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共有1764筆搜尋結果

59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

統計數字，是怎麼來的：首先，賴清德和施俊吉兩位行政院的最高首長和次長，所公布的「神秘數字」 59,852 元，「應是」基於行政院主計處最新發布的「受僱員工薪資統計速報」（連結在此，截圖如下，新聞稿在此）：來源：行政院主計總處在這份統計數字中，我們可以看到， 2018 年（民國 107 年一到三月），「工業及服務業每人每月總薪資」（根據主計總處定義

Jeff Liu／讀者投書

【住進巴西最大貧民窟】二：我們今年同樣 25 歲──在大社區，這是「活過來了」的年紀

【住進巴西最大貧民窟】二：我們今年同樣 25 歲──在大社區，這是「活過來了」的年紀

你會把它定義成家暴嗎？」卡洛斯又笑了，在我們周圍找出類似的棍棒類物件，告訴我他媽媽大概都用甚麼打他跟他的兄弟姊妹。然後他彎起前手臂，向我展示了在手肘邊一些很深的傷疤：「妳看這些，都是為了擋我媽狠狠打下來時的結果。」「我以為⋯⋯這些是你搏擊比賽的傷疤。」「不，都是因為我媽，我大哥擁有的傷疤更多也更深。」「你確定，你學習搏擊不是為了對付你媽？」

約克 YORK／南得美麗

【數位遊牧簽證】歐洲各國政策懶人包、必備工具、互助社群，資訊大補帖！

【數位遊牧簽證】歐洲各國政策懶人包、必備工具、互助社群，資訊大補帖！

疫情的衝擊重新定義了工作方式，同時也使工作者反思並重新找到工作與生活的平衡方式。熟悉了遠距上班模式，且看重生活品質與工作彈性的你，現在就開始規劃自己的旅歐遊牧生活吧！

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

首先，我認為今日的企業經營者，對於企業文化如何形塑或改變，要有很清楚的理解、認知和定義。舉例來說，疫情之後很多工作者更嚮往「混合式」（Hybrid）的工作型態，希望工作上能有更多彈性，那麼以經營者來說，要考慮的不僅僅是疫情後「允不允許員工在家上班」這類執行層面的問題；更應該思考的是，我（企業）想打造一個什麼樣的辦公室文化？

換日線關鍵字 Podcast

【國際政經】當指著民粹主義者的鼻子，大罵「法西斯」以前，你可能高估了所謂「極右／左派」的危險

【國際政經】當指著民粹主義者的鼻子，大罵「法西斯」以前，你可能高估了所謂「極右／左派」的危險

「法西斯主義」這個詞和「民粹主義」是相似的，也就是很難找出一組特性，能夠完全用於定義法西斯運動或政黨。納粹黨讓猶太人這個外來群體成為替罪羔羊；墨索里尼的法西斯黨最初並未針對種族或國籍。

換日線全球讀書會

從居民群起反對遊民庇護所，看矽谷有如「平行宇宙」的兩個世界

從居民群起反對遊民庇護所，看矽谷有如「平行宇宙」的兩個世界

從一開始的驚慌失措、到後來的從容應對──大方的說謝謝、並且也問候他們，我慢慢理解到，有沒有工作、有沒有住宿，並無法定義一個「人」。我真正恐懼或排斥的，並不是「街友」族群本身，而是因他們種種在社會中的不利條件，因而衍生出比例較高的「酒精和藥物濫用」、「犯罪或侵犯他人」或「衛生不佳及疾病」等等問題──我們要對抗的，是這些社會中出現的「問題」，而不是有著這些問題的「人」。

青檸檬／讀者投書

荒腔走板的議事程序，《勞基法》修正案闖關成功──為什麼執政黨可以如此「有恃無恐」地違背民意？

荒腔走板的議事程序，《勞基法》修正案闖關成功──為什麼執政黨可以如此「有恃無恐」地違背民意？

我們的所做所為，才是定義我們這個人的真正標準──不論什麼樣的利益，都不應該奠基於相對弱勢者要為此付出代價的立場上取得，否則就是作惡。而任由一己的權力和貪慾無限膨脹，其惡並不亞於殺人放火。近日許多人感嘆，我們這個世代、我們這個時代，還存有公義嗎？我想還是有的──沒有公，何來「感嘆不公」？不知義，又怎麼能「談不義」？

