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共有147筆搜尋結果

「我還有機會留美工作嗎？」跨國企業人資：有！以下就是方法

「我還有機會留美工作嗎？」跨國企業人資：有！以下就是方法

未來，安定內部力量、趨動國內成長將成美國新政府的施政主軸，對於能讓美國再次強大的「國際人才」，將被定義為已具即戰力的特定技術領域資深人士，而非初出茅廬、仍待培育的潛力人才。面對紛爭不斷的美國，國際人才也需藉此機會從個人發展、產業前景、移民政策、風土民情等面向再次思慮：是要與美國共同前進？抑或是找尋另一個桃花園？這將是大選後，在美國發展的國際人才無法逃避的重要決策。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/11/17
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員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

霍夫曼公關全球商務長許佳齡便在《換日線》人才論壇上提到，「這幾年在跨國企業觀察國際人才的需求，我覺得 hard skill is not enough（硬實力是不夠的）。」圖／Shutterstock在她看來，台灣人才不管在哪個產業，都已經累積了非常堅實的專業能力，「可是我覺得現在要當國際人才，你還需要軟實力。」
國際譯開罐
2022/06/24
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ABC 回台潮，不該只是「花錢玩票」而已──Benjamin Wu 專訪

ABC 回台潮，不該只是「花錢玩票」而已──Benjamin Wu 專訪

只是回歸現實層面，「如果台灣現在的目標，是成為國際人才中心，那麼目前國際商務上最常使用的英文，還是不可或缺。」「當然語言能力的培養需要時間，沒辦法一蹴而就。不過根據我過去每年回台的觀察，台北在最近 20 年來改變很大，已經有越來越多外國朋友，可以在這裡用英文旅遊。」可見改變正在發生。台灣有機會取代香港嗎？過去，香港被認為是亞洲金融中心，也是國際人才的聚集地。
《換》人說說看
2021/02/05
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一句法文都不會的台灣新創團隊，在這裡是如此被重視：看看法國政府如何挖角國際優秀人才

一句法文都不會的台灣新創團隊，在這裡是如此被重視：看看法國政府如何挖角國際優秀人才

台灣的我們，值得被當成國際人才對待我覺得克萊兒的故事對大家都是一個很大的啟示，就算我們一句法文也不會講，就像克萊兒最初那樣，仍值得被當成國際人才對待，語言不會是埋沒你才華的隔閡，我相信克萊兒她不是萬中無一的特例，台灣還有許許多多有能力也有前途的人才，如果能夠踏出舒適圈，下一步就會直接站上國際舞台。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/12/15
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英國海外人才政策走回頭路？台灣學生有感：「若無畢業生簽證，寧可去歐陸留學」

英國海外人才政策走回頭路？台灣學生有感：「若無畢業生簽證，寧可去歐陸留學」

柯維立向議員解釋，此項措施是為了「維護高等教育的完整性與品質」，同時「支持國際人才從事高品質的工作，並減少濫用的可能」。不過，由於目前尚未有完整規畫，政府稱今年畢業的留學生遞交申請時不會受到影響。雖然政府喊出「支持國際人才從事高品質的工作」，但根據《金融時報》報導，移民顧問委員會認為，比起吸引海外人才從事高技術工作，畢業生簽證較有可能增加的是低薪移民人數。
Crossing Campus
2023/12/22
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畢業即「當地」就業，德國 MBA 成熱門──專訪德國「曼海姆商學院」職涯中心總監

畢業即「當地」就業，德國 MBA 成熱門──專訪德國「曼海姆商學院」職涯中心總監

問：這樣講起來很多人都會留在德國工作，德國對國際人才的需求真的有這麼多嗎？答：人才缺乏的現象是越來越普遍的。德國官方統計指出，在 2030 年德國就業市場會有 300 萬的職缺，而到 2060 年，德國每年會需要 26 萬的全職外國就業人口移入來補充勞動市場的需求。如果少子化跟老年化的趨勢不變，我們確實需要幾百萬國際人才移入來補充這個市場需求。
一分鐘德國
2022/05/03
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新加坡管理學院 (SIM)串接五家台灣知名高中職 夢想中的海外求學不再遙不可及

新加坡管理學院 (SIM)串接五家台灣知名高中職 夢想中的海外求學不再遙不可及

 新加坡管理學院攜手台灣五校,打造國際人才新管道，60年教學經驗×40國學生交流,SIM開啟台星教育新篇章。
整合傳播部
2025/12/08
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「喂！老師，我是臺灣人欸！」──日本交換生的國民意識

