「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句
這段經歷給我最大的啟示是：每一段工作經歷，都可能為你下一個更好的機會鋪路。反過來說，也可能斷了你的後路。我：主管的薪資待遇通常較好、視野也較高；但轉職、跳槽的機會也變少了，因此也有著「高成難低就」（over qualify）等說法。這要用什麼心態來面對呢？Drew：沒錯！本來我是資深經理時，一個禮拜矽谷可能會有 30 多個同級職缺；升到總監的時候，可能就只有 5 個職缺。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2021/01/26
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