厭世公子／厭世公子的日記

西方鬼文化：把墓園和靈異景點當觀光資源──鬼鬧得不夠兇？商家再加碼！

西方鬼文化：把墓園和靈異景點當觀光資源──鬼鬧得不夠兇？商家再加碼！

寫到這裡，我必須說這是東西文化接近到最令我興奮的一次：長髮披肩、長裙、沒有腳，用飄的⋯⋯老天，這不百分之百符合我們「阿飄」的定義嗎？所以我非常懷疑她是不是有東方血統。這個故事在當地流傳了 50 年，一直吸引著在地顧客，一直到 1981 年登上《舊金山觀察報》，小酒吧才一炮而紅。2019 年著名的旅遊頻道把故事搬上電視，製作了一集《美國最恐怖的地方》，這個鬼地方更全美爆紅。

Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

你大概有印象──每年的 Pulitzer Prize（普立茲獎）是在 Columbia Journalism School 頒發的、多位聯合國或外交大使畢業於 SIPA 、Law School 是學費最貴的、紐約市道路與地鐵系統是與 Engineer School 合作規劃的、東亞研究是全美藏書和文獻最豐厚的、＂Global Warming＂這個詞彙與定義是在 Earth Science

Jen Chen／公關女子圖鑑

工作 3 年後，離家找初衷（下）華府 NGO 實習，定位我的理想生活

工作 3 年後，離家找初衷（下）華府 NGO 實習，定位我的理想生活

這是個深遠、強大的能量，因為我們所堅持的處世與敘事風格，最終將有可能令我們從被動地由時代賦予我們一個位置，走向主動地定義我們自己的時代。華府這 3 個月過得是能量滿滿，樂不思蜀，這也讓我對在美國工作和生活流連忘返起來。我同意大部分人對於畢業後留在美國的「把握難得機會論」，在這裡繼續做 NGO 是很難得的經驗，闖闖的成本還勉強可以接受，美國的物質生活也確實吸引人。

Project Commencement 啟程計畫

「你太胖了不能上台」？美國舞者的集體告白，揭開芭蕾舞團存在多年的「身體羞辱」

「你太胖了不能上台」？美國舞者的集體告白，揭開芭蕾舞團存在多年的「身體羞辱」

這些都不能定義你這個人。角色跳完了，然後呢？你是一個 human being，不是 human dancing。」她也特別喊話，「舞團的高層們可能都有他們自己的偏好，但這不代表你很失敗。」僅僅一年後，她辭職了。她強調這是她自己意識到這不是最適合她的環境，也全然是她個人所做的選擇；不過，她也揭露在新冠肺炎疫情來襲前，同時有 8 位舞者一起離職。

國際譯開罐

恭喜泰國，一起回顧「全球同婚合法排行榜」

恭喜泰國，一起回顧「全球同婚合法排行榜」

圖／Octavio Hoyos@Shutterstock尼泊爾（司法）最高法院在 2008 年就裁決法律充分保障LGBT人群和所有被法律定義為「自然人」的少數性別人群權利，這包括結婚的權利。然而其後政府多次換屆改組不斷討論修法，以致立法工作一拖再拖。2023 年 6 月最高法院再次命令政府承認同性婚姻，並自同年 11 月 29 日起施行，成為南亞首個承認同性婚姻的國家。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

詳細解說 COP29 關鍵影響：《巴黎協定》第六條，全球碳交易的新篇章

詳細解說 COP29 關鍵影響：《巴黎協定》第六條，全球碳交易的新篇章

這個定義聽起來繞口，實際上我們可以將它簡單理解為：藉由國際合作建立的「交易、轉讓碳權」機制，讓參與者能夠彼此協作、降低全球排放。其條約全文，請參考連結中的中英文版本。其實它的「原則」早在多年前的 COP 峰會中就經各與會國通過，但長年以來都處於「有方向、沒細則」的狀態，造成各國對（碳權）「如何轉讓、如何認定」等標準不一致，無法形成更具規模與公信力的碳交易市場。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

美國橫跨 4 個時區，每一個時區都有同事，朝九晚五的定義本來就不適用。常常早上睜開眼睛最先看到的是中西部大老闆的 email 和 Slack，有時還有私訊，所以加班與工時這一類的字眼在矽谷幾乎不會有人討論。當然工時長並不代表爆肝，工時長是因為跨區討論，工作形影不離地打散在生活中。雖然任何情況下爆肝都不是正常文化，也不應以爆肝作為經營公司和要求員工的標準。

韓國人真的排外嗎？從「三緣」和「四圈」，看《韓國人的意識形態》

韓國人真的排外嗎？從「三緣」和「四圈」，看《韓國人的意識形態》

相較起第一圈，第二圈的重點在於「長期關係」，對方可能是我們人生重要且親密的朋友，也可能是跟自己不和，卻不得不努力維持關係的同事或老闆——因此在李圭泰的定義中，我們最討厭的「敵人」、「冤家」，也可能出現在第二圈之內。

陳慶德／現象・韓國

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