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靠不住的美國,能助馬克宏「翻身」?一文解析法國在全球政治的重新定位
此外,歐盟不僅要關注自身的經濟發展,更要在全球政治中尋求更大的發言權──特別是在川普不斷地「略過歐盟」去
協調
烏克蘭與俄羅斯的停火協議後,歐洲國家深刻意識到,若不團結一致,將會在國際政治中變得更邊緣化。
王昱翔
2025/04/14
1748
當政治極化成為常態、中產階級消失,美國「老大哥」的未來似乎沒那麼樂觀
政治經濟學者 Francis Fukuyama 把美國的政黨政治稱之為「否決體制」(Vetocracy),政府的運作與政策的制訂與執行,往往仰賴複雜的跨黨派
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。若極化現象成為常態,勢必導致美國政府無法順利運作,隨之而來的就會是政策制訂效率低落,以及多數重要法案無法如期實施等問題。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/07/03
3041
新竹縣112全中運系列報導7 擊破舒適圈,尋找更強的對手
有人說透過拳擊能釋放壓力、全方位提升身體機能,除了武術技巧外,更結合
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性訓練,讓人反應更靈敏。
整合傳播部
2023/04/27
14933
從一封遺書談校園──已有全台最好的「學習調整制度」,為什麼台大生還是選擇自傷?
圖/Shutterstock而「評估」大致分成兩種(註二),第一種是原本就有的制度,只要學生能拿出憂鬱症、創傷症候群(PTSD)、社交恐慌等診斷證明,即屬於特教生,校方就會派人幫忙同學
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上課方式。至於第二種,若學生沒進行診斷,學校則會先提供輔導,輔導過程中,假如發現學生真的有需求,經過「諮詢委員」再評估一次之後,學生輔導專員也能幫忙和老師
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,調整上課或考試方式。
Crossing Campus
2022/04/21
20400
表面齊心協力為世界,實則為錢反目的聯合國機構們
圖/United Nations臉書專頁部門之間為錢反目基於這種競合關係,加上疊床架屋的組織結構,很多面和心不和的
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會議,甚至是挑明的火爆衝突,不時上演在各部門之間。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/08/07
5551
第 74 屆聯合國大會開幕,「一如既往」地聚焦全球化的各種挑戰
當然,作為全球最高級別的外交平台,聯合國自然也有
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與仲裁的責任,只不過由於強權博弈、地緣政治與各種複雜交錯的雙邊關係,聯合國被賦予的調節功能其實不多。就像中美要打貿易戰,UN 最多也只能發發聲明,強調 WTO 框架下的多邊自由貿易才有助於經濟發展,但實際上並無籌碼,可以阻止當事國執意要進行的舉措。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/09/24
4398
在紐西蘭,沒有「共體時艱」這回事──不加班、不情勒,我遇見真正的幸福職場
只要你能完成當天該做的任務,「用什麼方式、在什麼地方完成」都是可以溝通
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的。這種信任,也體現在工作的分配上。當有新專案下來時,經理會先召開內部開會,詳細說明內容,然後一個個詢問:「以你們目前手上的工作來看,有誰覺得自己有餘裕,可以接下這個新任務?」
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2025/07/04
3074
讓影片畫面「活起來」的關鍵人物──專訪錄音師戴志光
戴志光表示,在與客戶
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呈現手法時,不能表現出慌張的情緒,否則會讓客戶懷疑自己的實力,也會影響客戶日後回顧率。所以他總是提醒自己要能沉住氣,慢慢解決掉各種瑣碎的小問題,因為知道自己能夠辦到。
喀報
2020/05/04
4576
【總統大選】每年百億的體育預算,各總統候選人陣營的運動政策你買單嗎?(上)
參照前述案例,台灣未來若要實現部級化願景,中央主管機關不僅得處理以亞奧運項目劃分競技與全民運動的現況、以及運動與學校體育發展界線的模糊,更要
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各地方體育行政體系組織現況,確保能符合部級化後的治理架構,打造中央與地方同心同調的運動治理系統。台灣未來若要實現部級化願景,要確保能符合部級化後的治理架構,打造中央與地方同心同調的運動治理系統。
丁桀/史波特菲爾德
2023/12/08
1354
Re:請別再對超長工時沉默──回應《沉默》場景經理張一德先生
勞資問題短期或許無解,但是它有
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方式,罷工就是一種,集體辭職也是一種。以法國跟英國來說,勞工們已經將罷工這種技能練到爐火純青,三不五時罷一下工威脅資方,這是他們為自己發聲的方式,讓自己被聽見。當然資方也會不甘示弱,要嘛你接受現在的薪水,不然你也可以走人,永不雇用。
安妮/本初子午線觀察記
2016/04/25
2936
職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵?英國政府最新平權倡議,是否「政確」過了頭?
至於領導者(Leader)這個極其常見的形容,指南則認為不應該強調其「身份」,而要以「具體行動」取代,例如:「
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團隊」(Coordinating teams)等。
讀者太太/英國職場放大鏡
2026/04/27
497
青年對談In Keelung Part III:回味無窮處處是驚喜的基隆市
過去的基隆是服務「貨」而發展的城市,因此港邊建築與交通動線都讓人無法親近海與港,為了改造成友善城市,市府
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航港局、台鐵、台汽、國防部等,將港口周遭一塊塊翻轉,推動「國門廣場計畫」,將基隆港轉換成大台北首都圈東側的國家門戶,讓基隆市成為真正親海的城市。
在基隆,拼一把!
2018/10/25
4508
「旅行插畫家」陳柔安 帶著一盒彩筆走遍世界畫出人生
鄧昭怡與成寧與母校中原大學合作,在通識課程「團隊組成與人才管理」中,引導學弟妹透過遊戲了解自己、發掘自己在團隊中的角色,強化溝通
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能力。同時也與台北科技大學、元智大學、健行科技大學、中央大學多所大專院校合作,設計各種好玩的課程方法,透過遊戲進行溝通
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、談判策略、自我探索、創意思考課程。
關於夢想的 18 個故事
2017/08/24
3253
全球領先科技業在找怎樣的人才?亞馬遜面試教我的 4 大「地雷」
或是「這個專案的困難點在於,需要
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20 個以上的部門,且每個部門都有不同的意見,因此專案擱置許久都無法獲得解決。」從上面兩個例子,就可以看到這兩個面試者的強項不同。前者是能快速適應全新領域並學習,幫公司擔任先鋒的角色;後者則擁有強大的
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能力,善於溝通與組織。往往是在你講述困難點後,才能吸引面試官的注意(Engagement),想要進一步知道「哇!你是怎麼處理這麼棘手的問題?」
Fanlian/讀者投書
2021/05/20
10716
【校園一周】成大「單車節」陷停辦危機、布拉格市長到訪政大談「古今並存」
在數千名同學響應「拒看中天」活動後,台大學生會與校方
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,要求校內各餐廳都應將電視遙控器放置於明顯之處,使同學得以自由轉台,對此,學生會長吳奕柔表示:「斷然要求台大校內禁播特定新聞台,反而可能會箝制校內的言論自由,不如藉由同學的自由轉台、校內市場機制的自然淘汰……透過實質行動去達成拒看中天的目的。」
Crossing Campus
2019/04/19
2602
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