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一根吸管背後的「塑食」文化:新加坡的漫長環保路
以上班族而言,一天內可能喝上幾杯咖啡或手搖杯,或是把公司附近的外食都吃過一圈,但若能帶上自己的吸管與杯子,就能減去多餘又占空間的塑膠容器,或是如果能從家裡帶份餐具放在公司,替換掉那一坨塑膠餐盒的話,我們少製造出的垃圾,不只會挪出垃圾桶的使用空間,也會
增加
海洋生物的生存空間。因此,有意識地去選擇生活,在理所當然的生活習慣裡,保留給自己多一分的思考,換取對環境更友善的方法。
田育瑄/踹妞 Try New!
2019/08/16
5847
為什麼臺灣該關注「氣候正義」?──我在國際發展組織實習的深刻反思
隨著洪水、旱災等極端氣候事件的頻率和強度
增加
,當地兒童正面臨著更高的風險,包括童婚、流落街頭,以及教育中斷等問題。比如:烏干達 70% 的人口依賴農業維生,但日益加劇的乾旱卻使得許多人難以維持收入、養活子女。認知到氣候變遷讓人道危機更為嚴重,許多人權組織也開始重視環境永續的議題,並著手進行相關「轉型」。
李易庭 Joyce/有意思
2025/01/02
1579
後疫情時代的背包客自助旅行:5 大步驟,教你做一個有責任感的旅客!
或是波羅地海 3 小國:立陶宛、拉脫維亞、愛沙尼亞,也自己在 5 月時形成旅遊泡泡,現在也已經將開放的國家慢慢
增加
到歐洲申根區各國,以及申根國家外 10 個國家。即便有開放的國家,有時候還是會有入境前的規定,像是日本就規定一定要待 14 天以上,而且還有很多其他要求,像是要事先檢測為陰性 (詳細資料可以參考日本外務省官方連結)。
Mei Kuo / 讀者投書
2020/10/30
6035
遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵!──在美國疫情最嚴重時入職,半年來我如何應對?
藉由不同的方式來促進彼此之間的認識與關係,也會讓團隊更有向心力與歸屬感,進而
增加
效率與促進溝通。遇到衝突時,請直接提出來!我認為雙向或多向討論溝通是相當重要的。在和團隊工作時,因為上司做了一件冒犯我的微歧視(microaggression)事件,因此造成我工作上非常大的壓力與負擔。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2020/11/19
3009
【矽谷觀察】 AI 橫行的年代:我們眼中的「未來科技」,已是新世代們的「日常習慣」
「會說話的 AI 」幫你教小孩,搏盡媒體版面亞馬遜的 Alexa (人工智能聲控虛擬助理),最近更是搏盡新聞版面──亞馬遜不僅和 google 一樣,要大幅擴增人工智慧的研究部門(例如在波士頓設廠,並
增加
2,000 個職位來研發 Alexa 的機器人學習、語言科學、和機器人工程學等技術),兩個禮拜前更推出了「客製化的 Alexa 」──Alexa Blueprints,讓大家能藉由一些簡單的步驟
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2018/05/15
16914
普林斯頓祭出 25% 大學生免學費背後,美國大學的學貸危機
圖/截自普林斯頓大學官方網站普林斯頓的新制度除了讓更多學生免學費以外,也取消學生需負擔 3,500 美金的部分,並且
增加
折扣,如 15 萬美金打約 2 折、20 萬美金打約 4 折等(請看附圖右)。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/09/15
9412
柏克萊派對010:假如他們長得跟你一樣,你還會用同樣的態度對待他們嗎?
