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議題和商業、藝術與通俗，真的可以兼得？──已逝名導「伊丹十三」的女性職人電影

議題和商業、藝術與通俗，真的可以兼得？──已逝名導「伊丹十三」的女性職人電影

圖／台北金馬影展執行委員會提供以《女稅務員》中主角亮子的初登場為例，她與同事戴著墨鏡，坐在一間餐廳角落靜靜觀察，宛如諜報片中經驗豐富的特務，帶著手下分析店家的一舉一動：翻桌率與營業額是否相稱、店家是否使用超過一台收銀機……最後再用做記號的紙鈔等手法拆穿逃漏稅的陰謀。總是古板的公務員，馬上有了引人同理的機靈形象。

韋晢／看電影的路上

曾被台灣博班拒絕 11 次，如今成為美國大學教授、代表學者──42 歲毅然留學，曾建基博士的奮鬥故事

曾被台灣博班拒絕 11 次，如今成為美國大學教授、代表學者──42 歲毅然留學，曾建基博士的奮鬥故事

出國前，他已在國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心擔任副研究員，一些具有博士學位的同事好心勸他，不必浪費時間金錢出國讀書，因為多了個博士學位未必對職涯真正有幫助。但是曾建基還是放棄了台灣的研究職位，毅然帶著生重病的妻子和兩個幼兒去美國追夢。曾建基獲得博士學位與家人合影。

朱夢迪／讀者投書

上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

新生代更重視職場與家庭平衡，在「個人主義」為主流的世代中，即使自己加班，大家也不會期待其他同事因私交而一起加班。這個現象在 90 後，甚至剛進入職場的 Z 世代間更為明顯──雖然工作節奏依然快速且競爭激烈，但更講究的是「醒目」地努力。雖然在社會上，心理健康意識仍帶有某種程度的標籤（stigma），但新生代同時亦更注重「心靈健康」。

殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記

【中英雙語】今天不說「你好」：當 nǐ hǎo 不再是一句問候，而是提醒「你不屬於這裡」

【中英雙語】今天不說「你好」：當 nǐ hǎo 不再是一句問候，而是提醒「你不屬於這裡」

我的同事和保全跑來問我還好嗎？但即使我說「不好」，真的能改變什麼嗎？我好想跟那個男子說，你知道「你好」真正適合在什麼情境下使用嗎？如果不知道，也許沉默反而更有禮貌。事實上，朋友見面時，我們會說：「欸，好久不見」或「哈囉！」就像你們說「hi」。我們連在日常生活中都很少用「你好」打招呼。那太正式，也太疏離。

Wendy Cheng／讀者投書

20 歲創辦 NGO，讓尼泊爾的孩子重返校園──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

20 歲創辦 NGO，讓尼泊爾的孩子重返校園──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

初訪尼泊爾，種下不安與困惑個性開朗熱愛冒險、喜歡嘗試不同事物的林子鈞，大學曾是足球隊隊長，喜歡攝影、參加過調酒社。常常拿起背包一背，便跑到深山裡爬山；台灣的合歡山、奇萊山，台灣最高的玉山等等，都有過他的足跡。除了上山下海外，他和其他大學生一樣，喜歡出國旅行，足跡遍佈世界，包括日本、越南、西藏、尼泊爾、歐洲等等......。對世界的強烈好奇心，促使他親身踏上異國土地。

一畢業，就出國：通往世界職場的任意門

一份驚喜邀請，將我的職涯帶到蘭嶼──疫情時刻，我在「人之島」展開新生活

一份驚喜邀請，將我的職涯帶到蘭嶼──疫情時刻，我在「人之島」展開新生活

話說到看見成群的海豚或鯊魚出現時，我不免露出羨慕的神情，但出航對還保有傳統的達悟民族來說，是生活也稱得上生存，而非海底網美照的餘興節目，其他物種的出現代表今天漁獲量沒什麼希望了，不是值得欣喜的事情；或是說到共享經濟，不免想起鑰匙老插在機車上的同事哥哥（應該說我遇見的多數島民都如此隨興），三天兩頭問起有沒有看到他的機車，大多數只是他大哥自己忘記騎哪台來。

Trina／迷路人 The Loster

【歷史回顧】帳單來了，薪水卻停了？美國史上最長政府停擺，和為生計所困的政府僱員

【歷史回顧】帳單來了，薪水卻停了？美國史上最長政府停擺，和為生計所困的政府僱員

希爾告訴《BBC 中文》，在他的同事中，少數人隸屬有專項資金的項目，還能正常支薪上班，但其餘大部分人就沒有那麼幸運了：被認定為必要的僱員需要無薪工作，還有像希爾一樣的、大多數被認定為「非必要」職員，被暫時停薪停職。賦閒在家的日子並不好受，財務的壓力馬上落到了肩頭。10 日周五本是聯邦僱員的發薪日，這天希爾卻不會收到薪水了。

