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共有8595筆搜尋結果

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

男老師很快就招滿了，其中還有好幾位教授與我們連繫；但是在招募女老師上就遇到困難，幾個比較有意願，正在徵詢的女老師幾天後紛紛來信告知，家人不願意她前往，或者是考量安全問題後，不方便參加。其中我對於安全疑慮有點意外，但顯然多數聯繫的美國人有著更顯著的安全顧慮。其中有位甚至在信件裡直言，那請問 ISIS 的問題怎麼辦呢？是說，我也不是負責反恐大將，我哪知道要怎麼辦阿？
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/07/13
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「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

至於網路霸凌等問題，其實每個人都要為自己在網路上的言論負責，如果涉及法律問題，我也必須說，「匿名」的PTT，用追查IP等方式找到惡意發文者，其實是比「具名」的臉書還要容易許多的。另外，有人會質疑PTT泛政治化，或傾向特定政黨，我覺得不然。政治是眾人之事，只要有人就有政治，PTT作為一個開放平台，上面每個人都有自己的政治觀點，不同理念的政治團體、不同政黨支持者也會各自追求他在這個平台上的影響力。
《換》人說說看
2015/06/22
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【英文簡報技巧101】第二堂課：選題技巧、創意發想、去蕪存菁

【英文簡報技巧101】第二堂課：選題技巧、創意發想、去蕪存菁

有個小訣竅是在篩選內容過程中，不妨一邊問自己以下問題，一邊進行內容的取捨與精簡。1. 我的觀眾是誰？（我自己接演講或上課邀約時，通常第一個問題就會詢問主辦單位聽眾或學員的背景與需求。比方說人數、背景知識、對簡報主題可能了解多少等等。所謂知己知彼，事前得到的資訊越多，越能抓到正確的準備方向。）2. 他們最想知道什麼？（這時可以求助朋友家人，問問他們一聽到自己公布的講題，心中浮現的問題可能有哪些？
曾佳婕／Small Talk
2017/03/02
10423
最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

最柔和的調色盤──荷蘭太太、台灣母親，寫給未出世孩子的一封信

其實，媽咪本來一直都覺得文化差異不是問題，直到和 Daddy 共同生活、婚禮細節、金錢運用或是教育，Daddy 總把溝通不良的癥結點歸諸於「文化差異」時，媽咪才驚覺光是包容的經營方式還不夠。兩個不同意識形成的絕對主體相互碰撞，這真是一門必須不斷磨合又持續學習的藝術。當然，雖然有磨擦，如果能巧妙的應對，這些磨擦就會變成我們這個小家庭中，無與倫比的美麗花火。
我的異國戀情
2019/01/31
4115
英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

儘管回國後的撞牆期相當難熬，這些人的「出走」卻並非只帶來個人的生命體驗，經由在其他國家生活過的經驗，他們可以輕易的用客觀角度看見整個台灣社會的問題，只是他們未必會想辦法解決。有些人決定創業，自己創造出自己理想的就業環境；有些人則選擇對現況妥協，拋下過去兩年的一切，重新回到台灣社會中，以出國前的價值觀繼續過自己的生活。
讀者投書
2016/10/05
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「擁有好幾個護照的人，沒有家。」──來自哪裡不是每個人都能給予確定單一的答案

「擁有好幾個護照的人，沒有家。」──來自哪裡不是每個人都能給予確定單一的答案

其實不是簡單的問題隔天，我帶著伊果一起回到學校去跟學生分享，簡單介紹了一下他為什麼來台灣，以及一些他學中文的趣事，簡單談了一下，學生馬上迸出之前最常見的問題：「你是哪一國人？」
楊宗翰／空屋筆記
2016/12/23
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AI 浪潮勢不可擋，電腦科學／資工系已不再是赴美國際生的「就業保障」？

AI 浪潮勢不可擋，電腦科學／資工系已不再是赴美國際生的「就業保障」？

圖／Primakov@Shutterstock甚至，連「下指令」這個動作都不需要自己操作──市場上有相當多相關服務，更有公司推出「幫你下指令」的方案（package），分門別類成創意類、行銷類、工程類、生活類問題等，連花時間思考指令的時間都能省下了。
NEX Foundation
2025/04/01
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在異國寒冷中找溫暖：每到秋冬，我都用哪 4 種方法對抗「季節性憂鬱症」？

