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共有1297筆搜尋結果

短期國際志工，只是一個虛幻的「彩色泡泡」嗎？──我的國際志工紀實 (中)

短期國際志工，只是一個虛幻的「彩色泡泡」嗎？──我的國際志工紀實 (中)

關於國際志工的批評與反思第一天在據點的晚餐，迎接了大量而且「友善」的蟲子，徜徉在碗盤中，是一種飛蛾撲火，也是一種與人共舞的藝術，可惜多數人似乎承受不住這般熱情。於是我們只好關上燈，摸黑吃著早上摘來的蔬菜、切片的雞柳，我想人類有時候就是這麼可笑，明明知道漆黑的飯菜裡面還是有蟲，卻喜歡假裝看不到的事物就不存在，無論喜歡或是討厭。
王士齊／異鄉人的望遠鏡
2016/11/01
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來一場文化盛宴吧！──從「屏東迎王」和各國祭典，看見比「賺錢」更重要的事

來一場文化盛宴吧！──從「屏東迎王」和各國祭典，看見比「賺錢」更重要的事

整個城市不分男女老幼，不僅展現創意自行製做服飾，友善地邀約旅客一起共舞；當局還特別設計相關「舞蹈」課程，給肢體或聽覺障礙的孩子參與，一同在這熱情的加勒比海國度，感受嘉年華的美好。再往南一些的秘魯庫斯可（Cuzco）復活節慶典，當地居民們總會準備各式慶祝裝飾、食物，在主教堂耶穌像「遊街」期間，不少民眾早就等在路邊，準備要向雕像撒上小紅花以示尊敬。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2021/12/24
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越在地，越國際？連在地文化都不了解，臺灣年輕人拿什麼「走向世界」？

越在地，越國際？連在地文化都不了解，臺灣年輕人拿什麼「走向世界」？

我嚼著這不好入口、卻越嚼越香的在地食物時想著，或許這「敬天尊地」、「誠懇友善」的人格特質，正是臺灣大部分汲汲營營的政治人物苦尋不著的「臺灣價值」。從「勞動」中學習。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2019/11/06
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「近十年內泰國薪資漲了一倍，台灣呢？」──在泰國賣電腦的強者我同學訪談（上）

「近十年內泰國薪資漲了一倍，台灣呢？」──在泰國賣電腦的強者我同學訪談（上）

換個角度想，我們是不是也更應該對在台灣工作的異鄉人們多一點友善、多一點諒解？下一篇，我們會聊到在異鄉人的眼中，泰國在東協扮演什麼角色？台灣有哪些機會？我們對於這個市場，又有哪些過度美好的幻想。《關聯閱讀》當台灣還在拼硬體亞洲矽谷時，「數位泰國」已在FinTech的革命路上同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/07/07
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上海台商子女的告白：當年一心回台讀高中，為何卻遭到家鄉「同胞」不由分說的歧視？

上海台商子女的告白：當年一心回台讀高中，為何卻遭到家鄉「同胞」不由分說的歧視？

媒體上對於中國大陸的言論經常是極不友善的──大陸就是落後、大陸就是髒、大陸就是怎樣怎樣。所有的以偏概全累積下來，是台灣年輕一代對大陸毫無由來的厭惡。實際上，我的同班同學中，有一半以上沒有親自去過大陸、親眼證實過他們眼中又髒又落後的國度，但卻對大陸的負面訊息如數家珍，深信不疑。這種社會洗腦有多可怕？以我嬸嬸為例，她是土生土長的西安人，當年嫁給我叔叔之後隨著他來台灣，沒有經常回去。
為什麼我要回台灣？
2019/07/29
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【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列三：借鏡先進國家，日本、歐美制度如何設計？

【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列三：借鏡先進國家，日本、歐美制度如何設計？

圖片來源：國家人權委員會另外值得注意的是，儘管日本的《醫療觀察法》處遇模式，是針對心理社會障礙觸法者，另立司法審判及醫療觀察程序，雖然相對友善，但核心精神卻與 CRPD 相悖。
整合傳播部
2023/12/15
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留學生必備的省錢技能！加拿大「撿家具」文化盛行，甚至能「撿出」兩房一廳？

留學生必備的省錢技能！加拿大「撿家具」文化盛行，甚至能「撿出」兩房一廳？

但其實，在這裡「撿家具」是一件再正常不過的事了，不僅重複利用物品、做環保對環境友善，還可以幫忙清掉大型廢棄物，豈不是彼此雙贏的好事嗎？如果仍不想從路上撿家具，害羞的朋友們也可以考慮從網路下手：像是溫哥華就有許多社區會有臉書群組，經常有人會發文贈送家具，而且物件往往都很誘人、常被秒殺，我有朋友還搶到過價值不菲的整套皮沙發！
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2022/12/10
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奈及利亞再傳恐攻悲劇：伊斯蘭國的問題，不是空襲能夠解決的

