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共有73筆搜尋結果

【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

（例如汽車業的巨頭豐田）同一段時間，台灣立院則是正式三讀通過了被形容為「惡修」，遠比原法還要更加壓抑勞權的《勞基法》修正案。在場執政黨立委大合照慶祝勝利，行政院長說著：「天氣已經轉晴。」就像無數在歷史舞台中消失的企業一樣，台灣過去的「成功模式」，卻反而「成就」了我們不思長進的企業與政府，成為台灣如今視勞權為無物的濫觴，更成為「留住人才」、「提升國際競爭力」的絆腳石。
黃惠農／草木留日誌
2018/01/11
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比「天安門」早了 36 年：東德六一七事件，蘇聯坦克前的「統一日」

比「天安門」早了 36 年：東德六一七事件，蘇聯坦克前的「統一日」

圖／Carlos Huang＠Shutterstock「爭取勞權」演變成「民主抗爭」二戰後，德國自 1949 年分裂成東德與西德，而在戰後初期，相對於東德的低迷經濟，西德則是出現了經濟奇蹟（其中的影響因素有許多，包含美國的馬歇爾計畫）。
趙崇任／德意志人文觀察
2018/08/24
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「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

圖／Ant Ma攝影說來諷刺，大多數劇場工作者（像是我本人）其實都非常在意勞權，通常是資本家憎恨的「左膠」，我們會在私底下把某些劇團列入黑名單，並且不諱言地將薪水透明化，就是為了工作環境越來越健康。
ANT／島嶼故事在柏林
2023/07/19
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雪梨「類火車」制度磨合十年，我的親身觀察：沒有人的權益應該被犧牲

雪梨「類火車」制度磨合十年，我的親身觀察：沒有人的權益應該被犧牲

更別忘了，澳洲是十分重視勞工權利的，巴士替代停駛火車，不代表巴士駕駛和站務人員們的勞權就可以被侵犯。在必須顧及旅客權益，又不能侵犯到另外一群勞工的權益兩大框架下 ，雪梨地區這套「類火車」備援系統磨合了數十年，才有今天的完整度。
喇叭／我聽你在喇叭
2022/04/29
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百萬年薪只是最低標配？澳洲超級缺工潮到來：工程人的「奧運黃金機遇」錯過不再

百萬年薪只是最低標配？澳洲超級缺工潮到來：工程人的「奧運黃金機遇」錯過不再

關聯閱讀：團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來因此，如果你正考慮出國留學，不妨優先選擇工程相關科系。眼下這波技術人才短缺，亦是你打開澳洲職涯與移民之路的最佳「入場券」。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2025/07/11
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當高等教育「窮得只剩下錢」──向中國低頭的劍橋大學出版社，像不像雙膝下跪的馬嘎爾尼？

當高等教育「窮得只剩下錢」──向中國低頭的劍橋大學出版社，像不像雙膝下跪的馬嘎爾尼？

安妮在上一篇文章〈倫敦大學師生抗議：一所擁護勞權的學校，把清潔員當成家庭小精靈──昂貴的高等教育，教會你什麼？〉中曾提到，在倫敦大學亞非學院工作的清潔工就感嘆，「亞非學院開始擴張校區，我看到的不是更多的教育資源投資到學生或是教授身上，而是要吸引更多資金。從一樓到五樓，所有廁所翻新到飯店的水準，地毯也全面換新。我覺得好諷刺，這跟亞非學院所代表的、支持勞權的立場完全相反。」
安妮／本初子午線觀察記
2017/09/06
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我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」，到「我們都傻眼了」

我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」，到「我們都傻眼了」

重點是，在現在的勞權環境之下，我們其實想要的不過就是一個「有尊嚴」的工作環境，但如今《勞基法》給予被資遣員工的保障，真的足夠嗎？又真的符合想要「據法、據理力爭」應有權益的勞工，現實上的需求嗎？說真的，我朋友的狀況，已經比大部分人來得好很多了——至少短期之內，他不會真的面臨到太大的經濟困境。但他卻已經感受到如此的焦慮、壓力與驚慌。
雲／讀者投書
2018/04/27
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澳洲，並不是個「什麼都好的理想國」：社會角落的一些觀察