「喂！老師，我是臺灣人欸！」──日本交換生的國民意識

在一次國際學課堂上，老師問我們，什麼樣的人算是國際人才？大部分日本學生的回答，不外乎學好外文、出國留學，但我認為真正的國際人才，除了以上兩者之外，最重要的，是在異地感受異文化強烈的衝擊後，依舊堅持自我初衷，進而堅守自身文化。我曾在另一堂東亞文化研究相關課堂上，聽到老師說：這個世界上只有 20 餘國承認中華民國的存在，所以臺灣到底是不是一個國家，這點有待討論。
讀者投書
2015/10/21
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美國 vs 聯合國的終極攤牌：川普政府「大退群」之後，UN 和世界將會發生什麼事？

美國 vs 聯合國的終極攤牌：川普政府「大退群」之後，UN 和世界將會發生什麼事？

三、專業資產的流失與「數位柏林圍牆」的築起國際人才可能因法規合約的中止，而被迫離開。圖／Dean Drobot@Shutterstock如同上述，在國際關係的博弈中，從來沒有真正的空位。當美國選擇撤出，我們觀察到一種「全球公共財私有化」的危險趨勢：例如在這場撤資浪潮中最大的隱形傷害──國際人才。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/01/19
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我為何「棄美擇英」，來倫敦做土木工程？──一場刻骨銘心的海外職涯歷險

我為何「棄美擇英」，來倫敦做土木工程？──一場刻骨銘心的海外職涯歷險

事實上，專業證照在土木工程行業至關重要，想辦法為自己能力背書的同時，也能夠增加往後在國際人才市場上的能見度。工作之餘，我也積極參加海外前輩舉辦的分享座談會，爬了許多跟國外工作有關的文章。
Steven Huang／讀者投書
2024/01/03
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不只「歐盟藍卡」！德國五大措施全球攬才──最棒的是，這裡的「責任制」是真的

不只「歐盟藍卡」！德國五大措施全球攬才──最棒的是，這裡的「責任制」是真的

但如今隨著新制上路，國際人才有了更多元的選擇，也相對不用再經歷冗長繁瑣的行政程序，對德國留住跨國人才加分不少。另外，雙重國籍相關規範的放寬，也是另一個吸引外國人的誘因。
小敏、小貝／30+ 職行力
2024/03/18
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去美國讀書就能留下來工作嗎？數據帶你看「鉅額學費」之後的「殘酷簽證窄門」

去美國讀書就能留下來工作嗎？數據帶你看「鉅額學費」之後的「殘酷簽證窄門」

許多留學生戲稱 H-1B 申請為「抽抽樂」，因為即使他們突破萬難進入了可以資助國際人才的大公司，也不一定能成功拿到簽證。每年簽證申請的人數遠超核發限額，但是所有人又都符合簽證資格，於是美國政府只好採取分梯次抽籤的方式決定誰是「幸運兒」。這也導致每年有許多人因為簽證沒抽到只好回國。
Crossing Campus
2022/05/09
65875
新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

請給自己多一點時間與空間，提前投入與目標職位相關的專案，多與國際人才交流，思考自己的亮點，透過你的「技藝」，讓面試主管感受到：「你，就是我們要的人才」。執行、核稿編輯：林欣蘋
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/08/03
3068
加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

加上國家發展委員會致力於完善各項外國專業人才延攬的政策法案及配套措施、臺灣高品質且便利的醫療服務、生活機能、生活成本指數較其它已開發國家低等等，都是吸引國際人才的極大誘因。然而目前教育系統的諸多問題，卻讓臺灣難以像加拿大一樣，從學生階段就開始培養國內與來自世界各地的多元人才。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/03/19
5215
川普當選全球新局，台灣該何去何從？──從一個我們塵封二十年的發展規劃談起

川普當選全球新局，台灣該何去何從？──從一個我們塵封二十年的發展規劃談起

在二十多年後的今天，我們回頭再看這個塵封已久的計畫，當時規劃調整與排除的國內法令障礙，居然都還存在──無論是貿易與投資障礙、國際人才流通、資本流動限制等等──這些限制，也持續地阻礙台灣與國際接軌和發展的機會與可能性。川普對移民、移工、外籍人才不友善，台灣呢？近期投書媒體反映台灣法令將國際人才排除在外的軟體研發工程師雷傑森（Ralph Jensen）的故事，即是一個鮮明的事證。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/11/14
2881
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