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共有1300筆搜尋結果

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

圖／Joshua Sukoff@Shutterstock美國市場面對的「挑戰與機遇」川普政府透過加徵關稅、強化本土生產與資金回歸美國，試圖推動製造業回流，為國內創造更多就業機會。
邱翊哲／讀者投書
2025/04/08
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法國人口圖像的變遷（二）：完善的社會保障體系，是吸引世界各地移民定居法國的關鍵

法國人口圖像的變遷（二）：完善的社會保障體系，是吸引世界各地移民定居法國的關鍵

最近臺灣為了鼓勵生育，提供「父母一方未就業家庭育兒津貼」補助在家裡帶小孩的家長（通常是母親）。假設一對法國夫婦帶著 1 歲的小孩來到臺灣，爸爸在學校教法語，媽媽一人在家裡照顧小孩，請問能否申請呢？同樣的情境在法國可以，但在臺灣可能不行，因為爸媽還沒拿到永久居留或是小孩不具有中華民國國籍。
甘獻基／帶著問號來法國
2019/08/19
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在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

基本上， 如果你完全沒有談判就接受 offer 的話，幾乎可以確定你得到的 package 會是 underpaid（低於應得的報酬）的；畢竟公司沒有一開始就給你最高的 offer 的誘因，目前就業市場都預期候選人會談判，你沒有談判的話，公司就賺到了。他們將用比較低的薪水請到你，而你未來所有的加薪都是以一開始的薪水為基礎，所以幾年下來，你少賺的錢累積起來會滿可觀的。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
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我們在台灣「偽留學」：校園能划船、學雜費全免⋯⋯馬來西亞僑生親揭招生話術

我們在台灣「偽留學」：校園能划船、學雜費全免⋯⋯馬來西亞僑生親揭招生話術

台灣大學的招生手法，早已爐火純青：「學校距離台北 101 只要一趟公車」、「游泳池恆溫 27 度」、「校園能划船」都能成為賣點，而學術、課程與就業發展卻被放在次要位置。我們知道好學校多好，卻不知道壞學校有多壞。就像台灣人去中國留學，一定知道北大、清華，卻未必分得清哪些是野雞大學。無論網路多發達，資訊落差才是問題的關鍵。
獨立評論@天下
2025/05/23
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不准外國人買房、禁止「盲標」房產⋯⋯加拿大「打房四大手段」能解決購屋困境嗎？

不准外國人買房、禁止「盲標」房產⋯⋯加拿大「打房四大手段」能解決購屋困境嗎？

▍關於信用紀錄的重要性，可參考我在《換日線》的另篇文章：〈光是「有錢」也沒用，北美生活理財關鍵第一課：信用紀錄〉手段三：禁止「盲標」房屋綜上所述，為了解決房價飆升問題，加拿大政府陸續推出多項政策，包括限制外國人購房、利息調升、調整薪資、增加就業率等面向。那麼民間必須如何配合政府政策呢？以購房而言，禁止「盲標」（Blind bidding）就是其一。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/05/26
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30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

求職前，我做了很多功課，像是請教學長姐、跟學校就業中心討論，以及上網查詢相關過來人的經驗。我在英國最大的文化衝擊之一就是——工作申請資料中，不需要提供照片、生日、住址、電話，不需要彩色，不相關工作經驗更要刪除。
JeffinSheff 傑夫在英國雪菲爾／讀者投書
2021/09/01
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逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

數字會說話：除了根據主計總處統計，近年（2015 年）台灣人赴海外工作的 72.4 萬人中，高達 50% 以上是前往中國大陸，且未來預計持續成長之外；根據媒體的最新民調，如今 30 歲以下年輕人的「西進」意願，更由 2016 年的三成低點，增為 53%，30 至 49 歲青壯世代也有近半數願意考慮赴陸就業，均比 2016 年增加 9 至 12 個百分點。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/03/16
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【英國脫歐現場：倫敦】「我們回不去了」──當Brexit成真，為什麼高學歷的年輕人高興不起來？

【英國脫歐現場：倫敦】「我們回不去了」──當Brexit成真，為什麼高學歷的年輕人高興不起來？

倫敦人深知，離開歐盟不只無法創造更多就業機會，反而可能阻擋了人才的流動，影響經濟發展。畢竟，現代城市或國家的繁榮，靠的是海納百川、吸引人才，而非鎖國政策。蘇格蘭是另一個支持留歐的重要地區，比例超過六成。蘇格蘭人普遍希望與歐盟維持緊密關係，並相信與歐洲國家的合作是蘇格蘭走向繁榮的道路，此點和英格蘭地區民眾大不相同。
安妮／本初子午線觀察記
2016/06/27
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「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

