搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有902筆搜尋結果

「血汗台勞」又如何？──台灣給不起的，我們出國去找

「血汗台勞」又如何？──台灣給不起的，我們出國去找

但其實，每個國家基於優先保障本國人的就業機會，對於聘雇外籍勞工，都會有種種把關限制。也因此，由台灣到海外工作的，通常不外乎兩種人：一種是能力高超、具有「國際移動力」的菁英；另一種，就是補足當地人不願意做工作的勞動者。
Toro／讀者投書
2019/03/11
18635
平行宇宙的「創世神」們：史上最大規模故事行銷，是「虛擬」的動漫，還是「現實」的政治與宗教？

平行宇宙的「創世神」們：史上最大規模故事行銷，是「虛擬」的動漫，還是「現實」的政治與宗教？

企業老闆們、家長老師們，又是否願意多給一點空閒時間，讓我們的勞工朋友與學生朋友們「盡情幻想」，換取將來可能更多一點的「虛擬貨幣」呢？執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：張翔一Photo Credit：Avengers 臉書專頁
林志都／今天來點跨文化
2018/04/23
21237
到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

「臺灣太小了，要去國外看看世界」、「塊陶啊鬼島」──相信大家過去幾年，在各大社群網站上已經被這些話轟炸得天翻地覆，好像留在臺灣工作的勞工真的就會沒有未來一樣。難道在臺灣的職涯選擇，只有去科技業輪班才是所謂的有「錢」途嗎？當初還是學生的我，因此對自己將來在臺灣的職涯感到害怕與彷徨。
無名的海漂工程師／讀者投書
2019/09/04
16131
【8090 都老師】「影像殺掉了廣播明星」：漫談新科技所帶來的毀滅與創造

【8090 都老師】「影像殺掉了廣播明星」：漫談新科技所帶來的毀滅與創造

圖／Shutterstock在「時代的眼淚」之外在這些產品被取代的背後，並不只有我們常說的「時代的眼淚」，還有許許多多相關人等的身影與生活：這不只包括了生產線上的勞工，也包括了相關產業的工作者。筆者一位舊識在阿根廷經營相片沖洗，當年花費了不少錢購買體積龐大、跟衣櫃一樣大的自動沖洗設備。
林志都／今天來點跨文化
2019/09/17
4892
30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

30 歲才出國──一張計算存款的便條紙，讓我下定決心走向英國求職路

當了一輩子的勞工、一輩子的無殼蝸牛，然後呢？這張便條紙，成了我重新計畫未來的動力，我把它放在皮夾裡，時時刻刻地提醒自己要「打破它」。快要 30 歲的我，還有一個機會可以試試看，那就是往世界走，因此出國讀書的目標變得更加明確。
JeffinSheff 傑夫在英國雪菲爾／讀者投書
2021/09/01
36933
週休三日行不行：為何全球「減班」浪潮起，韓國卻是在討論加班？

週休三日行不行：為何全球「減班」浪潮起，韓國卻是在討論加班？

我認為，有時候勞工工作時間過長，除了可能會對自己的健康造成傷害外，也很有可能會危害到他人的安全。如我們搭乘的火車或客運，若是司機勉強超時工作，一個不留意閃神，就有可能導致無辜的民眾受到波及。對於那些贊成週休三日的民眾來說，他們大多數抱持著人生不是只有工作、賺錢而已的想法，而是希望能有更多的時間與親朋好友相聚，並利用多餘的時間來充實自己。
陳慶德／現象・韓國
2023/05/22
3240
我的「ㄈㄈ尺」家族，一場簡單的婚禮

我的「ㄈㄈ尺」家族，一場簡單的婚禮

台灣在引進外籍勞工前，相對算是民族較單純的國家，小時候更是很少看見外國人出現在台北街頭。近年來隨著越來越多因工作或婚姻移進的新面孔，台灣的族群漸趨多元、全球化，也因此有迫切的需要去正視各族群共同生活產生的新經驗。
蔡慧盈／雙城紀事
2016/08/18
8497
追求「夢幻」薪資與福利，背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談，六個真實案例

追求「夢幻」薪資與福利，背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談，六個真實案例

北歐國家的平均薪資和勞工權益、員工福利之好（當然稅務也高），全球知名。先前專欄文章中也陸續介紹討論過，在此就不多贅述。本篇文章，讓我們來談談在這裡求職的甘苦：在非英語系國家的異國求職，對大多數只會說中文和英文的國人來說通常難度很高。在歐洲更由於法規的關係，歐盟公民有優先工作權，且企業若要雇用非歐盟公民手續較複雜，所以不是每個公司都願意幫忙辦工作簽。
北歐幫／戀上北歐
2017/05/18
29451
【歸國移工故事】我是廠工／樂團主唱／鳥店老闆──「斜槓青年移工」Mandala