澳洲，並不是個「什麼都好的理想國」：社會角落的一些觀察

尤其因為近年台灣的勞權議題高漲，澳洲經常成為與台灣對照的案例之一：它在法定基本薪資和失業勞工的福利保障等諸多面向上，確實也較台灣好上許多。（詳見：《當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣──我的澳洲經驗》；《為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」》等文）不過，所謂天下沒有白吃的午餐。
NIKI／讀者投書
2019/05/22
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「變天」了，嚴重外流的大馬青年「不計代價」想返鄉——台灣的海外遊子們，看得到回家的希望嗎？

「變天」了，嚴重外流的大馬青年「不計代價」想返鄉——台灣的海外遊子們，看得到回家的希望嗎？

並具體反映在年輕人才現實的生計（薪資與勞權）和舞台（升遷機會與工作內容）限制上。捫心自問，這樣的台灣有人想進來嗎？有人不出走嗎？執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一photo credit：ASDF_MEDIA@shutterstock
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/05/14
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「北上」日本工作生活，也可以響應「新南向」政策？──不劃地自限的新創案例

「北上」日本工作生活，也可以響應「新南向」政策？──不劃地自限的新創案例

（資料來源：The Bridge、日本法務省）《關聯閱讀》台韓情勢十年大逆轉：在越南，看見韓國「可怕的」南向經濟戰略我們沒做到，而日本做到的《作品推薦》日本政府推動「超值星期五」，要用改善勞權「拚經濟」：一石二鳥？還是硬湊的"PPAP"？
Worklife in Japan
2017/03/13
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2022 女性影展「台灣競賽」觀察：媽媽和女兒們的多重宇宙！女性導演們「頑強」的電影行動

2022 女性影展「台灣競賽」觀察：媽媽和女兒們的多重宇宙！女性導演們「頑強」的電影行動

台灣國際女性影展一直以來關注女性和性別平權、性少數、勞權和全球化等議題，正如同一面明鏡，讓我們在影展選映作品中看見自己、也看見世界「正發生」的樣貌。媽媽和女兒們的多重宇宙若將焦點拉回台灣影壇，本屆角逐女性影展的台灣電影作品，長片、短片並陳，類型繽紛多元，百花齊放，或許可望見台灣新一代女性能量充沛的創作者群像。
台灣國際女性影展
2022/10/20
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虎父無犬女？被川普視為「政治偶像」的老勒龐，與開除老爸黨籍的瑪琳

虎父無犬女？被川普視為「政治偶像」的老勒龐，與開除老爸黨籍的瑪琳

法國勞權似乎有退化跡象選民自然也不信任馬克宏選前的承諾，因為馬克宏政府的民生政策幾乎均傾向資方，不僅提高退休年齡，勞動權益竟還出現倒退的跡象。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/04/28
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科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

不少台灣人常有「在重視勞權的歐洲工作，肯定比較輕鬆」的想法。的確，重視生活的歐洲人，加班情況沒有台灣人這麼頻繁，但工作量和扎實度卻一點都不少。Wallace 表示，在他的公司裡，上班時每個人都專注在自己工作中，沒有人聊天邀團購，只求把時間效益發揮到最極致，甚至常常到了下班後，爆炸性的資訊仍在腦中運轉、「餘韻猶存」。另外，如果與所涉業務有關的緊急聯絡，也還是得時時查信回覆。
好眠師 姜珮／有倫在家
2017/08/21
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擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

可見勞權的增長，必須是全面性的進步，「我為人人、人人為我」並不是什麼理想論，任一破口都會對他人造成非常實際的負面影響。或者，讓我們從功利市儈一點的角度而言，撇開人文價值與博雅精神不談，如果想要讓高等教育發揮訓練高階人力與能促進產業升級的效果，則工欲善其事，必先利其器。要求一年到頭都在煩惱下一份合約的專案教師，全神關注在教學與研究，顯然不合人性，無疑用制度把人才打造成鈍器。
法律白話文國際站
2023/02/09
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台灣職場打滾五年，終於「一刻也待不下去」：來到澳洲前，我的人生過得非常、非常不開心

台灣職場打滾五年，終於「一刻也待不下去」：來到澳洲前，我的人生過得非常、非常不開心

關於澳洲薪資、職場狀況和勞權狀況、勞動相關法規，《換日線》上已有許多文章分享，在此就不再贅述；我更不敢說自己在澳洲的兩年，有多麼「成就非凡」。但至少，我「出走」時最大的目的——「找回自己的人生」，已經達成了。
澳嘟嘟／讀者投書
2018/02/23
107917
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