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共有5829筆搜尋結果

業內人士揭露中國出版品審查制度「內情」：與你想像得恐怕很不一樣！

業內人士揭露中國出版品審查制度「內情」：與你想像得恐怕很不一樣！

因此，許多媒體過度渲染中國官員的封閉、對歷史、國際局勢的狹隘，其實是不精準的。除非，書發給他們也不看，那當然就另當別論了。中間的幾個等級，大致針對黨員、黨校、學術機構等有部分尺度上的放寬，但據說差別只在關鍵敏感詞的「出現」與否，只是一旦要針對這些敏感詞做進一步的詳細解釋或評論，就不得其門而入了。
西西瑪／讀者投書
2022/09/12
2810
面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

 圖／取自 Human Science ABO Center以血型論邏輯來看，不同的血型對應不同地區，似乎也巧妙地暗示了每個國家的性格，因此被許多 A 型血覆蓋的日本，也使國家在國際形象上被認為是嚴謹的、認真的。在臺灣，則是以 O 型人較多，不難想像臺灣給人熱情、慷慨與愛社交的形象，十足展現了血型有趣的一面。
艾比／讀者投書
2023/04/28
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Uber在巴西：誰比較危險？誰比較安全？

Uber在巴西：誰比較危險？誰比較安全？

針對 Uber 司機們的人身安全議題，政府的公共安全部門代表做出回應，解釋他們其實不斷嘗試在司機人身安全上做努力，政府、Uber 公司與 Uber 司機代表們已多次坐下談判，但礙於法律上的一些限制，如司機們跟 Uber 國際公司之間有直接合約規範，政府無法隨意插手管理或設立其他條款，才會導致此問題至今沒有及時的解決辦法。
約克 YORK／南得美麗
2017/02/17
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翻轉教育，教育翻轉了什麼？

翻轉教育，教育翻轉了什麼？

──從2015年美國大眾對標準化測驗態度調查談起《作品推薦》「被斷交」的卡達與台灣──國際事務「與我無關」，又如何期待他人的理解與尊重？執行編輯：張媛榆核稿編輯：張翔一Photo Credit：jianbing Lee@Shutterstock
安喬／停留思考 Stop By
2017/07/04
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德國教育現場：「不是害怕孩子受傷就不讓他玩」──他們有嘗試的權利

德國教育現場：「不是害怕孩子受傷就不讓他玩」──他們有嘗試的權利

日前在德國實習華語教學，來到德國後才感受到離世界近一些；才明白「世界」不是地球本身，而是眼界以外的國際認知；當電視上爭論紛紛的難民議題出現在你一百公尺遠時，才領悟人類真正的種族仇恨都是虛無的愚癡。《關聯閱讀》玩出競爭力──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭，國家補助大學生繼續Have Fun會玩才是真本事──德國的學前教育越冷越要出去玩！
讀者投書
2017/05/19
7854
沒有嚴刑峻法，便是烏托邦嗎？──廢止死刑的瑞典社會

沒有嚴刑峻法，便是烏托邦嗎？──廢止死刑的瑞典社會

從國際恐攻到小燈泡悲劇──社會安全防護網的破洞，來自我們對於心理疾病的忽視執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：Tommy Alven@Shutterstock
夙霓、Fiona／瑞典過日子
2016/09/19
4490
她年近60，二度就業成為卡車司機──競爭力與年齡無關，重要的是終身學習

她年近60，二度就業成為卡車司機──競爭力與年齡無關，重要的是終身學習

另外，身為企業的經營者，也須謹記「用人唯才」，避免因為對不同年齡層的偏見，去限制員工的發展空間或給予不平等的待遇，才能夠在國際競爭中不被淘汰。政府公開透明的就業薪資統計，有助於受雇者了解自己的優劣勢至於「不同年齡層」的薪資行情，要怎麼樣才算「相對公平」呢？受雇者要如何知道同產業、同職務的「平均薪資」，以避免被雇主片面壓榨甚至剝削呢？詳細且公開透明的薪資調查統計，是最好的方式。
安喬／停留思考 Stop By
2017/08/14
15360
「我們不是『那些非洲人』」：衣索比亞首位女總統誕生，為何現在談「女權躍進」還太早？

「我們不是『那些非洲人』」：衣索比亞首位女總統誕生，為何現在談「女權躍進」還太早？

衣索比亞人對這個傳說的執著程度，在自 19 世紀始由白人當道的國際環境下，越來越深：衣索比亞人一方面渴望擺脫由示巴女王所付予的「黑」，以及深黑膚色在近幾世紀裡的種族主義中所象徵的「貧窮、低下、落後」的意象，而擁抱所羅門所帶來的「白」，以及所羅門在千年前所象徵的智慧和近幾世紀來「白」所象徵的「富有、進步、成功」的概念；另一方面，又感激示巴女王對文化歷史所做出的貢獻，和女王在故事中所呈現的「母親」的身分
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/10/29
6894
銀髮震撼：台灣和全球的第一大挑戰

