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共有153筆搜尋結果

告別台北到世界流浪三年半了──從商學院畢業，我走了另一條不那麼華麗的路

告別台北到世界流浪三年半了──從商學院畢業，我走了另一條不那麼華麗的路

我曾稱之為心病，這是為尋求自我，而掙扎於流浪的苦行與安逸的生活間的心病。流浪的日子裡，它偶爾發作卻時刻未離，畢竟，有些思維與成長脈絡所形塑的觀念確實不易突破與被挑戰。自我，是不斷增減的流動過程然而，我始終想知道，亦仍在追尋，如果，沒有那些外在的附加條件；如果，放下了世俗價值所肯定的美好的誘惑；如果，我只是我，脫下了社會價值觀所附加、所形塑的外衣之後。我是誰？我可以是怎麼樣的我？
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/03/03
3367
「我是因為電玩才沒有變壞」──訪 SEGA 亞洲區市場行銷總監李威

「我是因為電玩才沒有變壞」──訪 SEGA 亞洲區市場行銷總監李威

日本遊戲公司一開始都相對謹慎，偏好和了解當地市場的代理商合作，這時遊戲業界正好迎來了代理日系遊戲的風潮，需要一個有電玩與日文背景的事業開發，在天時地利人和的情況之下，李威過去所累積的經驗和市場有了好的配對，加上不願意放棄理想回到安逸圈，在經過無數次的面試後他終於錄取了。
Worklife in Japan
2020/03/13
6058
日商台籍主管「被降級」後的領悟：公司用我，要的不是「聽話的員工」

日商台籍主管「被降級」後的領悟：公司用我，要的不是「聽話的員工」

有時候，身為高管的我們已經漠視公司的需求，安逸於現況，享受之前奮力建立起的團隊，再隨著時間，光榮地成為組織內的冗員。執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
廣宏一／讀者投書
2024/05/07
65856
在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情《作品推薦》在倫敦求學的那些日子：一場押注整個人生的孤單賭局，贏或輸？只能問自己「某國人」就是如此沒水準、沒禮貌！下意識的刻板印象，全球衝突的來源執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@John Gillespie CC BY 2.0
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/05/15
11419
從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

希薇熱愛的翡冷翠，人文薈萃卻耽溺安逸，怯於衝撞、創新。我們的家鄉台北，又何嘗不是如此呢？記得在台灣求學的過程中，我經常渴望可以認識優秀的學長姊，與我分享他們如何克服升學壓力，拜託他們私心的傳授兩招武功秘笈，甚至想大喊來人啊請告訴我！選校還是選系、怎麼樣才是「對的」？我惶恐，選填志願表上所做的，會是「錯誤」的決定，深怕自己的每一步，會不小心迎來「失敗」......。
讀者投書
2015/08/31
2533
3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

不過，成長有限、挑戰不足、環境安逸、薪資普普，確實也讓人萌生想「出去」的心情了。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：United Nations 臉書專頁
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/07/23
15379
是敵是友、是男是女又如何？泰式兼容並蓄的多元社會

是敵是友、是男是女又如何？泰式兼容並蓄的多元社會

這樣安逸的個性，也給了相對認真的華人契機：泰國社會大概有四分之一的華人，其中多數來自於廣東潮汕，而泰國當地傑出的商人或是企業家，幾乎多數都有華人血統，相較於泰國人的「撒掰撒掰」（泰文「舒服」之意），華人兢兢業業、勤勉工作的特質也為自己贏得相對多的資源。
小熊／讀者投書
2015/12/22
5484
打工旅遊，能培養國際觀嗎？

打工旅遊，能培養國際觀嗎？

然而，太過安全，讓你不需要獨自面對路人對你言語性騷擾的恐懼；上了公車卻發現沒帶零錢，卻有好心大叔幫你付車資的感動；在賭場試圖闖關去玩場 Black Jack 卻還是被識破未滿 21 歲的窘境……即使到了國外，一旦太過安逸，能夠體會到的東西就無法深刻地在你生命中留下印記。打工旅遊跟交換學生、旅行、留學一樣，可以過的很安逸、很安全，也可以過得很冒險、很深刻。
黃菁媺／有點想家的社會背包客
2015/06/18
6314
世界大了，快樂與痛楚也跟著放大了──出走，真的比較好嗎？