奈及利亞再傳恐攻悲劇：伊斯蘭國的問題，不是空襲能夠解決的

讓 IS 快速壯大，並且得以遠端遙控、激化世界各地穆斯林的更深層原因，其實是各個目標國家內對這些族群的不友善：在西方國家是對穆斯林的標籤污名化和排斥，在伊斯蘭教國家是什葉派對遜尼派的鬥爭。這些族群在母國內弱勢的地位，讓他們感覺不被接受且沒有機會翻身，這給了 IS 得以趁機而入的空間。
讀者投書
2015/11/25
2077
搭上矽谷企業的「生殖津貼」熱潮──我用公司補助，在美國凍卵的經歷

搭上矽谷企業的「生殖津貼」熱潮──我用公司補助，在美國凍卵的經歷

它剛出來時有些人採取批評的角度，覺得補助倒因為果，並提出科技業要留任或吸引女性員工，應該創造更彈性的工時與更友善的工作環境，使員工能兼顧家庭生活與高壓的工作，而非藉由補助員工凍卵藉此延遲員工的生育與家庭計劃。實際上我個人認為這樣的批評是多餘了。就我自己本身與身邊例子的分享，這項福利帶來的正向面遠多於負面，反而還鼓勵了許多還在猶豫不決是否該凍卵的人採取行動。
Esty／美國攻城獅五四三日記
2022/06/07
3677
總是「不好意思」說話？小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」，美國商務社交技巧

總是「不好意思」說話？小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」，美國商務社交技巧

會是更友善的方式。 小結綜合以上 3 點：與美國人進行商務溝通時，可透過適當的閒聊拉近距離，讓對方對你產生興趣，進而建立友好合作關係。在商務會議中，有想法時便直接表達，避免流於沉默而被邊緣化。最後，注意雖然一般人覺得美國人較為「直接」，但這並不意味著毫不掩飾的批判，而是以委婉、不貶低對方的方式指出錯誤可改善的地方。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2018/08/13
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UI/UX 設計師在美國：100% 全遠距工作，是怎樣一種體驗？

UI/UX 設計師在美國：100% 全遠距工作，是怎樣一種體驗？

未來，我期許自己能帶著希望、友善身邊的人，繼續在設計這條路繼續走下去。（更多疫後生活提案，請鎖定換日線 2023 春季刊《無邊界 work/life：10 種疫後生活提案》）執行編輯：曾聖軒核稿編輯：張翔一 想要飛到日本探索疫情後新生活嗎？換日線貼心提供機票等你來抽獎！
《換》人說說看
2023/02/20
15783
外國「非白人」在台灣，我所經歷的種族歧視：因膚色當不成老師，還有人驚訝我竟有「受教育」

外國「非白人」在台灣，我所經歷的種族歧視：因膚色當不成老師，還有人驚訝我竟有「受教育」

我一直樂觀看待台灣社會和其友善的人民，也很感謝他們；正因此，我發現讓台灣人了解那些不同膚色的人，在台灣遭遇到的種族歧視至關重要。我想澄清：種族歧視發生在任何地方，並非台灣或美國所獨有。寫作這篇文章的主要動機，來自於我的朋友和我多年來因膚色而經歷的歧視。我一直在掙扎究竟該具名還是匿名寫作本文，最後決定保持匿名。這篇文章會分享一些我和朋友的個人經驗，以及這些年來我在台灣社群媒體上觀察到的意見。
Anonymous／讀者投書
2021/04/17
52011
【美國大選】〈雙語〉一年又七個月，我的美國大選第一線採訪之旅

【美國大選】〈雙語〉一年又七個月，我的美國大選第一線採訪之旅

圖／唐家婕提供 我在參與桑德斯集會之時，感受到的氣氛就更為友善。參與者多為年輕人，入場手續並不嚴格，會場中也沒有強烈衝突。集會歡迎所有人參與，每個人也會真誠地討論與自身社群有關的主題。有位桑德斯的競選團隊成員還直接叫出了我的名字，讓我十分驚喜。整場活動彌漫著那種意氣相投的友善之情。到了 2 月，川普的瑞德福大學集會，坦白說，給我的感覺非常不自在。
唐家婕／華盛頓手記
2016/11/07
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「0 到 18 歲，每月補貼 5 千元」新政，真的會讓年輕人「比較敢生」嗎？借鏡國際找答案

「0 到 18 歲，每月補貼 5 千元」新政，真的會讓年輕人「比較敢生」嗎？借鏡國際找答案

育嬰假可以請，但員工怕影響升遷；家庭照顧假存在，但主管未必友善；托育補助增加，但托育名額與品質仍有落差。綜合以上國際案例，筆者認為政策癥結不只是每月 5,000 元「夠不夠」，而是這筆錢是否能成為家庭支持體系的入口。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/05/21
14940
新加坡「迪士尼探險號」完整開箱（爭議篇）：風光亮相背後，為何客訴、批評也如影隨形？

新加坡「迪士尼探險號」完整開箱（爭議篇）：風光亮相背後，為何客訴、批評也如影隨形？

在我搭乘的航程裡，從碼頭 Check in 開始一路上遇到的工作人員態度都非常友善，也很熱情的和我們打招呼。而在晚餐安排上，第一晚我們確實先被安排與另外 3 位同樣來自台灣的旅客，共 6 人併桌。但服務人員發現我們彼此其實互不認識後，第 2 、3 晚便主動將座位分開，讓大家有更好的用餐環境。時常出沒的米妮船長。
凱倫
2026/05/28
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