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共有3038筆搜尋結果

矽谷工程師的告白：從追求優渥的生活，到真正「為自己而活」

矽谷工程師的告白：從追求優渥的生活，到真正「為自己而活」

圖／鱸魚提供就拿我家來說，為了改善空間增加明亮度，想請人開一扇窗並把一面牆打通，然而簡單的工程，光是等估價就等了一年多，且沒人願意接單。一直到疫情第三年，才找到一位華人師父可以幫忙。開工那天，師父帶了一個年輕華人幫手，交代了一些事就離開了。敲敲打打之間我上樓探望順便聊幾句，發現談吐不像是一般建築工。細問之下原來他在美國唸了電腦碩士，也在矽谷做了軟體工程師，一路都走在科技業路上。

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

（現在我會建議，可以持續修改履歷，增加新技能，但是不要太急著換工作，如果不滿意，應該要試著改變現狀，盡力溝通）此外，通常加入新創公司的人，都秉持著對新創公司的熱愛：年輕人主導的工作環境，快速的步調，和諧的工作氛圍，以及工作上的挑戰。你準備好加入新創公司了嗎？如果你熱愛挑戰，抗壓力強，歡迎加入新創公司。

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

美國吵了 50 年的墮胎權，這次有什麼不一樣？

美國吵了 50 年的墮胎權，這次有什麼不一樣？

圖／Shutterstock然而保守派和自由派的拉扯並未停歇，保守陣營採取的策略是，盡可能在符合《羅訴韋德案》判例下，針對婦女墮胎設置更多技術上的阻礙，例如時隔將近 20 年後 1992 年的《凱西案》，賓州的保守派想出一招，要求孕婦於決意墮胎後，應有 24 小時的「考慮期」，且應取得丈夫或父母（未成年懷孕者）的同意，藉以增加墮胎行為的難度。

Vickie Tung／北加州洋行

遠嫁斯洛伐克的台灣女子，如何克服文化差異，在塔特拉山展開新人生？

遠嫁斯洛伐克的台灣女子，如何克服文化差異，在塔特拉山展開新人生？

當知道生活要什麼，就能更專注在目標而非情緒；加上如今社群媒體發達，可以增加和親友聯繫的頻率，在海外的孤獨感因此降低許多。林秀蘭擔任台灣旅遊團的導遊。圖／林秀蘭提供現在的林秀蘭已在斯洛伐克站穩腳步，除了把重心放在照顧家庭，更積極拓展導遊與廚師的事業。

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記

中年學英語三部曲（三）解放英文的重量，世上沒有所謂「最重要」的語言

中年學英語三部曲（三）解放英文的重量，世上沒有所謂「最重要」的語言

但以我自己為例，我對英語的熱情卻沒有隨著學齡增加而變多，反而是越來越感到焦慮，最終到了想要逃避的地步。出社會之後，我想彌補心中沒將英文學好的遺憾，但在看了很多人的分享後，總覺得好像也只能咬牙硬撐，努力讓自己克服對英文的恐懼。雖然這個想法也沒什麼錯，但我總感覺少了些什麼，讓自己沒有辦法「真心誠意」地想要學習外語。

楊逸飛／不惑大叔留學筆記

關於勞資糾紛，我的親身血淚史（下）把人才當耗材，正是許多台灣企業的縮影

關於勞資糾紛，我的親身血淚史（下）把人才當耗材，正是許多台灣企業的縮影

這種把人才當耗材用的態度，其實就是台灣大部份公司的縮影，老闆們眼裡只看到帳面數字省下的高薪與獎金，卻看不到無形中增加的時間及訓練成本。於是員工們一個接一個來了又走、走了又來，只能摸摸鼻子自認倒楣；而老闆們登高一呼共體時艱，不疾不徐地歸咎於請到爛草莓。

毒牙小姐／讀者投書

不買可惜了？買了更可惜

時尚業就希望你每年體重微微增加，每年都覺得以前好土。所以慢慢地我開始訓練自己，把所有的需要都想成是工具。先問是不是需要，再問是不是有了。想想那套想買的高領羊毛衫，實在不是真的需要，是有點想要而已。類似的早已經有了只是顏色不同，希望材質也不同──那還是猜的。但那「如果你不需要，就請不要買」狠又準的廣告深深打進我內心，逼得我問自己是否真的需要。

一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

換句話說，大學的營運成本隨著通膨不斷上漲，可是收入卻沒有相應增加。即便 2025 年秋季調漲為 9,535 英鎊，但對於持續擴大的支出壓力而言，仍然是杯水車薪。（延伸閱讀：英國高教學雜費「漲破天際」：沒 2 百萬預算，請別輕易留學的殘酷現實）在上述財務困境下，許多大學正考慮裁員、關閉課程，甚至探索合併方案以維持營運。