【歸國移工故事】我是廠工／樂團主唱／鳥店老闆──「斜槓青年移工」Mandala

他是 Mandala，他同時也是一個在台灣工廠工作的外籍勞工，但如果你願意，你也可以說他是一個在實現夢想與現實壓力之間，尋求平衡的斜槓青年。圖／One-Forty提供Mandala 的故事開頭，和許多移工相似，都是為了讓家人有更好的生活，而踏上海外工作這趟孤獨的旅程。
One-Forty
2019/12/19
4187
西班牙罷工「來真的」──全國提前做好準備、連自由業都有份！

西班牙罷工「來真的」──全國提前做好準備、連自由業都有份！

──從歐洲的長假制度，談勞工權益〉一文中就有提到：歐洲勞工跟僱主的關係，發生在工業革命之後，由於僱主的壓榨，勞工長期受到的剝削，勞工開始自發性的抗議、罷工（西班牙第一個全民大罷工發生在 1855 年）、佔據工廠、組成工會。也因此，各國政府漸漸地在 19 世紀開始立法保障勞工的權益，訂定最低工資、8 小時工作制、重視職業安全、工作平等。
王儷瑾／認識西班牙
2019/06/28
17897
是「愛工作」還是「過勞」？──睽違 20 年，日本政府重新討論過勞死標準

是「愛工作」還是「過勞」？──睽違 20 年，日本政府重新討論過勞死標準

日本長時間勤務的現狀根據經濟合作暨發展組織（OECD）《2020年勞工工作時間統計》資料顯示，日本勞工一年的工作時數為 1,598 小時，是統計資料當中 43 國和歐盟國家排名當中第 25 名。乍看之下，或許會覺得日本的工作時數沒有太長。但這裡必須關注的是，這項資料的基數包含了非正職的勞工（以時薪計算的勞工、約聘勞工等）。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/07/07
5005
「7 歲決定你一生」，英國的階級枷鎖為何牢不可破？──我在藍領區任教的第一手觀察

「7 歲決定你一生」，英國的階級枷鎖為何牢不可破？──我在藍領區任教的第一手觀察

她關閉礦場、瓦解工會，公然將抗爭的勞工標籤為「內部的敵人」（The enemy within），當時保守黨政府對勞工階級的敵意，幾乎毫無掩飾。1984-1985 年，英國礦工舉行罷工活動。圖／sludgegulper@Wikipedia CC BY-SA 3.0階級的傷痕，也讓無數勞工階級對當代進步派的主流論述自然反彈。
Florence Tse／讀者投書
2026/04/13
4840
「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

「弱弱相殘」，將導致社會分化！──從華航到長榮，你為什麼要關心罷工？

 罷工不只是自利，更有其社會意義事實上，即使工會能夠合法發動罷工，勞工仍須承受巨大風險，因為不論是人力、物力還是財力，資方實力往往比勞工雄厚，特別是罷工期間，雇主可以不發薪水；因此戰線一旦拉長，對勞方極為不利。如果資方堅持打壓參與罷工的勞工，將勞工違法解僱，雖然勞工可透過訴訟程序追回權益，但是失去收入來源，將承受莫大的經濟壓力。
法律白話文國際站
2019/06/21
22377
不只是消費者──從華航機師罷工行動，淺談勞動者的「團結」

不只是消費者──從華航機師罷工行動，淺談勞動者的「團結」

 罷工不只是自利，更有其社會意義事實上，即使工會能夠合法發動罷工，勞工仍須承受巨大風險，因為不論是人力、物力還是財力，資方實力往往比勞工雄厚，特別是罷工期間，雇主可以不發薪水；因此戰線一旦拉長，對勞方極為不利。如果資方堅持打壓參與罷工的勞工，將勞工違法解僱，雖然勞工可透過訴訟程序追回權益，但是失去收入來源，將承受莫大的經濟壓力。
法律白話文國際站
2019/02/18
4882
旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

日本政府為了解決這項問題，於是開始大量放寬外籍勞工的限制，以利於支撐起這個脆弱的社會。現今，外籍勞工以每年 20 萬人進入勞動市場的速度，不斷向上成長。2018 年在日外籍勞工人口已達到了 146 萬 463 人，其中以中國籍勞工人數最多（圖2）。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2020/05/22
42312
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。