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共有253筆搜尋結果

被錄取只是開始，別輕易相信「假分享真炫耀」──五個實用生存指南，給即將出國留學的你

被錄取只是開始，別輕易相信「假分享真炫耀」──五個實用生存指南，給即將出國留學的你

《關聯閱讀》「英國留學前，請繫好安全帶」──真希望當初自己有先看的良心提醒留學美國，我學會如何做自己《作品推薦》吸引更優質的旅人，需要更完善的準備──德國亞琛自助之旅的美好經驗同溫層之外，美國媒體的另一種聲音：「當梅姨為性侵爭議導演起立鼓掌時」執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
任恩儀／N1 的田野筆記
2017/06/15
22205
我買到「本世紀最搶手」演唱會票──「綠洲合唱團」破冰合體之歌迷見證

我買到「本世紀最搶手」演唱會票──「綠洲合唱團」破冰合體之歌迷見證

圖／截自themightyi@Instagram一支解散多年的樂團會不會重組，原本應該只是樂迷、同溫層間的話題，但因為是「綠洲合唱團」，這股興奮真真實實地從個人社群一路燒進大眾視野。隔天 8 月 26 日一早，英國小報《太陽報》在頭版以斗大的標題寫下：「絕對，毫無疑問」（DEFINITELY NO MAYBES）；《每日鏡報》則在報頭正下方的區塊寫著：「他們回來了！」
冼翰宇／地下倫敦呼喚
2024/10/03
2017
隨著武漢肺炎疫情突如其來，多少假新聞趁勢作怪

隨著武漢肺炎疫情突如其來，多少假新聞趁勢作怪

充其量，那只是在渲染特定的意識形態、鞏固同溫層厚度之餘，讓餘波擴散至其他中立的角落，經年累月被五花八門地「洗腦」，讓人越難以辨明真偽。再如果，這類大大小小的「花邊新聞」，不斷曝光在媒體平台上，看久了聽多了，很難不被影響，進而一提到「中國」，就難免有些先入為主的預設想法。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/02/05
13710
人生沒有白走的路，你只需要一點信念──現在看似「錯誤」的經驗，將成為未來的機會與優勢

人生沒有白走的路，你只需要一點信念──現在看似「錯誤」的經驗，將成為未來的機會與優勢

但漸漸地，Yali 開始「突破同溫層」──她不像我身邊其他人，偏好在自己的領域裡持續深耕，而是每一次換工作，都會換一份自己只會 50% 的工作。那另外 50% 怎麼辦呢？她一邊在工作過程中將另外 50% 補齊，一邊想辦法將工作內容與自己看似沒有關聯的經驗整合。
郭誠涵／微光日常
2017/11/23
13730
台灣矽谷大不同：拚戰外商職場，四大中階主管的溝通撇步

台灣矽谷大不同：拚戰外商職場，四大中階主管的溝通撇步

《關聯閱讀》被討厭的勇氣──表達己見，寵辱不驚，是一生的課題國情不同，美德不同──謙虛忍讓委婉，在美國職場完全行不通《作品推薦》Burnout有感──這四種老闆，讓員工不抓狂也難聳動、置入、同溫層──「洗腦資訊」汪洋中，怎麼保持清醒？執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/09/05
3754
我們終於等到多數企業「做壞事會被懲罰，做好事會被獎勵」的年代──不在乎「用戶體驗」，終究會被時代淘汰

我們終於等到多數企業「做壞事會被懲罰，做好事會被獎勵」的年代──不在乎「用戶體驗」，終究會被時代淘汰

根據我的經驗，一家企業裡越是高層管理人員，越是活在自己的同溫層裡，離真實用戶越遠，越會做出離譜的決策。而往往都要爆發公關事件，管理層才會想起要去第一線聆聽真實用戶的聲音，把用戶體驗當回事。華爾街英語的故事舉個例子，我的前東家 IDEO 曾經幫英語補習班「華爾街英語」做過一個改善用戶體驗的項目。
劉庭安／我所見的世界
2017/12/05
7131
放下育兒罪惡感吧！世上沒有「完美的家長」──教育學者分析《AI 世代的創意教養》

放下育兒罪惡感吧！世上沒有「完美的家長」──教育學者分析《AI 世代的創意教養》

美國很大，各州都有自己的親子教養圈圈，這些被提出來討論的教養專家，追隨者眾，在同溫層內名號響亮。我們花了時間研究這些人的背景和主張，卻發現很多「專家」根本不理解兒童的發展理論，所謂的觀點僅是個人主張，甚至有些看法過於極端，需要進一步被釐清。這些似是而非的理論，雖然很多屬於不一定有害的教養建議，但如果家長真的被這些教養規則限制了，絕對會扼殺家庭裡獨特的親子互動和創意。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/07/18
3356
生活在遠方「我們對家鄉恨鐵不成鋼的愛，是否太過沉重？」