銀髮震撼：台灣和全球的第一大挑戰

（當然另一部分是台灣人先天就缺乏國際觀，但這個之後有機會再詳談了）人口老化造成這幾年全球經濟低迷不振，因此各國中央銀行為了刺激經濟，紛紛推出零利率甚至量化寬鬆的政策，但是根本問題：人口老化造成的需求不足並未解決（「改善人口結構」這不是中央銀行的權責，人口對於經濟的影響在主流經濟學界也沒多少研究），因此中央銀行的政策效果都不是很明顯，例如公認經濟成長較好的美國為例，2014 年全年 GDP 也才成長
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2015/06/01
4611
【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

台灣極度仰賴國際貿易，又身為以出口為導向的經濟體，因應 AEC 與越來越緊密的區域整合，需要擬定長遠的發展策略。關於東南亞，近年來雖已逐漸受到重視，但依筆者個人的觀察，大多數的台灣人對「東南亞」一詞尚不熟悉，甚至在很多時候，還帶著偏見與歧視。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/05/17
2618
想要過不一樣的人生？開始總是最難的，過程總是最痛的

想要過不一樣的人生？開始總是最難的，過程總是最痛的

《關於作者》SMILE國立暨南國際大學研究所畢業，於公立國高中擔任英文教師三年，後因抽中台英青年交流計畫贊助簽證赴英國倫敦求職，現任職於倫敦 F&M 百年皇家百貨公司，在公司遇見現在的另一半。經營粉絲頁紀錄下英倫生活點點滴滴：《微笑。倫敦。日不落 【Keep Smile and Carry On】》《關聯閱讀》我要去慶應──踏上異國的道路，誰說要靠富爸爸才行？
讀者投書
2016/12/12
6934
職涯要成功，不能只懂得努力──真正關鍵是，如何有效提升「職場能見度」

職涯要成功，不能只懂得努力──真正關鍵是，如何有效提升「職場能見度」

許多亞洲人或華人講求「曖曖內含光」，以為默默做事就會被人看見；但在國際職場中，如果無法清楚地表達自己的優勢，那麼比你更善於溝通的他國同事，將會毫不留情地蓋過你的鋒芒。雖然謙虛是必要的，但謙虛往往是在你達到某種成就之後才具有意義。不要害怕和大家宣告你的長處，將有助於增加能見度。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2023/12/06
13160
「離開台灣很容易，在異鄉存活下來很困難」──當那些粉紅泡泡一一破掉，海外生活還剩下什麼？

「離開台灣很容易，在異鄉存活下來很困難」──當那些粉紅泡泡一一破掉，海外生活還剩下什麼？

在國內找不到工作機會、薪資過低、不友善的就業環境......等，都有可能是原因；另一方面，或許也有很多年輕人跟當初的我一樣，選擇到海外工作，是單純因為想趁著年輕到海外拓展視野，累積學經歷，或培養「國際觀」。或許正在閱讀文章的你，也在考慮究竟應不應該趁著年輕到海外闖一闖？但如果去了以後才後悔呢？或是其實不去才會後悔？
TingS／祖巴拉的珍珠
2018/01/16
81133
「如果可以留下，誰願意離開？」──台灣，成了我回不去的故鄉

「如果可以留下，誰願意離開？」──台灣，成了我回不去的故鄉

雖然上海生活不容易，但論工作機會，絕對比台灣多，上海之所以可以躋身國際大都市，正因它海納百川，廣迎各國精英人才，而且重視人才的培育。同樣是面對大學新鮮人，上海公司就算實習期間也願意給付薪資，而台灣卻認為實習是來學習而非貢獻，不給薪資就算了還要這些人作牛作馬，工作環境如此，也莫怪大量年輕人大舉到國外尋覓自己的人生舞台。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2017/09/14
12145
真實版國家寶藏：海外台灣人組「挖寶國家隊」，尋找四散世界的台灣史料

真實版國家寶藏：海外台灣人組「挖寶國家隊」，尋找四散世界的台灣史料

圖／國家寶藏資料庫打造文創沃土，建立開放全民的歷史資料庫這個例子，也點出一個開放、免費且中立的線上歷史資料庫，除了記載本土歷史之外，也有極高的實用價值：過去魏德聖導演在拍攝《KANO》及《賽德克巴萊》時，前期均必須投入大量的成本做時代考據；台灣第一部政治劇《國際橋牌社》拍攝 1990 年代台灣民主化故事，事前也花費 5 年時間，聘請研究團隊進行調查。
布魯斯／讀者投書
2020/07/21
4198
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