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俄羅斯進逼烏克蘭,西方該如何回應?──「制裁」真的有效嗎?歷史已經告訴我們答案
今天,白宮發言人薩奇(Jen Psaki)補充,美國很快就會宣布對於俄羅斯公然違反
國際
承諾的額外限制措施。大西洋另一頭,英國首相強森辦公室也表示,隔天上午將討論——立刻實施「系列重大制裁措施」(Significant Package of Sanctions),同樣的念頭在歐洲國家領導人口中也不斷被覆誦著。
國際譯開罐
2022/02/23
7526
接起名為「機會」的那通電話時,你必須做好準備
──
國際
商管學院見聞錄《作品推薦》一堂六千美元的課,美國名校教我的事科技人才為何紛紛留美當台勞?──「我沒有一天不想家,只是我真的回不去了...」執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
唐光楠/加州進行式
2016/03/18
2656
Uber在巴西:誰比較危險?誰比較安全?
針對 Uber 司機們的人身安全議題,政府的公共安全部門代表做出回應,解釋他們其實不斷嘗試在司機人身安全上做努力,政府、Uber 公司與 Uber 司機代表們已多次坐下談判,但礙於法律上的一些限制,如司機們跟 Uber
國際
公司之間有直接合約規範,政府無法隨意插手管理或設立其他條款,才會導致此問題至今沒有及時的解決辦法。
約克 YORK/南得美麗
2017/02/17
4099
翻轉教育,教育翻轉了什麼?
──從2015年美國大眾對標準化測驗態度調查談起《作品推薦》「被斷交」的卡達與台灣──
國際
事務「與我無關」,又如何期待他人的理解與尊重?執行編輯:張媛榆核稿編輯:張翔一Photo Credit:jianbing Lee@Shutterstock
安喬/停留思考 Stop By
2017/07/04
39008
德國教育現場:「不是害怕孩子受傷就不讓他玩」──他們有嘗試的權利
日前在德國實習華語教學,來到德國後才感受到離世界近一些;才明白「世界」不是地球本身,而是眼界以外的
國際
認知;當電視上爭論紛紛的難民議題出現在你一百公尺遠時,才領悟人類真正的種族仇恨都是虛無的愚癡。《關聯閱讀》玩出競爭力──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭,國家補助大學生繼續Have Fun會玩才是真本事──德國的學前教育越冷越要出去玩!
讀者投書
2017/05/19
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她年近60,二度就業成為卡車司機──競爭力與年齡無關,重要的是終身學習
另外,身為企業的經營者,也須謹記「用人唯才」,避免因為對不同年齡層的偏見,去限制員工的發展空間或給予不平等的待遇,才能夠在
國際
競爭中不被淘汰。政府公開透明的就業薪資統計,有助於受雇者了解自己的優劣勢至於「不同年齡層」的薪資行情,要怎麼樣才算「相對公平」呢?受雇者要如何知道同產業、同職務的「平均薪資」,以避免被雇主片面壓榨甚至剝削呢?詳細且公開透明的薪資調查統計,是最好的方式。
安喬/停留思考 Stop By
2017/08/14
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「我們不是『那些非洲人』」:衣索比亞首位女總統誕生,為何現在談「女權躍進」還太早?