世界大了，快樂與痛楚也跟著放大了──出走，真的比較好嗎？

或許被台灣人與 7-11 包圍的我，真的會比較快樂，一種安逸幸福的快樂。想起侯佩岑曾經在《魯豫有約》的訪談上說了一段話，至今讓我印象深刻。她說，生命就是一個過程，享受那些開心的、痛的、哭的感覺，你便是在活著。留學時期，所有的感覺都被放大了。幾次痛哭，來回多少次驚喜與驚嚇，這就是出走的代價。
Irene Lu／西雅圖夜未眠
2016/03/23
5463
用雙腳步行71天，一路從家鄉走到威尼斯的1,500公里──遇見荷蘭女孩Mireille的生命故事

用雙腳步行71天，一路從家鄉走到威尼斯的1,500公里──遇見荷蘭女孩Mireille的生命故事

身為一個擁有相對安逸穩定工作的老師，我告訴自己必須時時保有一顆踏出舒適圈的，悸動的心──如此我才敢說，教育這份「志業」，是一場場用生命感動生命的緣分傳承。註一：「流浪旅行」一詞，最早見於 1871 年，馬克‧吐溫《苦行記》。
谷卓／世界一隅寫信給你
2017/09/29
8407
美國夢依然存在，只要你片刻不鬆懈、永遠不放棄

美國夢依然存在，只要你片刻不鬆懈、永遠不放棄

我是一個大家眼中生活安逸、步調緩慢的洛杉磯長大的女孩，也許他會認為我無法適應紐約快節奏的工作環境。更令我最擔心的是那個團隊並不多元化，14 個人的團隊裡全部都是白人，一個亞洲人都沒有。其實不只團隊不多元化，我們的辦公室 142 個人裡面沒算上我的話，一共也只有 4 個亞洲人。
JENNY／NOIRBLANCNYC──我們的美國夢
2015/10/01
15341
外派 10 年得與失（下）：職涯黃金期選擇外派越南，我失去了什麼？

外派 10 年得與失（下）：職涯黃金期選擇外派越南，我失去了什麼？

即使公司可能在食衣住行方面都幫你照料好，但在這樣的保護傘下，我仍有一種身為「異鄉人」的強烈不安感，不像在自己家鄉一樣安逸放心。初到越南，踏上這一塊全新、陌生的土地，這種熟悉感需要從零開始建立（圖非當事人）。
Frank／法蘭克的在越觀察
2024/09/04
11597
「統戰」台灣年輕人？給八年級同輩：那憑什麼，我們就要配合忍受這裡的低薪和不尊重？

「統戰」台灣年輕人？給八年級同輩：那憑什麼，我們就要配合忍受這裡的低薪和不尊重？

大部份的人認為工作的回報就只有「薪水」，拿多少錢做多少事，安於自己的環境，沒有動力去爭取、或是充實自己以便進入這個「上升迴圈」，在現況安逸下來，覺得薪資贏過大部分同齡的台灣人便滿足；爭了，害怕失敗、害怕分離、害怕改變......但你這樣真的就滿足了嗎？有沒有想過在國外，自己的專業值多少價值？
讀者投書
2016/08/03
9108
從小被長輩「洗腦」台灣比不上國外，出國後卻想反問「我們為何自卑？」

從小被長輩「洗腦」台灣比不上國外，出國後卻想反問「我們為何自卑？」

但聽久了，似乎也漸漸習慣，不覺間也開始覺得台灣似乎有點差，好像不該在年輕的時候在這裡「安逸」與「蹉跎時光」。抱持著「不應該安逸」的心，我下定決心要去美國念書，懷抱著所謂的「美國夢」，心想也許畢業後能有機會在前輩們口中的美國、香港等「大聯盟市場」就業 ──我申請到了紐約大學法學院，開始了一年的紐約生活。為什麼島外跟島內看到的台灣，差那麼多？
Project Commencement 啟程計畫
2019/12/16
55336
「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

在人生最能承擔風險的時候選擇安逸，如果又沒有培養出創造實際價值的能力，未來也只能依賴別人創造的安逸，徹底失去選擇人生的自由。我一直都鼓勵大家在職涯早期進大公司歷練，因為這能幫助你快速累積獨當一面的實力。但不能忽略的是，大公司裡個人的價值，經常是依附於公司的舞臺和資源，那是公司光環給你的溢價。你必須面對一個事實：如果離開公司，你的價值在哪裡？有誰會願意為你的能力付錢？
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/09/23
22749
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