不務正業的博物館吧

三個忠告，給疫情下被裁員／無薪假逼得想「創業」的你

三個忠告，給疫情下被裁員／無薪假逼得想「創業」的你

但筆者認為，只要是為用戶帶來更好的體驗，且不違背智慧財產權的底線，微創新的案例不但比比皆是，更往往有較高的成功機會，例如：Ipod 當年在 MP3 的基礎上加上了一個較大的螢幕、Twitter 在原本部落格的基礎上增加了 140 個字的字數限制，看起來都不是無中生有的創新，但卻都成了劃時代的產品。

馬振洲／華人文創聚焦

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

因此，資訊安全的重要性將比以往大大增加。由其當員工的遠端連線環境不是公司所能控制，例如在咖啡廳等公共場所時，若因此被竊取了文件、或植入惡意木馬程式，都會造成公司營運的緊急狀況。因此，公司除了可以導入資訊安全的認證之外，也必須在所有員工進行遠端工作前，再次給予資安的訓練。

Peki／大齡女子的海外生活觀察室

跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

他們急需新人接手這個燙手山芋，以撥出人力去尋找別的案子、增加獲利。而我，正好走入這個風暴中心。我開始了夾雜在十個關聯訴訟和一個嚴格又易怒的上司中，一邊日復一日的準備文件、與客戶溝通、與合作的本地律所溝通，一邊觀察本所、合作律所與客戶三方的微妙關係。上司賭的，是我能獨當一面接手這惱人的案子。讓我無法離去的，是那尷尬的一年半所構成的奇怪經歷無法和下家解釋。

郭誠涵／微光日常

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

這些好處包括：高工作滿意度、低離職率、增進參與度、提高士氣、更多「好組織公民」，以及獲利與成長增加的確實數據。這些都要從高層做起，尤其是領導人。為具有情商的領導人工作感覺很自由；我們似乎會更容易達到最佳狀態。人們將擁有更多好日子。情商：不可或缺的領導能力艾瑞克．亞當斯（Eric Adams）於 2021 年當選紐約市長時，一再表示希望他的政府官員「要具備情商」。

換日線全球讀書會

馬可仕之子、杜特蒂之女壓倒性勝選，菲律賓學者分析三原因：「人民是健忘的」

馬可仕之子、杜特蒂之女壓倒性勝選，菲律賓學者分析三原因：「人民是健忘的」

即使掃毒戰中的死亡人數不斷增加、國際刑事法院起訴，以及杜特蒂充滿爭議的公眾演說，這位總統從來沒有失去過菲律賓人壓倒性的支持。2020 年 9 月，當菲律賓在東南亞有最多的 Covid-19 病例數、超過印尼時，杜特蒂的支持度竟然來到最高點，達 91%。在 2016 年總統選舉競選期間，杜特蒂毫不掩飾他作為達沃市市長的暴力過往。

不分國界的「教師荒」：在法國沒人想當老師？教育部「危機處理」卻惹民怨？

不分國界的「教師荒」：在法國沒人想當老師？教育部「危機處理」卻惹民怨？

很多老師成為了公務員後，毅然選擇辭職，教師辭職率因此逐年升高，10 年內人數增加到兩倍，其中尤以年輕族群最多。教師離職潮洶湧，打破了以往大家對公務人員就是「鐵飯碗」，一定能終身高枕無憂、一路待到退休的想法。新上任的法國教育部長 Pap Ndiaye。圖／Wikipedia@LurKin CC BY-SA 4.0法國不是唯一？

迷瑞 meRui／法生什麼事

狀元不戰學歷！職棒選手梁家榮的熱血棒球夢：「成就感不一定是贏，而是懂得調適失敗」

狀元不戰學歷！職棒選手梁家榮的熱血棒球夢：「成就感不一定是贏，而是懂得調適失敗」

我從一個高中生突然變成自由業，有收入也有時間，自由度大大增加，我根本還沒學習，也不知道要怎麼去當一位好的球員。」直到訪問當時，阿銀說起這段荒唐往事還會臉紅，感覺得出他的心虛，「後來重新審視自己的時候，就會覺得那段時間是虛度了；以前沒有這麼認真去看待自己的生活。」他說得很輕很輕。圖／PongMoji@Shutterstock幸運之神終究沒放棄阿銀，但卻用了不一樣的方式敲醒他。

媽桑／媽桑的觀賤時刻

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