衣索比亞人對這個傳說的執著程度,在自 19 世紀始由白人當道的
國際
環境下,越來越深:衣索比亞人一方面渴望擺脫由示巴女王所付予的「黑」,以及深黑膚色在近幾世紀裡的種族主義中所象徵的「貧窮、低下、落後」的意象,而擁抱所羅門所帶來的「白」,以及所羅門在千年前所象徵的智慧和近幾世紀來「白」所象徵的「富有、進步、成功」的概念;另一方面,又感激示巴女王對文化歷史所做出的貢獻,和女王在故事中所呈現的「母親」的身分
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2018/10/29
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銀髮震撼:台灣和全球的第一大挑戰
(當然另一部分是台灣人先天就缺乏
國際
觀,但這個之後有機會再詳談了)人口老化造成這幾年全球經濟低迷不振,因此各國中央銀行為了刺激經濟,紛紛推出零利率甚至量化寬鬆的政策,但是根本問題:人口老化造成的需求不足並未解決(「改善人口結構」這不是中央銀行的權責,人口對於經濟的影響在主流經濟學界也沒多少研究),因此中央銀行的政策效果都不是很明顯,例如公認經濟成長較好的美國為例,2014 年全年 GDP 也才成長
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2015/06/01
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【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統:全球卡位東南亞,台灣必須急起直追
台灣極度仰賴
國際
貿易,又身為以出口為導向的經濟體,因應 AEC 與越來越緊密的區域整合,需要擬定長遠的發展策略。關於東南亞,近年來雖已逐漸受到重視,但依筆者個人的觀察,大多數的台灣人對「東南亞」一詞尚不熟悉,甚至在很多時候,還帶著偏見與歧視。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/05/17
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想要過不一樣的人生?開始總是最難的,過程總是最痛的
《關於作者》SMILE國立暨南
國際
大學研究所畢業,於公立國高中擔任英文教師三年,後因抽中台英青年交流計畫贊助簽證赴英國倫敦求職,現任職於倫敦 F&M 百年皇家百貨公司,在公司遇見現在的另一半。經營粉絲頁紀錄下英倫生活點點滴滴:《微笑。倫敦。日不落 【Keep Smile and Carry On】》《關聯閱讀》我要去慶應──踏上異國的道路,誰說要靠富爸爸才行?
讀者投書
2016/12/12
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職涯要成功,不能只懂得努力──真正關鍵是,如何有效提升「職場能見度」
許多亞洲人或華人講求「曖曖內含光」,以為默默做事就會被人看見;但在
國際
職場中,如果無法清楚地表達自己的優勢,那麼比你更善於溝通的他國同事,將會毫不留情地蓋過你的鋒芒。雖然謙虛是必要的,但謙虛往往是在你達到某種成就之後才具有意義。不要害怕和大家宣告你的長處,將有助於增加能見度。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2023/12/06
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「如果可以留下,誰願意離開?」──台灣,成了我回不去的故鄉
雖然上海生活不容易,但論工作機會,絕對比台灣多,上海之所以可以躋身
國際
大都市,正因它海納百川,廣迎各國精英人才,而且重視人才的培育。同樣是面對大學新鮮人,上海公司就算實習期間也願意給付薪資,而台灣卻認為實習是來學習而非貢獻,不給薪資就算了還要這些人作牛作馬,工作環境如此,也莫怪大量年輕人大舉到國外尋覓自己的人生舞台。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2017/09/14
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真實版國家寶藏:海外台灣人組「挖寶國家隊」,尋找四散世界的台灣史料
圖/國家寶藏資料庫打造文創沃土,建立開放全民的歷史資料庫這個例子,也點出一個開放、免費且中立的線上歷史資料庫,除了記載本土歷史之外,也有極高的實用價值:過去魏德聖導演在拍攝《KANO》及《賽德克巴萊》時,前期均必須投入大量的成本做時代考據;台灣第一部政治劇《
國際
橋牌社》拍攝 1990 年代台灣民主化故事,事前也花費 5 年時間,聘請研究團隊進行調查。
布魯斯/讀者投書
2020/07/21
4198
為什麼全球女性受到疫情影響更為嚴重?──也許你的經驗不同,因為「傷害不是平均分配」
#MeToo 運動激發了世界各地女權人士,並協助一部關於職場人權侵犯的
國際
公約制定成功。生育正義的呼聲正在世界許多角落日益響亮。女性主義者正籌劃一場盛大紀念《北京宣言與行動綱領》25 週年的活動,稱為「世代平等論壇」,以鞏固各國政府對於邁向性別平等的新承諾。現在,我們有時卻感到自己站在數十年女權抗爭的瓦礫堆上。
Human Rights Watch
2021/03/19
3682
超越有機標準,安麗紐崔萊與社區共好的永續農耕!
以全球銷售第一的紐崔萊優質蛋白素(*宣稱來源: 歐睿
國際
有限公司Euromonitor International Limited)為例,原料是大豆,看似簡單,但卻是從 1,800 種植物營養素指紋圖譜資料庫中選出的最佳配方。過程中從數萬顆非基改種子中,還需篩選出最佳的營養素含量、天然屬性、純淨度和發芽率等。道道工序,毫不馬虎。
整合傳播部
2022/04/22
5683
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