反毒大戰成效顯著:從 1980 到 1990 十年之間,監獄人口從 315,000 成長到 740,000,
增加
了一倍以上,美國從此成為世界監獄人口第一名。至今,仍背負著犯罪者的刻板印象在這個過程中,政府不但有意無意地塑造黑人的犯罪角色,甚至還促成毒品在黑人族群間的傳播──CIA 承認他們扶持的尼加拉瓜部隊非法走私古柯鹼到黑人社區的行為,也承認曾經刻意阻撓該走私案背後金主的相關調查。
CZ/無國界派對
2017/03/30
2264
扭轉世界對中亞的「刻板印象」:「貪腐封閉」的烏茲別克,一躍成為「擁有 3200 萬人口的投資處女地」
由此可見,烏國新總統的外交政策一反過往作風,四處示好,不但有助中亞地區穩定,更讓外國
增加
對烏國的信心。未開發市場,前景可期米爾濟約耶夫的「雙箭頭」改革,的確為烏茲別克的帶來前所未見春天。但是否順利,一切還有待觀察,畢竟新總統的上任時間不長,改革成效暫時也未能在經濟數據中反映出來。而且,新總統目前是否能完全駕馭國內派系鬥爭,尚未有肯定答案。
孫超群/歐亞前線
2018/08/08
7050
澳洲「最低工資」全球最高?一文解析 5 大類制度、「青少年工資」改革爭議
後來詳細了解才知道,澳洲有一種特殊的工資標準稱作 Junior Pay,是針對 21 歲以下年輕員工、有別於成人的最低工資規定,通常是成人最低工資的一定百分比,且比例會隨著員工年齡的增長而
增加
。典型的青少年年齡與工資比例如下:圖/Jen整理資料,換日線編輯部製圖須特別注意的是,不同行業和職業可能有不同的 Junior Pay 比例。
Jen/榛知
2025/01/09
3947
「疫情補助應以民生優先」?各國都有的藝文紓困爭議,歐洲文化大國怎麼做?
舉例來說,有鑒於影視產業的特殊性,電影、電視劇的停拍、取消和延後都會造成產業鍊各個環節大受影響,
增加
額外有形、無形的成本,如:後續拍攝的不確定性、資金來源的短缺,以及播放場所能否如預期開放的種種問題。
不務正業的博物館吧
2021/06/25
2922
英國高教學雜費「漲破天際」:沒 2 百萬預算,請別輕易留學的殘酷現實
工黨政府上台後,根據《泰晤士報》最新報導,政府也正計劃讓(大學)學費上限隨通貨膨脹率
增加
,在 5 年內增至每年學費 10,500 英鎊,相當 13.5% 的漲幅。報導並引述(不具名的)官員指出:「現行的(學費)制度已經無法持續,將造成英國高教系統持續虧損的危機」。但該官員也表示,政府將同步推出針對清寒子弟的配套補助方案,以減緩如今無數大學生「畢業即負債、一生還不起」的窘境。
Fiona/劍橋留學創業筆記
2024/10/30
5187
【美國大選評論】川普為何「空前大勝」?其實是民主黨慘輸給自己
過去相對弱勢和少數族群多半票投民主黨,在這次選戰中也因此更加地被打破──川普在這次選舉當中大幅
增加
了黑人和拉丁裔的選民,而他一貫「政治不正確」的發言甚至種族歧視的言論,也絲毫沒造成任何的影響。反觀民主黨對藍領階級和少數族裔的訴求,已經越來越不被買單。例如《華爾街日報》的報導指出,大選初期拜登努力主打在位時所推動的 3 項法案,包括晶片、基礎建設、和氣候變遷等。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2024/11/07
14715
加拿大的就業寒冬現場:青年失業率創新高,連實習都要「提早一年搶」
短暫聊天後發現,這些年輕人一部分是文科生在加拿大覓職困難,另一部分則是想到不同的國家
增加
閱歷。他們在日本的教學合約多數是一年,但之後仍有機會續約。這段經歷不僅讓我切身感受到加拿大年輕人求職的壓力,也對他們堅毅地往外國尋求機會深感佩服。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2025/08/18
112428
「這是我的文化,不是妳的舞衣」──從一件旗袍引發的論戰,談文化流動的「政治正確」
換一個角度看:「文化流動」儘管「文化剽竊」是一個著名的理論,但在西方社會,這其實是一個備受爭議的概念,同樣有不少反對者,認為這種理論完全是無稽之談(non-sense)──因為它
增加
了文化間交流的難度,對於當今世界追求的平等與多元(equality and diversity)價值反而形成一種阻礙。
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/05/09
47586
在荷蘭當新手媽媽,產前產後的支持──談荷蘭的「育兒箱」與「寶寶管家」(Kraamzorg)照護制度
此外,荷蘭社會這幾年一直討論,待此次的新內閣正式運轉後,應該會儘速通過的「
增加
父親有薪陪產假到 5 天」(現為 2 天),可能使得未來寶寶管家提供的服務時數又更為減少。
任恩儀/N1 的田野筆記
2017/11/03
9294
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