BBC News 中文

「聽」書到底有多夯？逛 6000 坪書店是什麼體驗？──中國書店風景．西安篇（上）

「聽」書到底有多夯？逛 6000 坪書店是什麼體驗？──中國書店風景．西安篇（上）

7 月份筆者與同事去了一趟西安，參加中國第 29 屆的「中國圖書交易博覽會」，是中國僅次於北京圖書訂貨會第二大的「行業大拜拜」；也是繼 1998 年以來，書博會第二次選擇在西安舉辦。西安市政府高度重視，不但開放業內外人士，均可免費入場，大會上甚至發放每人 50 元人民幣（約新台幣 222 元）的購書優惠券，且使用上沒有任何門檻限制，幾乎可以說是「人來就送書」。

馬振洲／華人文創聚焦

不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

另外德國人很喜歡「冷靜思考」，這也是為什麼辦公環境要安靜，因為安靜才能專注，上班時間除了禁手機外，也不能上網聊天購物，台灣很多公司同事們，會不會光想到白天無法團購這點就瘋了呢？德國公家機關公文往返眾多，處理繁瑣冗長，常常被批評。我一開始也曾感覺文件過多也過於繁瑣，讓人不耐煩，但後來卻慢慢體會到，「文件化」，反而是幫助作業人員將步驟簡化、避免日後爭端與爭議的一環。

台灣16年「母語教育」宣告失敗？我們需要「搶救台語」嗎？──我在新加坡的四個觀察

台灣16年「母語教育」宣告失敗？我們需要「搶救台語」嗎？──我在新加坡的四個觀察

例如我的一位同事今年 53 歲，他是客家人，但閩南語非常流利，只因從小一起長大的朋友都講閩南語。許多馬來西亞人也都會講廣東話，但他們不一定是廣東人。他們學習方言，是出自於現實環境的需要，或是從小耳濡目染。但絕非「因為我需要學會自己的母語」如此硬性的理由。因此，閩南語就在這樣的狀態下在星馬一帶傳開了。（PS.，如果你在新加坡看到印度人跟你說流利中文也不要感到驚訝。）

孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒

「大頭妹」Janet 的英倫奮鬥記：打破英國求職惡夢，畢業即就業、25 歲曼城買房

「大頭妹」Janet 的英倫奮鬥記：打破英國求職惡夢，畢業即就業、25 歲曼城買房

大頭妹的履歷一路修改了不下 20 次，頻繁的程度讓中心的同事們都已認得這一位台灣女孩。除了履歷之外，「簽證」是許多海外留學生的夢魘──近年英國的工作簽證之難申請，可說是世界數一數二的，為了搞懂簽證的規則，大頭妹申請了學校的諮詢，但好不容易排到諮詢時段，學校人員卻僅上網列印了法規給她。

小敏、小貝／30+ 職行力

老師眼中的麻煩學生，走上講台成為新科教授──改變一切的關鍵字，為何是「支持」？

老師眼中的麻煩學生，走上講台成為新科教授──改變一切的關鍵字，為何是「支持」？

而我現在最想做的，除了期許自己能成為他人的助力外，也希望將心中的感念傳遞出去，成為能被倚靠的兒子、兄弟、朋友、父親、丈夫、師長與同事。為此，我將繼續謙虛學習，盡我所能幫助他人，也繼續低頭看著那些可能成為專欄的議題，因為每一則故事，都是我持續學習、鞭策自己成為那位「遙不可及好人」的過程。

丁桀／史波特菲爾德

德國漫漫求職路──海外競爭的殘酷現實中，只能靠一顆強大的心臟堅持走下去

德國漫漫求職路──海外競爭的殘酷現實中，只能靠一顆強大的心臟堅持走下去

還有，德國人不太愛在禮拜五下午工作，所以早至中午過後，晚至下午 3、4 點，同事們大概就走光光準備回家過週末了。德國的學歷與永久居留權想在德國找工作，學歷不是必須，但有德國學歷，想留下來可能還是比較容易一點。畢竟不管到哪裡，地緣學緣關係都還是有一定重要性。

芥末／德國，停看聽！

提早到來的「中年危機」：邁入30歲的我們，還在折騰、還沒放棄

提早到來的「中年危機」：邁入30歲的我們，還在折騰、還沒放棄

跟我同年紀的同事，沒有碩士學位，大三開始工作，年薪都已破百萬──破百萬人民幣。而我，就算經過這兩年的努力，薪資最多也只能跟 1993–1994 年出生的人，放在一個水平。」這位朋友跟我一樣年紀，來中國大陸工作了兩年，他的感慨讓我會心一笑。轉眼之間，我們這一代人即將要跨入 30 歲了，許多也在職場也打混了五六年。

劉庭安／我所見的世界

只想當個「被寵壞」的「幸福小公主」，在這裡恐怕不太受歡迎──寫給即將成為英國人妻的妳

只想當個「被寵壞」的「幸福小公主」，在這裡恐怕不太受歡迎──寫給即將成為英國人妻的妳

而和我一起工作的 20 歲世代年輕女同事，每一位也都非常獨立──我除了從沒見過她們由男友開車接送上下班，有些能力較強的女性，甚至偶爾會當起男友的司機。如果男女雙方同居一起生活，房租或房貸，以及所有水電雜費等的賬單這些「養家的責任」，當然也是一起分擔──這在如今我所接觸的英國年輕女性眼中，可說是完全不需要討論的常識。

讀者太太／英國職場放大鏡

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