生活在遠方「我們對家鄉恨鐵不成鋼的愛，是否太過沉重？」

不要以為在國外的人臉書發文一定是在國外所見所聞的體悟或者都是英文，這個區分不僅是這樣的，在自己同溫層的觀察讓我理解到，有些在海外台灣朋友的臉書動態反而更有台灣味和追時事追得更緊。就像端午節的前一個週末吧，從自己當天的臉書動態，含我和朋友在內，在這個小地方近 300 人的台灣留學圈，至少就有四組人馬同時包了粽子，根據估計應該每組都是 40 顆粽子起跳，這還不包括我不認識的臺灣同學。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/08/17
3474
Burnout有感──這四種老闆，讓員工不抓狂也難

Burnout有感──這四種老闆，讓員工不抓狂也難

《作品推薦》聳動、置入、同溫層──「洗腦資訊」汪洋中，怎麼保持清醒？「披著狼皮發抖」的矽谷菁英──接了老闆的位子，才知道她當年的處境執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/07/11
8692
Spotify 如何用「年度回顧」抓牢 Z 世代？揭開「串流王者」獨領風騷的行銷術

Spotify 如何用「年度回顧」抓牢 Z 世代？揭開「串流王者」獨領風騷的行銷術

這些流量高居頂端的歌手，不少都透過彩蛋和短影音等來推廣自身的歌曲，藉此更靠近粉絲，或是突破同溫層接觸到更多路人聽眾；越是在網路及社群平台活躍的歌手，越能在大眾視野中出現，也擁有更忠堅的粉絲基礎。Spotify 整理出 2023 年全球最熱門的 10 位歌手。
Crossing Campus
2024/01/02
5798
離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

離開了工作，我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀，哪些標籤為「真」？

上篇：Z 世代喜歡「反諷」，而且「同溫層」超厚？──我們眼中的新世代人際關係據《經濟學人》與《天下雜誌》報導，在富裕國家，出生於 1997-2012 年之間的 Z 世代至少有 2.5 億人；在美國職場中，全職工作的 Z 世代人數，更是即將超過全職工作的嬰兒潮一代。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
5247
「關起門來的全球化」──五大重點看強硬脫歐，英國的下一步在哪？

「關起門來的全球化」──五大重點看強硬脫歐，英國的下一步在哪？

但現在，和我在同溫層的留歐人們正式夢碎，脫了就是脫了。對英國硬脫歐，說一點個人一直放在心裡的純感想：英格蘭自古的國徽是雄獅，而現在於我看來，還真的像一隻垂垂老矣的獅王。被年輕的雄獅搶了獅王位，無力再帶領獅群，卻又不甘做老二，只好選擇孤獨的離開獅群，想保持那最後的一絲尊嚴。《關聯閱讀》【英國脫歐現場：倫敦】「我們回不去了」──當Brexit成真，為什麼高學歷的年輕人高興不起來？
安妮／本初子午線觀察記
2017/01/20
3406
或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

「我們做網路行銷，最忌諱的兩個字就是『自嗨』，」兔編一語道破在這自媒體遍地開花的時代，內容產製者非常容易受到同溫層的蒙蔽，團隊內自己認為討論出的內容很棒，就一致想往外推，「但我們（社群媒體）容易忘記站在別人（閱聽者）的角度想，他們會不會願意花時間觀看，又為什麼願意觀看？」
幫高調，強者我老師！
2017/06/01
7712
不設限的自由工作者之路──華威大學「TESOL」留學經驗，改變我在台灣的英語教學思維

不設限的自由工作者之路──華威大學「TESOL」留學經驗，改變我在台灣的英語教學思維

和以前比較不一樣的是，我接觸到了更多不同族群的學生，剛回台灣時，我先去了留學機構擔任講師，那對我而言真是大開眼界，看見了同溫層以外的世界。留學機構的教學模式是一對一的，因為這個族群的學生從小便習慣以一對一的教學被培養著，家長通常能負擔得起非常高的價碼，希望老師傾力好好栽培自己的小孩。
WillStudy
2021/12/10
27793
ChatGPT 對教育的挑戰，你準備好了嗎？國際名校教授：老師必須比學生更懂運用 AI

ChatGPT 對教育的挑戰，你準備好了嗎？國際名校教授：老師必須比學生更懂運用 AI

ChatGPT 不僅引起話題風暴，關心這個議題的大眾也親眼見證 AI 的一日數變，但當然，高教圈對於 AI 的關注並不是現在才開始，我自己的高教同溫層，對於 AI 教學世代的來臨，算是採取相對正向的態度。我認識一位澳洲專門研究創造力的教授，他長期在個人臉書分享 AI 使用心得。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/02/07
8812
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