4.
Marine Wu／讀者投書
2023/10/16
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從《接線員》談不可承受之輕：生命這場戲，一旦出演便無權再擔任「局外人」

從《接線員》談不可承受之輕：生命這場戲，一旦出演便無權再擔任「局外人」

還記得電影的某個段落，小袁拿著自己早已準備好的履歷表坐下，焦急地問著求職中心的人員，究竟這份履歷出了什麼問題？才導致她無法順利找到工作？然而，與她對話的窗口看完她的履歷後，竟說不出什麼具體的建議，究竟這份履歷有什麼「不妥」，他也說不上來。探討「不妥」與否之後，隨之而來需要面對的是「妥協」。
陳太陽／心內的情歌
2017/07/04
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加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？

加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？

我的親身經驗：志工求才和正規求職無異多數公益組織或基金會徵才，會需要正式的工作履歷表。圖／DC Studio@Shutterstock我自己親身的經驗是：多數公益組織或基金會在徵才的過程中，也需要候選人提供正式的工作履歷表，並有嚴謹的面試流程。有時志工還需申請無犯罪證明書，甚至要求上完一定程度的職前訓練、取得相關證書，並簽定工作合約後，才能開始志工工作。
許珮慈 Pace Hsu／讀者投書
2025/05/09
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「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

令人百思不得其解的身家大調查大部分求職者，都曾被要求填過許多企業自製的履歷表，這些履歷表有個特別的共通點，就是大部分仍是戒嚴時代的「活化石」。即使在這個年代，大部分公司的履歷仍有「籍貫」這一欄位，且不說台灣人目前的認同問題，這個在今天幾乎所有人都會寫「台灣」的欄位，到底能對企業提供怎樣有用的資訊呢？
周翔宇／讀者投書
2017/10/19
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「義大利求職惡夢」教我的事：用盡全力，生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭，追求我的精品夢（下）

「義大利求職惡夢」教我的事：用盡全力，生命自會找到出路──隻身勇闖米蘭，追求我的精品夢（下）

這時候店鋪還沒有正式開門，但是店鋪早班的人員，基本上都已經到店了，我就挨家挨戶敲門，禮貌地問他們可不可以打擾一下，解釋我在找工作，想來店鋪工作，請問能不能把履歷留給他們。大部分的人都頂冷漠的，但是也不會不客氣，多數人會收下我的履歷。不過當然也遇到過一臉不屑地看著我，彷彿我是二等人類的人，心裡當然會不舒服。
旅行原力／值得分享的旅行故事
2017/11/27
25460
「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

「不要用華麗的詞彙包裝你想要利用我的事實！」──除了怒吼，何不反過來利用老闆給的爛缺？

下一次拿到爛缺的時候，先想想要如何在履歷表上用華麗的詞彙描述自己，是如何接受挑戰和克服難關的，也許就會比較有動力了。《關聯閱讀》海外實習不是觀光，請拿出你的真本領新人被「凹」怎麼辦？──為了名聲先忍忍，不要怕當別人的免費工《作品推薦》大二就先進職場：「早鳥」實習找志向，美國正熱門最亮眼的履歷表，真的代表最優秀的員工嗎？
愛力獅／THE WAY AWAY
2015/08/25
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不是我不幫你，但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題

不是我不幫你，但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題

凱莉，你以為每個人拿到老闆聯絡方式，就會自己去投履歷找工作嗎？我之前有朋友傳一封訊息就要我幫他問老闆他究竟可不可以上班，還有朋友拜託我替他拿履歷給老闆，更有根本不熟的朋友在 facebook 直接問我公司待遇和一堆雜七雜八的問題，到底是我需要這份工作還是他們？連找工作的態度都這麼差勁，我怎麼敢介紹啊！」
Carrie Harper／旅行料理研究室
2016/10/19
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前補教老師的紐約職場「逆襲」路：百萬留學貸款壓力下，我如何轉職為工程師？

前補教老師的紐約職場「逆襲」路：百萬留學貸款壓力下，我如何轉職為工程師？

圖／Jack提供那一年，我把找工作當成一門六學分的課：上課、刷題、改履歷、問學長姐，然後繼續投。但最終投了 50 封，完全沒有任何回音。那種感覺，現在回想起來還記得很清楚，那種很深的無力感與失去自信，不斷問著自己：我到底哪裡不夠好？後來問了一位有經驗的學長，他停頓了一下，說：「你才投 50 封就說沒機會？你沒投過 200 封，別跟我說你投過履歷。」
紐約工程師 Jack／讀者投書
2026/03/19
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