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你也在「恐慌性囤貨」嗎?除了「囤物資」,你還能囤 3 種「軟實力」
即使是
吃
飽飯一起散個步、工作完幫對方泡杯茶、休息時放下手機與對方聊聊天,都是消除焦慮不安的方法。有人說「習慣讓你致富」,我會說想要最大的財富就得找對另一半(神隊友),他/她會讓你的免疫力增強、幸福感提升,覺得就算天塌下來,一定還是會有路走,有他/她在就感到很安心,遇到什麼事都可以一起面對解決。
田育瑄/踹妞 Try New!
2020/05/14
6277
交大畢業後留台就業:Sangla 旅台 8 年學以致用,如今任職 Google 工程師
第二個衝擊則是食物,一開始因為不習慣台式料理,只能
吃
麥當勞、義大利麵度日。原來布國人雖然也
吃
米飯,但會在飯上淋各式醬料,Sangla 認為,若要以亞洲食物類比布國食物的口味,應該比較接近辛辣、重鹹的印度及泰式料理,台菜相較之下顯得清淡。食物最能牽動游子的思鄉情懷,勾引起隻身在外的寂寞心情。
斷交後,他們怎麼了?
2019/11/07
26249
「謝謝台灣當年給機會,現在換你們跟我們買貨了!」中國廠商一席話,給台灣業者的啟示
筆者對這段話的解讀是,假如您到一家牛肉麵店詢問店家是使用什麼產地的牛肉,店家回覆:「你不是餐飲業背景的就不要問、不要
吃
!」不知您會做何感想?
西西瑪/讀者投書
2022/10/18
5425
台灣「醜」在哪?醜在填鴨的美感教育,造就沒有特色、故事的城市容貌
看看這幾年台南熱就知道,除了小
吃
好
吃
,當講起赤崁樓、安平古堡還是為我們所津津樂道,也是外國朋友如今來台必去之處。隨著老一輩的提點、年輕人的覺醒,越來越多人踏出去後,便了解了台灣這國土的重要、歷史風情的迷人。這樣的現象,讓一切不再只是無感,想法也不再只有「不可能」,我相信醜招牌、亂市容的時代會過去,新的一代會用新點子把舊故事帶回來。
Ivana Cheng/勇氣伴旅
2016/02/01
9308
這是我體驗到的巴黎:醜態畢露、黯淡無光
亞洲人又喜歡拍照,一個後背大相機包,前面再一個側背包,
吃
飯逛街包就放一邊,一不注意就被拎走了。在歐洲旅行,千千萬萬要小心,免得夜長夢多。第二種,就是常出沒在地鐵裡的遊民。冬天,地鐵裡溫暖,常常下午睡醒了就開始在車廂和車廂間乞討要錢,等到傍晚時掙了點錢,就買點酒,在地鐵站的座位上和其他的遊民喝了起來,喝茫了就直接在地鐵站裡小便,這也許是為什麼巴黎地鐵裡尿騷味如此重的原因。
讀者投書
2016/04/07
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「如果你是金人才,何必尋找鐵飯碗?」──倫敦職場啟示錄
看著同事疑惑神情的同時內心卻不禁豁然開朗,在這個沒有鐵飯碗的世界,唯有以鋼鐵般的意志,把自己從鐵人般開始訓練起,什麼苦都敢
吃
,什麼苦都能
吃
,才有煉鐵成鋼、甚至成金的一天。在倫敦,自己的飯碗只能自己救,想捧起什麼樣的飯碗,先成為什麼樣的人才!《關聯閱讀》從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易「你們負責把十一億韓元賺回來!」
娜偲瓴/大歐洲嬉遊記
2016/04/20
7028
為理想自曝險境,值得嗎?從科幻新片《偷渡者》(Stowaway)談人生的堅持與抉擇
就在高層首肯同時,很多同仁、好友私下勸誡:北美景況業已百孔千瘡、難以挽回;智者避之唯恐不及,哪有人會自投羅網、自討苦
吃
;挾著新品業績,自己在總部正可扶搖直上,何必避吉趨兇,去淌那趟渾水?但是年輕氣盛的自己,一方面覺得公司有難,沒有逃避的權利;一方面不服氣歐亞熱銷的新品,為何在北美
吃
癟?因而不顧勸告,執意跳入旁人口中的「火坑」。
杰克/湖邊沙徑
2021/05/03
11306
【國際 NGO 實習筆記】多元又自由,但要有將來「隨時換工作」的心理準備
這種一週兩天在家上班的混合型模式雖然自由,但和同事交流請教的機會也相對減少許多,因此我會把握週二到週四大部分同事皆在辦公室的日子,在午餐時間多聽聽大家手上的計畫,如果我有興趣,
吃
完飯後就會立刻詢問能不能加入專案。組織間的競爭與合作雖然 NGO 會彼此競爭,但還是常有合作關係。
愛玉子/獨旅女子的眼睛
2024/06/11
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個人預算大公開:年收入 80,000 英鎊,在倫敦能「買到」多少快樂?
