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共有2630筆搜尋結果

英國又一位女首相誕生！特拉斯出任保守黨黨魁──首相工作解密：職權、薪資福利一次看

英國又一位女首相誕生！特拉斯出任保守黨黨魁──首相工作解密：職權、薪資福利一次看

首相的年薪共 164,080 英鎊（按本日匯率，折合台幣約 583 萬多元），由兩部分組成：首相津貼 79,936 英鎊和議員工資 84,144 英鎊。不過，強生首相領取了 75,440 英鎊的首相職務津貼。如何問責首相？首相雖然位高權重，但做決定時並不能隨心所欲，而是需要保持大多數議員對自己的信任。這是因為法律只有在大多數議員投票贊成的情況下才能獲得通過。
BBC News 中文
2022/09/06
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我的英國職場辛酸史：無論怎麼努力，那些跨不過的「鴻溝」依然存在

我的英國職場辛酸史：無論怎麼努力，那些跨不過的「鴻溝」依然存在

這五大變更打擊了多元包容的英國社會，無論是在種族、語言還是文化背景上，無疑都增加了隔閡。簽證申請的嚴格程度，確確實實反映在求職市場上。圖／Hananeko_Studio@Shutterstock簽證申請的嚴格程度，也確確實實反映在求職市場上──只要在「是否需要簽證？」
Betty／讀者投書
2024/05/21
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走進波士尼亞「後戰爭」日常：看似「和平」卻充滿對立，臺灣能避免同樣命運嗎？

走進波士尼亞「後戰爭」日常：看似「和平」卻充滿對立，臺灣能避免同樣命運嗎？

以波士尼亞為例，境內族群多元，包含信奉伊斯蘭教的波士尼亞族（44%）、信奉天主教的克羅埃西亞族（17%），與信奉東正教（Orthodox）塞族（33%）。隨著民族自決的浪潮，及共產背景下的南斯拉夫政府效能不彰，經濟實力較佳且民族單一的斯洛維尼亞、克羅埃西亞於 1991 年 6 月相繼宣布獨立。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2025/10/14
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外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

我堅信多元的員工組成會為公司帶來優勢，雇用擁有各種不同個性及技能的員工可讓公司將對的人放在對的位置上。聘一個迷人且外向活潑的業務經理有利於營銷，但若是要請財務和 IT 主管，選用個性精明的人則比較合理。這個原則同樣適用於外國人才。舉例來說，如果一個行銷團隊中由 10 名本地人和一名外國人組成，在討論一些想法和策略時，公司便可汲取台灣人以外的觀點。多元化的員工組成絕對有助於企業成長。
Alan McIvor
2022/10/14
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「歐亞心臟」爭奪戰──從納卡戰爭到土亞和解，為何土耳其是最大贏家？

「歐亞心臟」爭奪戰──從納卡戰爭到土亞和解，為何土耳其是最大贏家？

有見及此，土庫曼希望擺脫過份依賴中國，建設 TCP 管道，把天然氣出口多元化，拓展能源出口新市場。另一方面，TCP 管道成事，亦有助亞塞拜然提升區域能源樞紐的地位，所以 TCP 管道是互惠互利的項目。在土亞和解一事上，對土耳其來說也是一場勝利。
孫超群／歐亞前線
2021/02/09
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還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

最後的最後：世界很大、產業與職業的選擇更是多元，人類社會也是高度分工的。因此什麼是「好」工作、「好」科系，沒有絕對的標準。重點是年輕的你面對未來的職涯，抱持著什麼樣的心態：是「反正我又不是誰誰誰，所以不可能如何」的消極；還是「我要為自己的熱情所在找到更好出路」？
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/08/12
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2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

2022 上半年票房報告（上）北美院線市場回魂！好萊塢為中國錢「自我審查」的日子結束了？

然而，該片評價兩極，包含：奇異博士主線薄弱、多元宇宙角色客串誠意不足、反派汪達的成長曲線與影集《汪達幻視》重疊、山姆雷米帶入《屍變》恐怖獵奇風格，與漫威故事公式仍有磨合毛邊，間接導致該片於北美第二週票房下滑 67%。
漢斯黃／午夜影室
2022/07/23
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即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