在異國寒冷中找溫暖：每到秋冬，我都用哪 4 種方法對抗「季節性憂鬱症」？

傾聽身心需求，迎接秋冬到來「季節性憂鬱症」是一個真實存在且不可忽視的問題，尤其是在天氣轉冷、日照減少的時候；然而，透過一些改變和努力，不僅能減低季節性情緒疾患所帶來的影響，也能藉此機會更加「關愛自己」。「季節性憂鬱症」是一個真實存在且不可忽視的問題。圖／Ground Picture@Shutterstock最重要的是，接納自己的情緒變化，並適時地休息和自我照顧。
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/10/15
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揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

對此，Peter 認為：「策略有一定的架構、邏輯可循，簡單來說，就是在瞭解廣告主的需求和難處後，界定問題為何，提出解決問題的方案、最佳的行銷管道（目前公司有文圖、影音、活動、社群媒體等管道） ，並加以執行管理，而在整個環節中，市場的研究分析洞察為相當重要的決策基礎，也因如此，策略基本上是能夠跨國運用的。」
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2018/06/06
11904
不思考的人民(二)：台灣的第三大挑戰(續)

不思考的人民(二)：台灣的第三大挑戰(續)

我們國家出問題時，民眾常要求政府要「做點事」，但這些常是愚蠢的政策（例如這幾年多數的經濟刺激政策都是浪費公帑，只是徒然造成債務增加），所以有時候說白點：政府不作為就是最好的作為。5. 短線思考（只看幾年的歷史，而不是幾十年）多數台灣人思考問題，都看得太短。以房地產而言，其實自有它的循環（但筆者的意思不是應該放任低稅率讓投機客炒房），最明顯的例子就是過去十幾年全世界的房價也都大幅上漲。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2015/08/05
4897
美國教育工作經驗談：「絕對會有很多事情，和你當初想得完全不一樣。」

美國教育工作經驗談：「絕對會有很多事情，和你當初想得完全不一樣。」

甚至每到問問題的時間，舉手舉得比長頸鹿還要高。教師證照的考驗，決定薪水和機會除了對自己的定位，和與學生相處的「眉角」之外，還得面對一個最現實的問題：想要在加州教中文，英文能力出色，也是必備條件之一。加州，堪稱是全美華文教育體系最完善的一州，也被稱為華文教學教育者的「天堂」。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/10/18
6825
失敗的人民保姆：為何維護社會正義的警察，反成印度人民惡夢？

失敗的人民保姆：為何維護社會正義的警察，反成印度人民惡夢？

然而，廠區內存在著女工意圖輕生、霸凌、無故缺勤和離職等問題。為了幫助這些女工並了解她們所面臨的問題，公司的人事主管希望組織一個團隊來關懷女工。這些女工大部分居住在工廠宿舍裡，離鄉背井到外地工作往往會面臨適應上的困難。因此，當時的部門主管認為有必要成立一個關懷中心來支持女工，倡導心理健康教育並關懷這些女工們。我非常幸運能成為這個專案的負責人。
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/07/07
2527
生在台灣，卻被叫「426」──一封「北漂」遊子寫給故鄉的信

生在台灣，卻被叫「426」──一封「北漂」遊子寫給故鄉的信

前些日子讀到了一篇文章，講台灣這些年為什麼 GDP 在上漲，薪水卻沒有上漲，總結起來就是因為產業形態的問題，台灣生產的產品利潤越來越低，所以產量多了，GDP 上漲了，但實際賺到手的卻並未增加，也因此員工無法調薪，而物價又持續在上漲，人們只會越來越窮，年輕人只好開始向外走。
龔宥祥 Sean Kung／讀者投書
2019/01/03
12012
我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

我在耶魯出版社，從事網路行銷的日子

待上稿後，必須先讓作家們預覽，有些作家會在文章裡發現新的問題，或是想做出修改，沒有問題的作家，通常都很期待文章上線。所有社群發表都是事先計畫好的，我和公關部門與 podcast 人員，還有另外共享一份月曆，上面仔細的寫著幾點幾分哪一則發文會上線，發文的內容又是什麼。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2019/02/10
3304
談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

延伸閱讀：理財小白的投資體悟：從「歷史」切入，我終於看懂股市背後的「集體意志」傳統商業導向的會議，往往只能解決局部問題，而聚焦模式、制度與思想的探索，則致力於重新定義集體框架與因果關係。唯有從根本上改變，才更容易促成深遠且持久的影響。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2026/01/28
624
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