如此的分配,有捐款、
吃
得飽、資產及存款有穩定上升、小孩有良好的教育、有出國遊玩的資金、能上課程提升自己的技能,對我來說是個非常平衡的分配,也許以這個收入在倫敦生活確實能買到不少快樂呢!如此的分配,有捐款、
吃
得飽、資產及存款有穩定上升、小孩有良好的教育、有出國遊玩的資金、能上課程提升自己的技能,對我來說是個非常平衡的分配。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/06/21
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【作者通信】「非本科系想進新聞業,無奈疫情打亂實習」──恭喜你,媒體人的第一課就是「應變」
當然這一路上並非總是順遂,我也曾
吃
過很多次閉門羹,有些徵選沒上,有些交流機會被拒絕,大部分的郵件也都石沉大海,但難過一下下就要趕快站起來,思考如何更靠近目標。了解自身優劣勢進入新聞業兩年後,我到印尼學習語言,也是靠郵件讓我進入英文媒體《Rappler》實習,進而讓我後來有機會進入當地電視台,以及得到在國際媒體的工作。
札克利/東南亞的日常閒話
2021/06/21
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前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終,這些工作眉角、外派點滴也值得關注
除此之外,各式外送、外賣非常便利,如果不想出門,甚至可以整天宅在家裡,也不用擔心沒東西
吃
。在工作上,外派生活有兩個很重要的特性。第一個是擔任當地與總部的溝通橋樑,因為是總公司的代表,因此所有大小事情都會由派駐主管執行,加上人資的工作又像企業的「管家」一樣,除了要關注所有當地人員的工作和福祉,擔任平衡的角色,也得照顧好派駐人員。
鄭國鴻(亨利老師)/讀者投書
2022/01/10
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賣命實習卻沒獲得 Return Offer,是我能力不好嗎?──美國職場給我的「震撼教育」
記得當時,中午
吃
完飯回到辦公室,我都超級緊張,生怕電話上的紅燈亮起。因為如果有紅燈就表示有留言,我就得回留言;如果沒有的話,那天就覺得鬆了一口氣。當然,去實習不可能永遠不說話,該聊公事的時候還是得硬著頭皮,每天都在"Pardon "、"Excuse me"、"I don’t follow you "和" Say that again? "中度過⋯⋯。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/09/01
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海外女職人實踐「選 3 哲學」有感:生活並非「總是有選擇」,別忘了對自己保持彈性與寬容
週二:到學校開會、改進修學程的作業、工作得打兩個勾;今天和小孩的相處只有很短暫的接送和早晚餐還有睡前,大概兩個小時;累到冰箱有食材但不想開伙,我
吃
了安慰人心的泡麵、小孩
吃
前天剩下的烤雞、伴侶自己煮義大利麵餃;才躺到床上,瞬間就睡著了(其實今天只有工作,完全沒有力氣選 3)週三:和朋友相約去鹿特丹舊碼頭改建的文青市集踩點、送小孩托嬰後到見面前有一個半小時的時間,閱讀。
任恩儀/N1 的田野筆記
2019/03/22
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「老闆,你還活在戒嚴時期嗎?」──試問台灣員工的「奴性」,究竟是誰造成的?
然而,高階管理者反而認為現在的年輕人
吃
不了苦,更認為這種畸形的文化是正常的,一再說出些「何不食肉糜」般,讓青年難以接受的言論。畸形的企業文化,白白將人才送給敵人至今仍殘留在職場中的威權文化,本質上就是失敗者的文化。
周翔宇/讀者投書
2017/10/19
6828
我的大開眼界、他們的習以為常──中國躺平世代的兩個真實故事
當晚,由於我和亦偉被安排在同一爐烤肉,看著他獨自一人坐在一旁玩手遊,不
吃
也不喝,我主動坐到他身旁與他交談。起先亦偉被我突如其來的舉動嚇了一跳,怯生生的一直拉開椅子和我保持距離,後來發現我開啟的幾個話題、用詞都算對得上胃口,話匣子終於逐漸打開。亦偉對工作最大的,也是唯一的要求,就是不要和他人對話。
西西瑪/讀者投書
2022/12/15
6183
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我知道了