新加坡在此時局下或許將成為首選：除了經貿體制健全，而且長期就是多元種族併存的社會文化。英文溝通不是問題，薪資水準、生活水平為亞洲尖端，能吸引亞洲人才在新加坡長期發展。 對於台灣而言，由於國內也長期重視理工相關人才的培育，近年亦開始有美國科技廠選擇台灣設立研發中心──若能把握此機會，將可促使台灣從科技製造業變身為科技研發業。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/27
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辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」

辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」

而由於 Helen 老師對泰國語言、文化多元與深入的了解，教學口碑很快傳開，她也就此走上至今已達 13 年的泰語教學之路。
《換》人說說看
2017/09/11
9789
北京大學「瘋人院」留學四年，帶著攻頂後的謙卑回家

北京大學「瘋人院」留學四年，帶著攻頂後的謙卑回家

風氣：澡堂與課堂，多元的學術思辨一來到北大，就能感受到這裡的讀書氛圍，是真的很好。周圍的「學霸」同學們都很厲害自是不在話下，物理奧林匹亞競賽金牌幾乎全來了北大，更非常好學。我們甚至下了課，仍常在宿舍和澡堂裡討論學術──當然最常討論的主題是物理，但歷史、政治、哲學談得也不少，甚至偶爾也會聊一點文學，學術氛圍之濃厚可見一斑。
為什麼我要回台灣？
2019/10/25
31667
為何日本近 5 年來的無數「台灣祭」，一點都不台灣？

為何日本近 5 年來的無數「台灣祭」，一點都不台灣？

周先生也表示，在日本擁有合法飲食許可執照的台灣商家多為手搖杯店，全由台灣人經營的餐廳少之又少；而主辦方為了顧及攤位的多元性，找來許多看似與台灣無關的攤位，但其實他們背後都是由移居日本上百年的台灣家庭所經營的祖傳餐廳。
深入現場．《換日線》國際報導
2018/10/09
63209
我的冰島居留證被打上「無國籍」──海外台灣人總是第一線面對血淋淋的現實

我的冰島居留證被打上「無國籍」──海外台灣人總是第一線面對血淋淋的現實

台灣的地理位置以及歷史成就了這個島嶼的多元文化，台灣人只需要接受島上個各種文化色彩組成了台灣的主體觀念，未來當台灣人能真正接受語言、文化、膚色的不同不會使一個人被否認為台灣人，相同也不會使台灣人等同於中國人，這樣的台灣認同意識之下其實台灣與中國間的問題便會消失，建國也會成為自然而然的進程。
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2016/12/02
30958
【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

不過撇除一些語言隔閡，Wei 認為無論是實習或現在的單位來看：「基本上整間公司的組成是非常多元的，無論是在國籍又或者是人格特質上，但通常都會具備關懷性，對大自然與環境比較能同理，包容性很強，對不同的人都能有包容心，尊重不同人的想法」。「以人為本」是許多企業都會提到的理念，但究竟什麼才算是以人為本？定義仍有些模糊。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/09/20
6764
38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

──美國科技業的多元化問題《作品推薦》日本設計殿堂，67年來第二位台灣畢業生林唯哲：「出國留學不是遊戲，我要把台灣文化帶出去」在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Google Doodle（日本），2015 年 9 月 21 日
Worklife in Japan
2017/01/23
32168
被警察質疑「這裡沒大人嗎？」──身為美國中學副校長，我如何靠智慧化解校園衝突

被警察質疑「這裡沒大人嗎？」──身為美國中學副校長，我如何靠智慧化解校園衝突

這條原則，是我們身處多元社會、必須時時提醒自己的職業界線。第三點，則是「讓上層為自己服務」。從學區收到指令，一律要引導家長直接與上級單位溝通。我們的工作，是把現實如實回報，並協助家長找到正確的處理管道。最後，我也為沮喪的同仁們打打氣。我告訴他們，除了那段擦槍走火的宗教議題外，其他的回應都是有憑有據的。
66／讀者投書
2026/02/04
1858
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