在被刺殺前幾個月，甘迺迪總統不斷遊走兩議院之間，積極推動《反歧視法案》速速通過，卻引來朝野更大的不滿：對政治菁英來說，這不光是拿下一屆南方州的選票當賭注、還質疑不能「強力隔離社會不安定份子」可能引發的治安危機；對金恩博士為首的改革領袖來說，甘迺迪的版本僅只空洞地「反歧視」，但有關就業、參政等平權、警察濫捕等人權爭議核心，都沒有詳細配套內容，這豈不跟南北戰爭後嘴巴說解放黑人、卻舉國繼續執行歧視 100
張中宜／說文解字
2020/02/03
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在倫敦的台灣音樂製作人：為什麼華語流行音樂和世界脫節？為什麼好像沒人在乎這件事？

在倫敦的台灣音樂製作人：為什麼華語流行音樂和世界脫節？為什麼好像沒人在乎這件事？

「在台灣做音樂是就業，在倫敦做音樂是創業」，而我想說的是，台灣的藝術產業，需要大家更勇於「創業」，並且嘗試把觸角延伸得更廣、更遠。「國際化」或「中國化」，請選一個另一個更大的問題，在我們的唱片公司對「產業」和「市場」的想像——所以我說，華語音樂產業和世界脫節的原因，是其「目的」。
楊威宇／讀者投書
2018/05/14
237223
「華語」流行音樂，為何和世界脫節？──全球化和中國化，只能選一個

「華語」流行音樂，為何和世界脫節？──全球化和中國化，只能選一個

「在台灣做音樂是就業，在倫敦做音樂是創業」，而我想說的是，台灣的藝術產業，需要大家更勇於「創業」，並且嘗試把觸角延伸得更廣、更遠。「國際化」或「中國化」，請選一個另一個更大的問題，在我們的唱片公司對「產業」和「市場」的想像──所以我說，華語音樂產業和世界脫節的原因，是其「目的」。
楊威宇／另一個維度
2018/10/18
19841
比醫師多讀 4 年還賺較少？！我為何要擠破頭，爭取成為美國「醫師科學家」？

比醫師多讀 4 年還賺較少？！我為何要擠破頭，爭取成為美國「醫師科學家」？

然而，同時有醫學與美國博士學位、研究與教學經驗的累積，能使我在返台就業時有較多選擇，步上軌道的時間也相對較短。我承認我是個「貪心」的人，想同時成為仁心仁術的醫學新秀和養兒育女的賢妻良母。
李韋萱／東方美．不美
2021/04/01
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向全世界丟履歷，讓人生比旅遊書還豐富精彩

向全世界丟履歷，讓人生比旅遊書還豐富精彩

當我還停留在眼前的舒適圈，把找工作這件事侷限在台灣，並且埋怨台灣的就業環境太差、起薪太低時；我看見我的朋友卻努力 Ｇoogle 全世界的職缺，勇敢無懼，向海外有潛力的公司投遞履歷，從新加坡找到香港、美國、中國等地方，無一不去嘗試，為的就是找到一個最適合自己的工作。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/11/10
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31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 ：連結德國資源回台創業，是我回家的路

這個決定與同儕一比，卻顯得「特立獨行」：彼時，昔日同學多已就業，進入台積電等知名企業、年薪逾百萬者更大有人在，唯獨他堅持自己的步調：「亞洲的同儕壓力特別強，大家都很急著工作、照一個同儕的 path 去走，但我覺得我在國外『浪費』了一年去玩（交換），都已經慢一點了，乾脆再去外面闖闖看，做點不一樣的。」而「不一樣」的代價，除了無法立刻將知識「兌現」，還有留學生不足為外人道的孤獨。
送《換日線》作者回家
2019/10/15
4990
《港版國安法》實施後倍增的來台香港人，為何正「二次移民」離開台灣？

《港版國安法》實施後倍增的來台香港人，為何正「二次移民」離開台灣？

雖然台灣確實在第一時間就釋出善意，不過後面的執行速度卻跟不上申請速度──不只是人道關懷專案，也包括港人申請投資、就業、接受教育和依親這些管道的辦理。2020 年來台申請居留跟定居的港人大幅增加，不過我們核准的數量還是跟不上申請的數字，所以近來也有一些媒體和專家學者指出，在台港人似乎有「二次移民」的趨勢。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/11
8676
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